1、【推荐】雇佣月嫂合同三篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同变得愈发的重要，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是关于雇佣月嫂合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。雇佣月嫂合同 篇1甲方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码：因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂效劳，并承诺为甲方提供专业优质、平安的“月嫂效劳，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、效劳期限： 自年月日起至月 日止共计 天。2、效劳费用：甲方向乙方支付效劳费共计人民币 元;签
2、订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在效劳终止日全额付清。3、效劳内容：1、产妇a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。3、其
3、他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作(2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付效劳费(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助(3)为乙方提供与甲方根本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加效劳内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4、乙方的义务(1)严格按照效劳内容为甲方提供效劳(2)在工作时，乙方需保护甲方的财务三、在合同期内，乙方有以下情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法
4、规2、不服从甲方合理工作安排的3、未经甲方同意，乙方擅自离岗4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的四、在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。1、甲方的工作安排违法国家法律、法规2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为五、因履行本合同发生争议时的解决方法双方因履行合同发生争议，应领先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。甲方： 乙方：常住地址： 常住地址联系 ： 联系 ：雇佣月嫂合同 篇2雇佣月嫂协议雇佣（甲方）： ，身份证号： 联系 ： 月嫂（乙方
5、）： ，身份证号： 联系 ：甲方雇用乙方为母婴护理员（月嫂），自2023年 月 日至2023年 月 日，效劳费共计元。在本协议签订之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方违约不再雇用乙方，乙方不予退还该定金；如乙方不能按时给甲方提供效劳，那么需双倍返还给甲方定金。甲方：乙方：2023年9月 日雇佣月嫂合同 篇3甲方(产妇方)：姓名： 身份证号：乙方(月嫂方)：姓名： 身份证号：经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。一、 效劳内容、时间、地点、费用及工资约定第一条：乙方为甲方提供以下效劳：侍候月子：产妇：1、产妇的护理(生理、心理);2、营养膳食;3、卫生清洗;4.产妇室内卫生新生儿：1、新生
6、儿的护理与喂养;2、卫生清洗;3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;4.为新生儿做抚触操和益智健身操;5.观察黄疸;6.脐带护理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗时间：自年 月日至 年 月 日 止。费用及工资：甲方付乙方工资 元/月。从签订协议时生效，违约方应赔偿对方违约金 ，违约金金额为月工资的10%。第二条：乙方效劳条件：1、月嫂每月效劳时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。2、月嫂效劳期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。第三条：履约期双方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。二、 相互约定事项第四条：双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。第五条：双不得干预非效劳时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。三、 不可抗力第六条：本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。乙方签字： ：丙方签字： ：签约日期： 年月日
