1、中学生管理工作总结高中学生的管理工作不仅影响着学生在校期间的学习和生活，也会对他们今后的开展产生深远的影响。今天办公室小编为大家精心挑选了关于中学生管理工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。中学生管理工作总结篇一一、成绩按照规定，各系的信息员都于每个月的15日前，系里收齐后，及时送到了教学督导室，在185信息员反响中，对反响的意见，经过统计共计783条，其中：1.课程设置18条2.教学内容和教学方法398条3.教材选购方面19条4.教学管理方面82条5.作业布置并及时批改44条6.考风考纪方面2条7.评教教师点名表扬的168人次，今后教学有待改进的28人次8.其他24条二、体会学生信息员工
2、作，我院从2023年2月建立到现在已经整整四个学期了，实践证明，它对促进教学，提高教学质量是行之有效的一项措施，具体表达在：1.信息员反响信息，是学生与教师及管理者之间沟通的桥梁。本学期我们向有关部门递交信息反响表41份;向教师个人发送信息反响表18份。从意见的内容看，有教学管理方面的;有学生管理方面的;有对教师个人评教方面的;还有后勤管理方面的。从处理的过程看，首先由教学督导室列表登记，涉及到哪个方面的，由那个方面的主管院长签字，再发给有关部门，等承办单位提出整改意见或采取改进措施后，再由各主管院长签字验收，最后返回教学督导室存档，此过程就有4位副院长直接参与审查批阅我们信息员反响的意见。另
3、外，我们还写简报，每月报送学院第一把手李顺兴主任，对评教教师方面的意见，特别是对那些需要改进教学方法的教师，我们将建议，直接反响给本人，令其整改，使学院上上下下，方方面面都动起来了，信息员促进了我们的沟通，信息促使我们采取措施，信息拉近了我们的距离。2.信息反响，加强了教学质量监控和教学督导的力度。本学期我们聘请185名学生信息员，其本身就是对教学质量监控和教学督导工作的一支有生力量，我们学院自2023年招收大专生以来，开展迅速，教师队伍不断状大，教学质量显著提高，这是有目共睹的。但就师资队伍建设来说，我们的教师年轻的多，经历短、经验少，是客观存在的事实。本学期信息员点名表扬的168人次，对他
4、们是一个鞭策和鼓舞，对缺少教学方法和教学经验的老师来说，大家提出意见后，引起他们的反思，促使他们迅速采取措施，迎头赶上。对我们督导室来说，由于有了信息员提供的信息在手，使我们办事有依据，说话有根据，指导有对象，听课有目的，由此证明，信息员的信息反响，不仅如实地反映了教师的水平，同时也为教学质量监控和教学督导增强了力度。3.对加强教学管理，提高教学效果起到了促进作用。由于信息员的信息反响，使管理者认识到存在的问题和缺乏，进而采取积极、妥善的措施，有的问题虽然还没有得到根本解决，但有明显的的改进和提高，比方在课程设置方面，学院对09级教学方案和教学大纲重新修订;有的同学提出高等数学课安排的距离太近
5、，教务处想方设法进行调整，对多媒体教室的使用和管理，教务处提出了改进意见，经管系也针对本系多媒体的使用和管理，进行了具体的研究并写出了改进的文字意见，对教学内容和教学方法有意见的老师，学院和系里的督导员采取跟踪听课、具体指导，所有这些说明学生信息员工作使我院教学管理和教学效果，都有明显的提高。三、对学生来说，增强了对学院各项工作的关心和责任感。学院是我们自己的学院，建设学院，人人有责，有的同学说，我们来学院的目的，就是学习，自己管好自己就行了，通过一些信息员的工作，有的同学深有感触的说，和学院的心贴的近了，对学院的建设关心比旁观好，遇事管比不管好，看到问题说比不说好，我们反响的意见多数得到及时
6、解决，对于暂时没有解决或没有得到彻底解决的问题，同学们讲，谅解要比牢骚好。另外，从反响的信息表，也说明同学们对学院的工作更加关心了，10月份反响的信息表150份，11月份333份，12月份426份，证明信息员对工作越来越重视，有效信息越来越多。四、锻炼了自己，提高了组织能力、思维能力和表达能力。信息采集，既是工作任务，又是实践活动，也是锻炼自己的好时机，有的信息员讲，这是学院对我们的信任，也是我们的荣耀，还提高了自己的组织能力和分析问题的能力，信息员不但要带头搞好自己的学习，还要把全班的学习搞好，要把全班发动起来，要靠自己的观察能力和活动能力，有的信息员采取面谈法、观察法及时与同学们沟通、交流
7、学习方法，提高大家的学习积极性，增强全班的凝聚力;提高了你们思维能力，为了到达信息的真实性、可靠性、普遍性，信息员动脑筋、深思维，对采取的信息作深层次的分析，提出积极的改进措施和建设性意见;提高了你们的表达能力，我看了这次大会同学们的发言稿，充分说明了信息员表达能力的提高。鉴于大家的工作努力，成绩显著，圆满的全面的完成了任务，根据优秀信息员的评选条件，经过民主推荐，院系领导审查，37位信息员被评为本年度的院级优秀信息员，特向你们表示恭贺、道喜。综上所述，学生信息员工作，不是可有可无的，它是学院加强教学管理、提高教学质量、及时听到学生的声音，收集教学信息的重要渠道，各系对此项工作，抓的很认真，教
8、学督导室是非常重视的，学院领导是很满意的，希望今后我们共同努力，把此项工作做的更好。最后有一个通知：今年12月15日到放假这一段的复习考试情况和明年开学后的情况请于2023年3月15日前交学院督导室。中学生管理工作总结篇二本学期我主要负责2023级204名即将毕业学生的日常管理工作，这是我工作内容最丰富，工作最充实的时期，也是自我锻炼、自我成长最关键的时期。忙忙碌碌的半学期，伴随着领导的点拨、其他老师的帮助、与学生们的交流，感觉自己丰富了许多，成长了许多。现将我本学期的工作做个梳理、总结，向党总支汇报如下：一、根本情况信息系2023级多媒体班、交智班在册人数204人应征入伍(温超、伍海源)，实
