1、法学研究生工作简历模板的工作经验和社会实践该怎么写？这是所有企业都关心和注意的地方。企业hr第一眼几乎都是在这个地方进行搜索。这一项写得好与坏，直接决定他们是否有兴趣把简历的其余局部读下去。 职场人士的写法按时间倒序来排序。从你最新的工作开始写，写到大学毕业为止。千万不要把你中小学拿过什么三好学生奖都写进去。有2年以上工作经验的，就不要把学校期间的实习工作经验也写上去了。工作时间必须连贯，不能有职业空白期。如果两个工作之间有8个月的空白时间却没有说明原因，就是大忌。职业空白期的理由必须是不可抗力(如生病、产假、家庭有事等)或者对职业技能提升有帮助的事件(如脱产读mba、全职技能培训等)。工作经
2、验要按照工作单位;职位;负责的内容;取得了何种效果的顺序来写。写的时候要以事实为依据，关键点要用数字来表现，如销售额由3000万元/月提高到 4000万元/月。不要用诸如;业绩获得极大提高;客户非常满意;这些让人无法清楚了解业绩程度的形容词;不要用学生腔调，如;我从中学到了;我的沟通能力得到了锻炼;尽量少用;我;，直接用动词短句做主语(如担任销售主管等)。举个例子：如何在简历中描述一段从事西南区it销售经理时的经历。失败的写法：负责四川地区的复印机的销售工作，并负责培训和带着团队去开发市场，进行售后效劳，每次都超额完成任务。成功的写法：负责西南区成都和其他一些二、三级城市的学校、政府等事业单位
3、以及银行等金融机构和企业的复印机的销售工作。通过与当地的一些经销商合作，共同效劳客户。在职期间，一共开发了7家一级经销商，15家二级经销商。下属团队有10个销售员和1个助理，团队在2023;2023年度的销售任务是200 万美元的销售额，我们团队超额30%完成任务，获得当年的;最正确销售小组;奖。 应届生的写法应届生根本上不会有什么工作经验，那就把自己参加过的各种有意义的社会活动、校内外的实习、打工的经历都写上去。写法、架构和顺序只需按照以上有职场经验的人士的简历模式去写即可。尤其是没有名牌学校和好专业背景的学生，务必把实践经验详细而有重点地描述出来，有在著名企业实践的经历最好，如果能得到用人
4、单位的推荐信和人事证明，就非常有说服力了。这是唯一可以打败名牌大学背景的学生的条件。另外，如果求职者曾在学生会担任过部长级以上的职位，或组织过系以上级别的活动(如主持校庆晚会，负责高校的校际联欢会的组织工作等)，或者参加过社会上(注意：非校园)的志愿者团体(如广州人志愿者协会)，也可以一一写上。这都是可以为简历加分的经历。至于其他的背景如无偿献血、家教、市场调查员、肯德基和麦当劳的时薪工作人员等经历，对求职的帮助不会太大，聊胜于无。无论是工作经验，还是社会实践，一定只写与应聘职位有关的经验，不要把不相关的也写上去，如应聘的是财务主管，却把之前做销售的工作经验也写上去，只会让招聘官感觉求职者的经验过杂而不专业。离职原因如果你面试的不是主管以上的岗位，一定不要写这一栏。这个原因是非常敏感的，无论你用什么样的理由，给hr的印象几乎都是负面的。
