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2023年社会保障工作总结2范文.docx

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资源描述

1、社会保障工作总结范文今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,在市直各单位、各乡(镇)、街道办事处及参保单位的大力支持和积极配合下,我们以“继续解放思想,切实改善民生为动力,以效劳全市经济开展,维护改革开展稳定大局为己任,以人民群众满意为目标,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,紧紧围绕年度目标任务,充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神,圆满完成了上级下达的各项工作任务。一、2023年度各项工作目标完成情况(一)社会保险费征缴完成情况全年各项社会保险费征缴额总计完成万元。其中:1.企业职工根本养老保险费完成万元,占全年任务10万元的;2.机关事业单位养老保险费完成万元;3

2、.城镇职工根本医疗保险费完成万元,占全年任务万元的;4.失业保险费完成万元,占全年任务万元的5.工伤保险费完成万元,占全年任务万元的;6.生育保险费完成万元,占全年任务万元的;(二)社会保险扩面参保情况1.企业养老保险新增参保职工人,占全年任务人的,参保总数到达人,占全年任务人的;2.失业保险参保人数人,占全年任务人的;3.城镇职工根本医疗保险参保人,占全年任务人的(其中农工民工人,占年任务人的106 %);4.工伤保险参保30人,占全年任务30人的(其中,高风险企业农民工人,占年任务人的);5.生育保险参保人,占年任务人的;6、城镇居民医疗保险新增参保人,占全年任务人的。二、重点工作进展情况

3、(一)城乡居民养老保险保持快速推进态势。城乡居民养老保险是郑州市今年确定的一项重点民生工程。这是继去年开展城镇居民医疗保险实现“全民医保之后,又一关乎全市民生的又一件大事、好事。为了确保城乡居民养老保险工作的顺利实施,尽早实现全民养老目标,根据上级统一部署,我们按照“抓好试点,总结经验,以点带面,全面铺开的工作思路,从8月起起在超化镇和西大街办事处进行了为期一个月的试点运行。在试点工作取得成功经验的根底上,我市于8月29日召开全市发动大会,全面启动城乡居民根本养老保险工作。会议要求全市各乡(镇)、街道办事处要在借鉴两个试点经验的根底上,按照“统一思想抓认识,明确责任抓落实,健全机构抓根底,迅速

4、部署抓发动,精心组织抓效果的工作步骤,从9月1日起全部启动城乡居民养老保险工作。城乡居民根本养老保险工作全面启动以来,在我们的积极参与、指导和协调下,各乡(镇)、街道办事处在组织领导、政策宣传、机构设置、人员配备、参保发动等方面做了大量有效的工作,取得了比较理想的效果。截止11月25日,全市个乡(镇)、办事处已全部到达参保“零突破的要求,其中有个乡镇参保突破千人,个乡镇突破2千人,特别是作为试点乡镇的超化镇继续保持领先和快速开展势头,参保人数已到达多人,全市参保缴费总数到达人,并有名居民已开始领取养老待遇。由于我市城乡居民养老保险效果显著,郑州市人大常委会副主任张发亮率郑州市人大调研团一行人于

5、10月23日莅临我市,对城乡居民根本养老保险进行了专题调研,对我市的城乡居民养老保险工作给予了充分肯定和高度评价。在此根底上,我们对前段工作进行了认真的总结分析,通过找问题,解症结,对工作措施又做了进一步的改进和完善,力争在最后一个月的时间内,使参保进度有一个大幅度的跃升,确保按期完成上级下达的任务目标,把这件关系全市人民的大事办好、办实,决不辜负全市人民的期待和厚望。(二)城镇居民医疗保险平稳运行。我市于去年9月份成功启动实施了城镇居民医疗保险,参保人员到达万多人,为了确保城镇居民医疗保险的平衡运行,及时让广阔城镇居民享受到医保待遇,今年,我们认定了市第一人民医疗、市中医院等家医疗单位为第一

