1、111管理及其他Management and other高标准严要求 立行立改抓实效对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的实践与思考江佑进摘要：紧扣企业生产经营实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以教育的长效化推进党的先进性建设、纯洁性建设，是国企党建工作的重要任务之一。本文从主题教育实践入手，系统总结提炼了基层在抓主题教育过程中涌现的特色做法和鲜活事例，指出了推进主题教育落地见效和常抓长效的措施和路径，为主题教育的扎实长效开展提供了借鉴。关键词：思想武装；分类指导；长效机制开展党内主题教育，是我们党特有的一种思想政治教育形式，是党的先进性建设、纯洁性建设的重要途径，是党加强自身
2、建设、推进自我革命的有效载体。主题教育历来是我党践行自我革命强党兴党要求的现实路径，也是我党进行自我革命的优良传统，是我们党最鲜明的品格和最大优势。在近百年历史进程中，我们党总是根据某一时期的形势任务，针对党内存在的突出问题，集中一段时间，有组织、有计划、有步骤地开展集中教育，为我们党保持先进性和纯洁性、提高凝聚力和战斗力，起到了十分重要的作用。习近平总书记在十九大报告中指出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。中色大冶有色金属集团控股有限公司（以下简称中色大冶）质计中心党总支在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，
3、紧扣“动、学、研、改”四个字，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”抓实做活，推进主题教育向纵深开展取得扎实成效。1“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践（1）坚持在“动”上做文章。日常学习教育形式单一，内容枯燥，导致党员参与积极性不强，学习教育的效果不好，是基层开展学习教育工作的常见问题。针对该类问题，质计中心党总支一是做好宣传发动，将学习教育的要求，向党员讲清楚。总支制作学习教育宣传海报，向党员发放学习教育“明白卡”，发送普及学习教育知识的手机短信和QQ群、微信群信息，让每名党员都清楚地知道开展学习教育的目的、意义，明白中央和国资委党委、集团公司、公司党委对开展学习教育的目标和要求，打
4、牢全体党员积极参与学习教育的思想基础；二是集思广益，广泛征求全体党员对学习教育形式、方法的建议，让党员把自己的愿望和想法说清，打牢党员参与学习教育的行动基础。质计中心党总支改变以往工作包办、安排固定不变等做法，对每次学习教育只明确目标和要求，然后交给党员集体讨论学习教育的内容、形式和方法，形成统一意见后，再下发学习教育安排和通知，党内学习教育由党员说了算，有力调动了全体党员的积极性和主观能动性，党员的参与热情高涨。质计中心检验党支部以小组为单位，开展了轮流当“学长”进行领学活动，其他支部开展了学习教育形式创新设计比赛，大大增强了学习教育的吸引力。中心党总支部以此为基础，建立学习教育、调查研究、
5、检视问题、整改落实各项工作的时间表、路线图和任务书，细化任务、硬化措施、强化督导，以灵活的形式调动广大党员参学积极性的同时，做到了学习教育过程挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。（2）坚持以“学”滋养初心。质计中心党总支把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，作为思想武装的重中之重，组织引导党员干部原原本本学，以理论滋养初心、引领使命，在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识。在学习过程中坚持读原著、学原文、悟原理。先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要 习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编 中国共产党章程 中国
