1、院系学生工作总结以院系学生工作为研究对象，从学生日常管理、院系文化建设、师生互动交流等方面探讨了院系学生工作网络构建的具体方案，今天小编给大家整理了院系学生工作总结，谢谢大家对小编的支持。院系学生工作总结篇一2023年在学校党委和行政的领导下，人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任，注重加强党建和思想政治工作，不断提高教育教学质量，着力强化学科专业建设，努力提升学生教育管理水平。具体工作总结如下：一.党建与思想政治工作1、深入开展“党的群众路线教育实践活动，认真贯彻党的、xx届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部认真查摆“四风方面存在的问题，深入开展批评与自我批评，自
2、觉进行整改，各支部认真组织召开专题组织生活会，切实把群众路线贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导，围绕学校第一次党代会提出的目标任务，学院及时对未来工作进行总体筹划和任务分解，并结合目标责任制进行落实。2、加强基层党组织建设和党员干部教育。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈，严格按照组织程序完成基层党支部换届改选，认真组织筹备学院党委换届选举工作;坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，认真开展干部在线学习;本年度开展党员45名，分别举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训学员143人，受表彰的校级优秀共产党员3人，先进基层党组织1个，院级优秀共产党员2人。3、扎实改进工作作
3、风，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻执行中央“八项规定和省委“三十条规定，按照学校“作风建设年工作要求，切实改进工作作风，严格执行党风廉政责任制，认真完成“四清工作并及时进行整改;进一步建章立制，完善二级管理的制度体系，构建制度管理长效机制。4、加强精神文明建设，营造和谐校园气氛。指导院工会、团委、学生会开展工作，积极组织参加学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动，丰富学生第二、第三课堂活动，多渠道推进精神文明建设;注重学生平安稳定教育，定期开展平安隐患排查，组织师生开展消防平安演练，关心困难师生的生活，走访慰问19名困难师生，努力营造富有人文关心的和谐气氛。二.教学工作1、全面
4、加强内涵建设，进一步提高教育教学质量。在2023年的校级本科教学质量提升方案工程中，获批教研工程4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门;在省级质量工程工程中，获得专业综合改革试点1项，教研工程1项，规划教材1部，省级大学生创新创业训练工程12项。2、完善人才培养模式。修订完善2023级人才培养方案，加强实践教学，积极参与行业协会活动，将人才培养融入到适应地方经济社会开展之中。3、强化师资队伍建设。法学专业引进1名博士研究生，1名教师博士毕业，新增2名教师攻读博士学位。认真落实听课制、集体备课制及教学信息反响等有助于帮助提高教学质量的重要措施
5、。4、加强学生实践创新能力培养。继续稳固与市民政局、市人社局、市行政效劳中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系，搭建学生实习实训平台，鼓励学生参加各类实践创新活动和竞赛。5、促进专业实验室建设。完成了社工、行管、法学专业实验室教学软件安装。依托提升、振兴方案，更新了社工、行管专业实验室局部设备，新建法学专业实验室，切实发挥实验室在专业教育中的重要作用。6、标准并落实二级教学管理。制定学院二级教学管理的各项制度，完善教学质量监控体系并落实到位。三.学科建设与科研工作1、推动学科间协调创新开展，探索学科建设新模式。在设计学下自主设置了目录外二级学科创意产业与社会管理二级硕士点，促进
