1、运输公司聘用驾驶员合同样本_运输公司聘用驾驶员合同格式驾驶员一般多指汽车的驾驶者。那么公司聘用驾驶员签订的合同不需要注意什么呢以下是办公室小编整理的运输公司聘用驾驶员合同，欢迎参考阅读。运输公司聘用驾驶员合同范文篇一甲方：乙方：_甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，
2、一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、_自愿作为乙方的保证人，假设保证人是自然人，那么必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给
3、甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否那么，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，假设有违反，那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：_ _ 甲方：_重庆国武
4、运输公司_ _身份证号：_ 甲方代表人：_ _ 住址：_ 住址： _ 乙方保证人：_ 盖章有效身份证号：_签订日期：_ _运输公司聘用驾驶员合同范文篇二甲方(聘用单位)：乙方：(受聘人)：性别： 文化程度：出生日期： 居民身份证号码： 住址：家庭 : 号码:甲方因企业开展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原那么同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、 合同期限:本合同有效期限为20 年 月 日至20 年 月 日。其中，试用期为三个月，即_年_月_日至_年_月_日止。试用期限内甲方有权随时解
5、除本合同，假设乙方造成甲方损失的，应照价赔偿二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元，于次月中旬发放。2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、劳动纪律1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。3. 乙方应遵守
6、劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本合同。4.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆防止车辆的磨损。假设因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。5.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。五、特别条款为保证车辆高效正常运转，对于因他人行为导致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承担，500到3000元之间的中型事故，乙方承担一半，超过3000以上事故，根据具体情况乙方承担法律规定的责任。六、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，无论
7、是口头、书面或是文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、 乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，那么甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。七、 本合同的变更、解除、终止和续
8、订1、有以下情形，甲乙双方可以变更本合同：A、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;B、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的;C、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：A、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;B、乙方不能胜任驾驶员岗位，经过培训，仍不能胜任的;C、违反国家法律、法规，被依法劳动教育、追究刑事责任的;D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的;3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：A、未按照本合同约定履行的;B
9、、未及时足额支付一方劳动报酬的;4、本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。八、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方：时间： 年 月 日运输公司聘用驾驶员合同范文篇三甲方：乙方： 身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员)，聘用期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正
10、式劳动合同。二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否那么甲方可以依照内部管理制度进行处分。四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处分。车辆主动违章由驾驶员个人负责，假设发生事故，一切责任(包括个人平安、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，假设造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否那么
11、一切责任由司机承担。六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。七、乙方有以下情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的;2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否那么，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的
12、，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方签字：年 月 日 年 月 日运输公司聘用驾驶员合同范文篇四甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_2023_年_9_月_20_日起至_2023_年_9_月_三、其中试用期为一个月即_2023_年_9_月_20_日至_2023_年_10
13、_月_20_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、
14、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有以下情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有以下情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：乙方签字：年月日：