6、共产党支部工作条例（试行）“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编 以及习近平总书记视察湖北、内蒙、河南、上海等重要讲话精神，习近平总书记关于国有企业党的建设、深化改革等重要讲话和指示批示精神，通过内容丰富的学习，使全体党员的初心受到滋养。质计中心党总支认真落实“三个全覆盖”，在推动学习人员全覆盖方面，质计中心党总支各级领导干部发挥示范表率作用，建立了每月一次（至少半天）闭门集中自学的长效机制。党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化，建立每季度开展一次“读书班”活动的学习机制；在推动学习内容全覆盖方面，按照集团公司和公司学习贯彻十九届四中、五中、六中全会精神的工作方案和具体措施，学习
7、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，跟进学习总书记最新重要讲话重要指示批示，重点学习总书记关于国企改革发展党建重要论述、对集团公司的三次重要指示批示精神，做到全面系统、不打折扣；在推动学习载体全覆盖方面，结合不同党员实际情况，领导班子重点用好中心组学习和闭门集中自学、中层干部重点用好专题学习、普通党员重112管理及其他Management and other点用好“三会一课”和个人自学，持续推进学习宣传进班组、进头脑，引导党员干部切实把学习成效转化成担当作为、做好本职的生动实践。一年来，质计中心党总支先后组织开展读书班5期，中心班子成员亲自组织挂靠支部学习6次，中心班子成员及基层党支部
8、负责人共讲党课10余次，创新开展“带学互评”学习研讨模式，依托主题教育基地、党支部“三会一课”、支部主题党日活动、干部职工学习会议，开展专题研学、交流学习50余项次。党员利用“学习强国”、“共产党员”微信公众号、主题教育网站等载体，进行日常学习，通过“三个全覆盖”较好地解决了质计中心长期以来存在的学习不深入、落实不到底的问题，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在质计中心落地见效。（3）坚持以“研”破解难题。质计中心党总支坚持围绕全面深化改革、业务发展、防控重大风险、党建与业务深度融合等方面存在的问题，扎实开展“广泛调研”“深化调研”“重点调研”三个层次调研。一是聚焦难点问题开展广泛调研。一
9、年来，质计中心班子成员带队到基层联系点开展各种调研22次，其中到班组、支部开展融入式调研9次，讲专题党课10次，形成专题调研报告9篇，并组织召开调研成果交流会，推动调研成果转化和运用。针对班子检视出的质检业务发展不平衡不充分问题，班子成员结合分管工作、职能职责、前往业务关联单位征求意见，展开调研；同时下基层，进班组广泛听取职工群众意见，先后征集意见建议40余条，通过分析梳理后，采纳35条，实践运用后取得良好效果。二是紧盯改进作风深化调研。质计中心党总支各级管理人员在抓好本职工作的同时合理安排调研时间，明确每次调研目的、调研对象及调研形式，不搞层层陪同，不增加基层负担，不打招呼、不开汇报会、不扎
10、堆调研，做到一竿子插到底，切实掌握第一手材料，防止为调研而调研、作秀式调研。在调研过程中，通过发放征求意见表、调查问卷、现场座谈等方式，聚焦当前中心深化改革存在的突出问题、主要矛盾，深入到基层一线和服务对象和群众中去，切实做到了把情况摸清、把问题找准、把根源挖深、把措施做实，落实了边查边改、立行立改的要求。三是围绕成果转化开展重点调研。在深入调研基础上，每名班子成员均深入联系点或所在党支部讲了2次以上专题党课。党课突出政治性和针对性，聚焦做到“两个维护”，既讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，又结合调研发现的问题，讲运用习近平
11、新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，始终把业务工作与思想、政治、作风紧密结合起来，确保党课讲出实效。进一步梳理汇总调研情况，分析症结，研究办法，解决问题，形成了高质量的调研报告，通过一系列的调研成果交流和消化吸收，各项成果成功转化为改进工作的办法措施，转化为解决问题的具体行动。（4）坚持以“改”保证成效。一是在边学边改中读懂了初心使命，强化了理论武装。质计中心党总支始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南，全面贯彻总书记三次重要指示批示精神，通过中心组学习、集中交流研讨、专题读书班、专家辅导、微型党课等方式，深学细悟、研机析理，持
