1、公司解除合同通知书劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。下面办公室小编给大家带来公司解除合同通知书，供大家参考!公司解除合同通知书范文一杭州余杭区临平街道和生装卸效劳部：杭州旺旺食品分公司、南京大旺食品杭州分公司(以下简称“甲方)与杭州余杭临平街道和生装卸效劳部(以下简称“乙方)于2023年8月1日签订装卸效劳合同，但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：1、按照合同第3条第3款作业标准3刷码：乙方根据甲方要求，在甲方指定货物的外箱加盖刷码章。但截至发函甲方工作人员在后续
2、检查时屡次发现大量货物未刷码。2、按照合同第5条第2款，乙方为乙方人员提供必要的装卸工具，乙方人员应按甲方指令完成工作。但是从前期乙方接受装卸工作培训到正式签约效劳至今，在作业过程中经常出现逾期作业，如到车后长时间等待装卸及还有车当天未能按期装完，严重甲方和承运单位的正常工作，造成不必要的经济损失。3、按照合同第5条第3款，乙方应在合同签订后，在甲方规定的时间内安排合理且相对固定的人员上岗。但是截至我司发函，乙方牛奶线的装卸人员一直无法确定，到岗人员的流动性也很大，前期经我司培训的装卸人员一人也未到岗。因为乙方人员的不能固定或实际到岗，造成工作时间延长及局部装卸车辆都要无故过夜，严重影响承运单
3、位配送作业。基于以上原因，根据按合同第6条违约责任第2款“乙方有违反协议中第3条、第5条所列情形的甲方有权从当期应结费用中扣除相应金额、追偿损失并有权单方解除合同以及按照合同法第94条第4款的规定，甲方作出如下决定：1、解除双方签订的装卸效劳合同。2、乙方在收到本函15日内，自行前往甲方仓库办理工作交接和各项给用的结算。3、假设乙方未在上述期间办理交接和结算事宜，甲方保存运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。特此函告!杭州旺旺食品分公司南京大旺食品杭州分公司8月28日公司解除合同通知书范文二林无敌同志：您于2023年1月起就职于本公司。现因以下第一项与第九(大写)项
4、情形，你与我公司 2023 年 1月 1 日签订的为期 5 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 2023 年 3 月 31 日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公
5、司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形 。请您于_2023_年_4_月_5_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)2月26 日公司解除合同通知书范文三同志：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因以下第_(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合
6、录用条件的;3. 劳动者严重违反单位规章制度的;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7. 劳动者被依法追究刑事责任的;8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11. 法律、行政法规规定的其它情形 .请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年 月 日