9、有201人。其中男生136人。二、顶岗实习与就业指导日至10月15个班共201名学生，已全部落实实习单位，展开了为期半年的顶岗实习，共分布在87家单位和企业，且平安、有序、实效的进行。学生进入实习岗位后，6次陪同专任教师及系部领导到实习单位看望实习学生，组织学生开展座谈会，向实习单位的领导和同事了解他们在实习单位的工作和生活情况。学生实习期间，学校不忘组织学生进行就业指导，帮助学生进行自我了解及认识，找到自己的目标和方向，为毕业就业做准备。本学期开学前3次联系企业和公司来学校作市场分析及就业指导，加强学生对社会形势、专业开展的了解和认识。公司、企业名称如下：1、贵阳货车帮科技。2、贵阳久十久连
10、锁超市。3、贵州创思堂教育信息咨询。4、贵州宏伟华诚装饰设计公司，四川福立盟信息技术，海南创讯技术。三、学生住宿情况顶岗实习与正式上班还是有一定差距的，就实习工资这块就有较大差距，很多同学都遇到到经济问题，思考再三，离校较近的同学，决定每天下班后，回校住宿更经济、更实惠。4个班共计62人留校住宿，其中男生49人，女生13人。四、思想政治教育管理工作开展情况本学期共开展学生个别谈话146次，小组谈话23次。谈话方式多样化，有正式非正式、有面对交流、有QQ交谈、有 交流;谈话地点有办公室、学生寝室，校园一角;谈话内容有在校生活、实习情况、毕业就业、未来打算、目前困境、情绪困扰等，本学期学生思想状况
11、整体良好。只有宋奎同学坚持自己的想法，辍学经商，屡次做思想工作未果，最终在征得其父母同意的情况下，同意办理了退学手续，并将相关的退学工作全部按时按规定完成。五、学生平安教育工作开展情况反复屡次通过多种途径传达平安要求及平安须知，如qq、 、微信、见面交谈，在本学期内没有出现平安事故，学生平安健康。在本学期的学生平安教育工作中，有3件较为重要的事：1、组织学生签订顶岗实习平安责任书，并要求学生父母签字;2、组织学生在线学习州省学校学生人身意外伤害事故预防与处理条例，并要求写出心得体会。3、组织学生开展平安教育在线主题班会，讨论如何提高平安防御意识。六、2023年的工作方案及目标1、加强对学生的就
12、业引导工作，组织学生了解就业信息，就业政策以及参加考试的具体细节和要求。2、加强对毕业生的毕业核实、催促、登记、归档工作，争取顺利拿到毕业证毕业的学生到达100%。3、做好学生实习的统计和推优工作，公平、客观的做好关系学生利益的各项工作。4、明年的终极目标、努力方向是渴望学生就业率到达99.9%。中学生管理工作总结篇三一、加大常规管理工作力度，促进校园平安建设本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特别是第二学期成立了“英语寝室检查部，对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核方法，保
13、证了我系英语寝室学习活动的正常开展。1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。(1)坚持做好学生日常行为标准教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员，分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查，一周汇总后分别交学生科和教务科，学生科、教务科各自汇总后，把结果报系领导进行及时处理，该方法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况，每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况进行通报，提
14、高了班主任工作的针对性。(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多工程及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质、“管理素质等为主要内容的讲座，培养学生干部自我管理、自我约束、效劳同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部
15、的示范作用。2、全方位做好“甲流防控工作2023年下半年是全国“甲流发病的顶峰期，学生科及时启动“甲流防控紧急预案，积极有效做好“甲流防控工作。9月5日开始实行每日晨检制度，催促学生认真做好体温测量工作，特别是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时，对出现发烧病症学生，及时安排老师或同学带到校医院就诊，并根据校医意见，及时进行隔离治疗和观察，期间学生科每天安排一名老师照顾他们的生活起居，进行心理辅导，帮学生消除恐慌心理。学生科还利用班会、板报屡次进行“甲流防控知识宣传，提高学生的防控能力，同时加强宿舍卫生的检查与评比，催促学生保持好内务卫生，保证了我系正常的教育教学秩序。3、加强平安教育
16、，建设平安系院首先，根据学工部要求及时对学生宿舍进行平安隐患排查，并及时报告学校进行整改;其次，加大学生平安教育力度。开学初与班主任签订了学生平安教育责任书，要求班主任对学生进行长期的平安教育;在每次班级例会中也都安排有关于平安教育的内容。第三，加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教育，提高学生的平安防范意识。4、做好国家奖助学金等的发放工作。根据学校文件要求，公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发放工作，本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评选工作，未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作，审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了