12、续推进学习宣贯进班组、进头脑，较好地解决了学习不深入、落实不到底的问题，强化习近平新时代中国特色社会主义思想对全员的武装。二是在以学促改中砥砺初心使命，强化了责任担当。质计中心党总支以刀刃向内的精神开展批评与自我批评，叩问初心、担当使命，把主题教育同贯彻落实党中央决策部署和破解企业改革发展难题结合起来。中心党员干部充分发挥先锋模范作用，主动组织参与中心检验业务攻关项目中，解决了检验业务诸多重点、难点问题。其中阴极铜质量攻关取得显著成效，阴极铜质量达到历史最好水平，得到市场高度评价。无人计量系统建设，提高了工作效率，降低了人工劳动强度。铜、铅阳极泥取制样标准 获得了中国有色金属协会标准主起草权，
13、并正式通过发布。废旧电路板、环保水泥等进厂检验方法攻关，解决了国内检验方法的空白，获得了市场一致认可。三是以学带改中铭记初心使命，强化了党的建设。坚持把主题教育同破解党的建设紧迫问题结合起来，同庆祝新中国成立73周年结合起来，发挥先进典型示范激励作用和反面典型的警示教育作用，教育引导党员、干部回看走过的路、远眺前行的路，推进全面从严治党。组织学习党史、新中国史，编制中心党建工作规划，实施党建责任制考核，组织党支部书记述职考评，形成主题教育案例成果2篇。开展领导人员亲属和特定关系人与本企业发生经济往来专项整治，有效完成集团公司和公司“基层党建推进年”目标任务，推动了整顿软弱涣散基层党组织目标任务
14、落地见效。四是在学改结合中锤炼初心使命，强化了宗旨意识。牢记人民对美好生活的向往就是企业的奋斗目标，践行“回报社会、成就员工”的企业使命，回应职工关切。建立领导干部深入基层开展融入式调研的长效机制，质计中心党总支以坚定不移破难题，解民忧，办实事，一年来共解决问题、办理实事20件。年初，中心党总支投入20多万元，对卸料站取样系统进行升级改造，改善了班组员工工作环境和劳动强度。配置新型叉车，提高了班组员工工作效率，解决了尾气排放的污染问题。下半年，投入10多万元，对磅房室内、屋面、墙体进行改造，为磅房岗位员工提供一个干净、舒适、安全的工作环境。一批困扰班组员工的烦心事、操心事、揪心事得到有效解决，
15、党员干部的宗旨意识不断得到增强。2 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的思考质计中心党总支主题教育之所以能够顺利推进并实现预期目标，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，113管理及其他Management and other是上级组织领导和巡回督导组帮助指导的结果，也是中心全体党员积极参与、共同努力的结果。主题教育的开展，给我们也带来了一些思考。2.1坚持“五个必须”推动主题教育落地见效一是必须突出主题主线，抓好学做结合。开展主题教育不能搞千篇一律，在突出主题主线的前提下，应当紧密结合基层工作实际，允许基层创新方式方法，以灵活的学用结合推动教育取得成效。中心党总支结合实际制定工作
16、方案、细化分解重点任务，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，边学边做、边查边改，不硬性规定时间节点、不简单强调前后顺序，既注重一体推进、协调实施，又各有侧重、穿插进行，有效地克服了学做脱节问题，确保了主题教育不走神不散光，同时以更接“地气”的方式，使教育的各个阶段工作赢得了党员和职工群众的欢迎和好评。二是必须突出领导带头，加强分类指导。“火车跑得快，全靠车头带”，公司关于主题教育的文件安排下发后，中心党总支积极履行党组织主体责任，设立主题教育领导小组及办公室，抽调骨干力量组建了2个指导小组。中心各党支部特别是主要负责同志带头学研查改，中心班子成员带头深入一线岗位，宣讲党的方针政策和公司形势任务，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。主题教育领导小组办公室和指导小组建立动态跟踪、工作提示、工作例会、联动整改督导“四项机制”，坚持从实际出发，分级分类指导，有效防止“上下一般粗”。三是必须突出问题整改，强化上下联动。问题整改必须发扬“钉钉子”精神，紧盯问题一抓到底。质计中心党总支和各党支部坚持问题导向，从一开始就奔着问题去、盯着问题改，制定“两方案一计划”，实行项目化管