6、批定点医院,建立了医疗保险信息系统,并从4月1日起正式运行。止目前,我市城镇居民市内、市外住院达1579 人,报销医疗费用万元,初步显示了城镇居民医疗保险的保障功能。为增强政策的吸引力,提高群众参保续费的积极性和主动性,今年8月份,我们又对城镇居民医保政策进行了局部调整,进一步降低了个人缴费标准,提高了统筹基金支付比例,并建立了缴费年限与待遇水平挂钩机制,从而为城镇居民医疗保险工作的可持续性开展提供坚实的根底保障。目前,城镇居民医疗保险年度扩面参保已经完成,续费工作正在抓紧时间进行。我们力争通过一个月的时间,到12月20日前全部完成续费任务。三、特色工作和亮点工作我市的社会化管理效劳工作在全国

7、一直处于领先地位,是我市社会保障工作的亮点。为了使这项亮点工作“亮上加亮,今年,我们提出了更高的目标,即大力实施亮点所(站)工程。旨在通过亮点所(站)建设,把我市社会化管理效劳工作提升到新的高度。我们克服资金短缺和工作协调方面的难题,加大站所建设力度, 17 个亮点所和个亮点站已全部建成并投入使用,所(站)建设居郑州市前列。目前,“机构健全、制度完善、管理先进、效劳优良、设施齐全的社会化管理效劳体系在我市已根本形成,并继续朝着更高的目标和标准开展,从而为广阔离退休人员“老有所依、老有所乐、老有所为搭建了一个优质效劳平台,有力地促进了我市的和谐社会建设。由于我市社会化管理效劳工作表现优异,11月

8、17日的全省社会化管理效劳工作经验交流会议特意安排在我市召开,通过会议载体把我市的经验做法向全省进行推广。四、主要工作措施(一)有的放矢,加大社会保险基金征缴清欠力度。今年以来,通过对征缴清欠工作形势的科学分析,我们把征缴清欠工作重心放在三个增长点上面,做到有的放矢,从而收到了明显的工作效果,各项社会保险费征缴额总计完成万元,同比增长 ,各项基金节余万元,基金征缴和结余额均创历史最高水平。把清理企业欠费做为增长点。重点把生产经营逐步好转的欠费企业作为监控对象,经常性摸查企业资金动向,加大征缴清欠力度,适时下达催缴通知书或催促企业履行还款协议。大局部企业都能积极配合及时清理欠费,其中局部企业还把

9、多年来的欠费全部清理完毕,一举摘掉了欠费帽子,起到了很好的表率作用,如宋楼煤矿清理全部欠费万元,创明电力清理全部欠费万元,金源特变清理全部欠费万元,甚至自成立以来几乎从未缴过费的商业驻郑办也把多年累积的多万元欠费也全部清偿到位。全市各欠费企业今年清理欠费总额到达1200 万元。目前,我市原国有集体企业当中,除停产倒闭企业以外,近的企业已实现无欠费目标,企业缴费工作已根本步入正常轨道。把企业离岗职工和失业再就业人员补缴费作为基金征收的增长点。几年来,经过持续的政策宣传,我市有400多名离岗职工相继接续了养老保险关系,但由于收入不稳定,由此导致的缴费不及时、长时间欠费的问题十分突出,同时还有许多离

10、岗职工一直没有办理续保,长期游离在缴费之外,“遥无音信。为调动这局部群体的缴费热情,激活这块庞大的费源,我们抓住社会保险年度结算的有利时机,规定凡在年度结算前即6月底前补缴费的,可适当加收滞纳金,并在5月份以通知的形式,通过电视、播送向全市企业离岗职工、失业再就业人员进行宣传,通知发出后,引起了广阔企业离岗职工、失业再就业人员群体的强烈反响,主动前来补缴费的人员络绎不绝。据统计,累计前来补缴人数到达多人,补缴总额多万元。个人补缴费的成功推进,不但成为今年企业职工养老保险工作的一大亮点,而且也成为促进基金征缴大幅增长的一个重要因素。把“以扩促征作为增长点。我们在加强政策宣传的前提下,以充分调动各

