1、煤矿个人平安工作总结篇一：煤矿平安个人工作总结 2023年度平安工作总结 2023年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列平安指示精神，坚持“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零三违的平安管理核心理念，突出“平安压倒一切、事故否认一切，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保平安；突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等平安重点，狠抓现场管理，落实平安生产责任制，以责任落实执行到位确保平安；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保平安；加强平安管理体系和制度建设，实现依法保安；加强平安文化建设，营造了浓厚的平
2、安气氛，促进了矿井平安形势的持续稳定开展。具体从以下几个方面做起：一、全面贯彻落实上级平安工作指示精神，强化平安管理 我们始终把平安工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切的重要位置，作为实践“三个代表重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的平安生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿平安工作“季季有主题、月月有活动的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的平安工作重点，融入各项活动中，不断强化平安管理。针对这种情况，开展了“平安持续稳定季活动，加大现场管理力度，突出员工平安教育培训，通过三月份“平安教育培训月、四月份“平安素质根底、手
3、指口述、两述一检推广月、五月份“平安宣传、平安素质提高月、六月份“安全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛、“全国平安生产活动月七月份“应急预案演练月、八、九月份“学习规程提高业务技能月十、十一月份“事故案例警示教育反思月等活动，不断提高员工平安素质，标准员工行为，打造特色矿山平安文化，夯实平安根底。1、六月份我矿积极开展“全国平安生产月活动。从宣传标语、平安教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展平安整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲标准、反三违、抓质量、保平安平安大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保平安平安演讲比赛等活动，教育引导员工牢固
4、树立三个意识：即“平安压倒一切、事故否认一切、“煤矿平安生产不出事故是硬道理和“生命至上、健康至上的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对平安工作极端重要性和平安工作“高于一切、重于一切、压倒一切的认识，为搞好平安整治活动创造了良好的舆论气氛。2、强化重大隐患排查与治理，为平安生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为平安生产创造条件。3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场平安质量管理力度。对现场的平安隐患进行了集中、全面、拉网式的平
5、安大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产和“五落实的原那么，进行彻底整改，保证了平安生产。2023年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿平安生产形势稳定。4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大平安管理重点，确保了矿井平安生产。二、强化平安教育培训，全面提高员工素质 “平安管理、以人为本，人的因素是保障平安生产的最根本因素，提高 员工平安生产意识和自我保护能力，是搞好平安生产根底的根底。 树立“零容忍、零工亡、零三违的平安管理核心理念，人的因素是保障平安生产的最根本因素，提高平安生产意识和自我保护能力，是搞好平安生产根底
6、的根底。要保持平安形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新工人增加、岗位工缺乏、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安，收到了很好的效果。1、深入开展“学规程、学知识、学业务、提素质、保平安活动。组织全矿员工学习煤矿平安规程、操作规程、作业规程、河南省煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部
7、门、各单位组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐四笔帐，写出观后感，从中接受教训。3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广阔员工的平安生产意识，增强员工现场自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“平安生产月活动，对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训3场次，参加人数415人次。4、大力实施平安教育活动。实行以区队平安活动为主的平安教育，以对“三违人员开展多种形式帮教补课为主的平安教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、平安漫画展、平安活动日、班前会等形式开展平安教 育，促
8、使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以平安文化影响、渗透和熏陶职工，到达寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注平安的浓厚气氛。5、加强平安第一责任者的教育。安监科、综合办17月份坚持每月召开班组长平安会议，利用多种形式，对班组长以上平安第一责任者进行平安法律法规、事故案例分析、平安职责等方面的教育，不断增强平安第一责任者的平安意识和抓好平安工作的使命感、责任感。7、强化对“三违和平安不放心人物的管理和教育。严格执行“三项制度，对违章人员实行教育和处分相结合，对一般“三违，区队和所在班组必须进行分析，公开处理；对严重“三违，由安监科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严重
9、“三违或事故责任者给予停岗一周的平安培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员平安培训。对平安不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与煤矿平安规程的学习相结合、与“三个一（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合，有力地推动了平安素质教育的整体开展。三、严格落实平安生产责任制，逐步实现“以责保安。平安生产责任制是平安管理制度的核心，要抓好平安管理，必须