6、了艺术设计、创意产业、社会管理等相关学科的协调创新开展，拓展了新的学科增长点。2、加强产业经济学硕士点建设。为加强研究生教学管理，提高研究生培养质量，学院组织教师重新修订了研究生培养方案，以表达对研究生创新能力和实践能力培养的侧重，着重加强研究基地建设。学院高度重视研究生入学教育，结合每名新生的实际，认真指导其制定培养方案;加强院研究生分会和党团建设，积极开展研究生校园文化活动。3、积极开展公共管理(MPA)专业硕士学位申报工作。经过精心准备，通过校学位委员会评审，公共管理(MPA)专业作为四个专业硕士点之一，向省厅推荐。4、教师科研能力进一步增强，科研成果丰硕。本年度我院教师在省级以上期刊发
7、表学术论文26篇，其中在二类期刊上发表论文9篇;获校国家预研工程3项，省软科学工程1项，获芜湖市决策咨询工程3项，横向工程2项，省规划工程结项1项，且为免于鉴定，各类纵向科研工程经费14.2万，各类横向科研经费工程23.8万。5、积极开展学术交流。为拓宽教师的学术视野、激发学术思想，本年度先后派出8人次参加各级各类学术交流活动，取得预期效果;邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。6、研究生招生宣传工作取得实效。加大研究生招生宣传力度，先后安排8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进行宣传，安排专业教师在校内进行广泛宣传。2023年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。四.学生
8、工作1、加强学工队伍培养与开展。着力建设一支富有活力、团结协作的辅导员队伍，在只有2名专职辅导员的情况下，坚持每周辅导员例会制度，集中开展学生工作的学习研讨，鼓励专兼职辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践开展研究。主持或参与校课题3项，1人获得“学生军训优秀指导员荣誉称号，1人获校首届教师职业规划大赛三等奖，1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号，1人被评为校优秀管理人员。2、注重新型学生干部队伍培养和学生党员开展教育。重视院团委、学生会等学团组织建设，加强对学生组织工作的指导，举办团干培训班，加强对学生干部的培养;重视对入党积极分子的培养及预备党员的再教育，建立并完善 “1+1朋辈教育体系，
9、坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动，发挥其在学风建设中的的模范带头作用。3、重视网络思想政治教育。推进院团委和班级微博建设，充分发挥网络思想政治教育和正向引导作用，将思想教育与解决学生的实际问题紧密结合，不断探索学生自我教育、自我管理、自我效劳的新形式、新途径。本学年1人被评为2023年度“中国大学生自强之星，2人被评为校“十佳大学生，院团委微博被评为校“最具影响力团属微博，“聚焦人文获评最正确栏目。4、加强日常管理。将“三做育人理念与学生专业学习紧密结合，注重学生的思想品德、心理健康、行为标准和平安教育，修订多项学生管理制度，做好新生适应性教育，关注“三困学生，确保了全年未发生
10、学生重大伤亡和不稳定事件，被评为校“学生管理工作先进学院。5、继续加强优良学风建设。注重培养学生的学术科研意识，鼓励学生结合专业积极参加校内外各项学科竞赛活动，开展“水滴社工等学习互助活动，组织各类学风交流、竞赛活动，加强优良学风建设和传承，注重发挥辅导员在学风建设中的管理作用。2023届考研录取率为14.7%，2023级CET-4通过率为88.40%，47人次在省级以上(含)竞赛中获奖，获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%，获校“学风建设先进学院荣誉称号。6、社会实践和志愿效劳品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路，拓展社会实践和志愿效劳合作平台，在校内外屡次开展志愿效劳并获表彰。