11、乡(镇)、街道办事处和个责任委局等外部力量和严格内部考核为手段,以个体私营企业和原参保企业的临时工、大中专毕业生为重点,以福利企业退税把关为机遇,不断把扩面工作推向深入。通过加大扩面工作力度,增加参保人群拓宽缴费来源为征缴工作增添后劲,实现了扩面征缴工作的良性循环。截止7月底,全市个乡(镇)、街道办事处已全部提前完成了全年的扩面任务。今年以来,企业职工根本养老保险共新增参保人,参保缴费总人数目前已上升到人,创下了自2023年以来历史最高记录。同时,在我们积极协调下,在有关职能部门的有力参与和配合下,农民工伤保险工作继续稳步推进。目前,全市参加工伤保险的高风险企业已达家,农民工参保人,如期实现了

12、实施农民工平安方案的预定目标。(二)严格标尺,按时足额发放社会保险待遇。我们始终把待遇发放当做一项民心工程和增强社保信誉的有效手段,严格以“四个一为标尺,确保各项社会保险待遇的按时足额发放和支付,有力地维护了广阔参保人员的权益。一是养老金发放一分不欠。今年以来,共为名企事业单位离退休人员发放养老金 万元。实现了按时足额发放率和养老金社会化发放率的目标,有力地保障了离退休人员的根本生活。二是失业金发放一个不少。今年共为名失业人员发放失业保险待遇 万元,保证了下岗失业人员的根本生活,确保了全市大局的稳定。三是医保费用支付一次不缺。共为人次的门诊病人支付医疗费万元,为人次的住院病人支付医疗费1977

13、 万元,确保了广阔职工的根本医疗权益。同时,为了充分表达“以人为本的执政理念,进一步减轻职工负担,从今年7月1日起,对城镇职工医疗保险支付待遇水平又做了适当调整。统筹基金年度支付限额由万元提高到万元;门诊重症慢性病年度支付 限额提高元;市外住院统筹基金报销比例提高个百分点, 即退休人员报销比例由原来的提高到,在职职工报销比例由原来的提高到。职工医保待遇水平的提高最大限度地满足参保人员的医疗需求,保障参保患者的医疗保险权益,大大减轻了他们的经济负担。四是工伤生育待遇一起不漏。今年共为名工伤事故受伤职工支付工伤保险金万元;为名生育女工支付生育保险金万元,切实保护了工伤职工和生育女职工的权益。(三)

14、强化稽查,构筑社会保险基金流失防护墙。为杜绝少报、瞒报缴费工资现象,防范应征基金流失现象的发生,构筑一道坚实的社会保险防护墙。我们充分运用社会保险稽核审计职能,对用人单位申报的缴费工资基数和缴费人数进行了全面稽核,确保了基金应征尽征。在缴费工资申报工作中,我们始终坚持“四不接收原那么。即:资料不齐全者不接收;没有在本企业经过公示的不接收;没有职工签字的不接收;单位不做出承诺的不接收。从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和标准。在此根底上,我们不断加大社会保险稽核力度,深入用人单位对申报工资不实、使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核,催促用人单位如实申报、如数补缴、及时参保、按时

15、清欠,确保应收尽收,应保尽保。今年,我们共稽查五险六项参保人员人,占全部参保总人数的40 %。补缴120 人,占应补缴人数的;清理往年欠费万元,占欠费总数的;通过标准申报和加大稽核力度,把少报、瞒报、漏报现象减少到了最低度,有力维护了参保职工的合法权益。(四)深查细纠,标准医疗保险定点药店效劳行为。为了切实维护参保人员的医疗保险权益,标准定点药店效劳行为,加强对定点药店的监督,增加医疗保险管理效劳的透明度。根据群众举报和屡次暗访所掌握的情况,我们于7月4日上午组织人员对市区内家定点药店的医保效劳情况进行了突击检查,对摆放生活用品、串换药品,刷卡购药与提供的清单、票据不一致问题较为严重的家药店做出了停止医保效劳的处分,整改到位经验收合格前方能恢复其定点医保效劳资格, 验收不合格的取消其医保定点效劳资格。同时要求所有定点药店两周内在网络中完整建立“药店现备药品目录及价格目录

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