10、把各级平安生产责任制的落实作为贯穿于平安生产的一条主线。为此，我们狠抓各级干部平安责任制的落实，切实加强全矿平安工作的组织领导。1、矿对每项平安活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构，加强对平安工作的组织、领导和监督考核。2、在全国重要会议、节假日各种平安活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查平安管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题。3、各级干部认真履行各自的平安职责，切实转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对表现突出干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，
11、弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。4、在全矿干部职工中进行思想整顿，对照平安上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和缺乏，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实到达了提高认识，统一思想，改正问题，克服缺乏的思想整顿目的。5、开展了平安第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从平安法律、法规、国务院、省政府及集团公司的平安工作决定、重大事故案例及各级平安责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级平安第一责任者和矿领导，全部参加了学习、考试。进一步提高了平安第一责任者的平安认识，增强了平安工作的压力感和紧迫感。篇二：煤矿平安生产个人工作总结李磊同志事迹材料
12、李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在2023年的工作中，作为8308皮带顺槽包头跟班副区长，常以平安生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包迎头工程质量优良品率达100%，精品工程、三无工区连续建成，三无班组建成率到达91%，全年杜绝了重伤及以上人身事故，实现了2023年的平安生产。 在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了提高工作的平安性、技术性、职工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能，在最快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌输平安技术的重要性，工区职工的操作逐渐熟练；他又开始给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相
13、互关系，从班组协调上提高工作效率；在现场施工中经常性地给职工讲述节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少了材料的浪费，从而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作提高了认识，到达了精细化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现场管理的重点，不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出了安装设备要合理减少材料浪费，不要出现重复工程的施工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具的损坏，通过近一年的创新实践，8308轨道顺槽现场得到较好的成绩。 8308轨道顺槽掘进长度到达1500米，巷道的施工长度给现场管理带来了难度，巷道内的工作环境也是制约生产的主要方
14、面，轨道顺槽共有5部皮带，每部皮带的运输战线较长，他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的运行工作效率，因巷道距离较长，温度较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没有忘记我们，定额已给我们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出奉献，通过和职工的谈心，让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工作作风，在2023年的平安生产中8308轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务。该同志具有较好的工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及班组建设提出了很多合理化建议，在现场敢于大胆制止“三违，区队、班组建设在他的合理化建议下
15、得到了较快的开展。他团结同志，关心同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集中的一起，是要靠管理人员，管理人员要关心下属保护下属，只有这样职工才能尊重你，大家才可以拧成一股绳，才可以发挥最大的力量。在他的理论指引下，所包的工作面人人都有好心态，任何班组都有较强的战 斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年平安生产任务的完成。鉴于此，特推荐李磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。 掘二工区篇三：煤矿平安生产先进个人总结 记刘桥一矿开拓区技术副区长纵瑞盘 远离了亲朋的亲情厚意，远离了城市的繁华喧闹，这是一个寂寞的战场。没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，必须要有耐得住寂寞的
16、坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神，这是一个奉献的战场。在皖北大地，在百里矿山，有这样一位平安守护神十多年屹立不倒。纵瑞盘，现任刘桥一矿开拓区技术副区长，1993年参加工作至今，已在生产第一线奋斗了18个春夏秋冬。18年来，他求真务实，勤奋工作，淡泊名利，搏击煤海，无怨无悔，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，廉洁自律的高尚品格，谱写了乌金的煤海人生，实现了一个共产党员的人生价值和追求。一、从技术源头抓起确保平安生产 在煤矿生产一线奋斗了十多年的纵瑞盘同志深知，平安是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以平安为中心。作为技术负责人，就要从技术源头抓起，确保技术为平安生产效劳，技术为平安生产保驾护航。因此，所有的规程措施，他都亲自制定，所有施工
