1、实用的护林员聘用合同模板篇一：护林员聘用合同湖北中冶旅游开发护 林员：为了加强森林资源管护，根据中华人民共和国森林法、中华人民共和国森林法实施条例国有林场护林员管理方法规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积（亩）：管护区域森林资源状况：二、管护期限年 月 日至 年 月 日止，为期六个月。三、双方职责和权利（一）公司职责和权利1、根据护林员管理方法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。3、负责对护林员进行考核。4、根据考核结果，按月发放护林员工资。5、根据护林员的工作情况，决定护林
2、员的聘用、奖罚及管护区域的调整。（二）护林员职责和权利1、护林员的权利。（1）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。（2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。2、护林员的主要职责。（1）协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。（2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。（3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。（4
3、）深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。（5）协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区野外用火，催促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处臵火情。（6）协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。四、护林员的薪酬待遇护林员工资暂定为 元/月，根据考核结果，每月
4、发放一次。湖北中冶旅游开发 护林员签字：负责人签字：签订日期：篇二：村级护林员合同书甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据合同法、森林法等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、 护林范围本镇 村辖区内全部山林，总面积亩。二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习森林法、陕西省实施防沙治沙条例、陕西省封山禁牧
5、条例等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。三、乙方职责与义务：1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。6、在护林巡山工作中，应自身做好自身平安保护工作。四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章） 负责人（签字）：乙方（签字）： 号：年 月 日