11、连续第9年开展校运会志愿效劳，获得“优秀志愿者效劳队称号，芜湖火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运效劳，参加团市委主办的“东爱西行募捐活动，获赠“雪中送炭，爱传八方锦旗，以及连续4年开展的南瑞社区效劳等，都受到了省市媒体的关注与好评。7、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教育，注重引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道;加强就业信息员队伍建设，建立毕业生根本信息档案，做好个别指导、分类指导，加大对困难毕业生的帮扶力度，毕业生一次性就业率达95.6%;继续开展“四个一工程，加强对毕业生的爱校、爱院教育，毕业生文明离校井然有序。五.综合管理工作1、科学管理，提高效劳能力。
12、继续完善教学、科研、学生工作制度体系，做到建章立制、民主管理;加强考勤管理，改进行政人员工作作风，提高行政工作效率，为学院教学、科研、学生工作做好效劳。2、遵守行财务制度，标准资产管理。严格按照财务要求，专款专用，厉行节约;做好学费催缴工作;妥善保管、合理使用固定资产，做好提升方案工程设备的验收、安装和管理工作。3、积极配合、支持学校各职能部门和其他院(部)的工作。院系学生工作总结篇二经济管理学院学生工作以“知识、能力、素质协调开展的人才培养目标为导向，着眼于学生的可持续开展。一年来，围绕社会主义核心价值观不断思考和完善学院教育、管理、指导、效劳的综合体系，提升助推学生成长、成才的能力和水平。
13、一、思想引领：落实四航工程，弘扬社会主义核心价值观(1)启航工程：连续4年深耕细作，入学教育内容体系化、模块化。本学期针对新生通过编写发放优秀毕业生风采录、青春领航标兵宣讲、师生交流会、入学教育系列讲座等形式加强学生目标教育;以新生团体心理辅导、专业交流会、迎新系列活动等在心理健康、专业认知、活动参与等方面开展适应性教育。(2)导航工程：以国情、党情、传统、历史为关键词，开展了学习xx届五中全会、党团知识竞赛、传统文化竞赛、缅怀革命烈士等系列活动，加强大学生理想信念教育，引导学生胸怀国家民族，勇担时代重任。(3)领航工程：发挥组织育人功能，通过学院二级党校、党员骨干培训班、学生党支部加强党员、
14、团员的教育和培养工作;通过开展“一个人的长征、“精品活动展评、“优秀个人交流等活动，发挥先进事迹、精品活动、优秀个人在学生中的影响力，切实发挥朋辈引领作用。本学年组织入党积极分子培训班1期，参训学生234人;依托学院红研党支部、爱心党支部、学院团总支以及各年级团总支开展各类形式的党团教育活动100余项，全年参与人数4000余人。学院获评“五四红旗团委、研13-2党支部、研14-1党支部被评为校级示范党支部，8项活动获评“十佳团日活动，11项活动获评“十佳学生组织精品活动，刘晓春获评校十大党员标兵，朱博涵等3人获评十佳团员标兵。(4)护航工程：以平安教育为根底，通过心理健康教育引导学生建立阳光心
15、态，通过职业开展教育强化职业开展意识，综合提升可持续开展的潜力。(5)网络思政：以报纸、网站、微信、微博结合线下教育活动，力求教育内容全覆盖，加强舆论引导、突出先进典型。年内发表新闻共计389篇;经纬风微信平台创立3个月粉丝关注量突破6000;易班平台逐渐成为学生教育的又一阵地。二、学生管理：务求实时实效，健全和谐经管效劳综合体(1)日常管理：开发了学院零汇报系统，注重学生晚归信息的挖掘，发现重点关注对象，防范突发事件;强化宿舍管理，大力开展宿舍文化建设，年内学院宿舍文明风貌呈整体上升趋势;继续做好课堂考勤工作，助力学院学风建设;做好贫困学生、心理问题学生、外宿学生的管理工作，完善特殊群体数据
16、库。(2)学风建设：本科生以读书画报展、晨读之星评选、学涯人物访谈等活动形式从学习兴趣、学习习惯、学习目标等方面着手，不断加强学习气氛的营造;研究生以学术交流会、经验分享会等形式，加强学术气氛的营造。一年来，本科学生累计发表论文41篇，人均欠学分数1.51分，同期下降0.1分，获评学风标兵班2个，优良学风班3个;研究生发表A刊等高水平论文34篇，数量明显上升。(3)奖勤助贷：按照“公平、公正、公开的原那么顺利完成奖助学金的评选工作。累计发放国家、学校、企事业奖助学金234.36万，设立勤工助学岗位24个，资助困难学生临时补贴 6990元。同时，以此为契机开展各类形式的诚信教育活动，切实发挥效劳育人的功能。三、第二课堂：树立学院品牌，打造人文经管阳光文
