收藏 分享(赏)

2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx

上传人:13****k 文档编号:483731 上传时间:2023-04-03 格式:DOCX 页数:19 大小:27.22KB
下载 相关 举报
2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx_第1页
第1页 / 共19页
2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx_第2页
第2页 / 共19页
2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx_第3页
第3页 / 共19页
2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx_第4页
第4页 / 共19页
2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx_第5页
第5页 / 共19页
2023年在市委工作会议上的讲话五篇.docx_第6页
第6页 / 共19页
亲,该文档总共19页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、在市委工作会议上的讲话五篇人要有所畏惧,才能克制私欲;有所追求,才能开源节流;有所放弃,才能集中精力;有所包容,才能潇洒轻松;有所担当,才能坦坦荡荡!那么,今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文,希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一统筹兼顾,突出重点办公室工作点多面广,头绪繁杂,必须在保证各项工作正常运转的同时,抓住重点工作和关键环节,锐意创新,重点突破。1、以调查研究为重点,努力提高以文辅政水平。调查研究和工作研究是提高文稿质量,更好地发挥以文辅政作用的关键。综合、督查、信息、一秘等科室要紧紧围绕市委的中心工作,抓住事关全局的重要问题,领导和群众关注的热点、难点问题以及带有普遍性、倾

2、向性、苗头性的问题,经常深入基层,调查研究,站在全局的高度,了解新情况,分析新问题,研究新举措,寻求新对策,使起草的文稿与市委工作同频,与领导思路共振。要及时发现和总结基层群众在实践中创造的新鲜经验,为领导指导实践、推开工作提供借鉴。今年要在调查研究上取得新突破,写出一定数量的高质量的调研文章和理论文章,并在刊物上发表,扩大开封的影响。建立鼓励出精品的机制。要在综合、信息、督查等科室建立健全资料积累制度,实行“两率一力制度和好稿评选表彰制度,把一稿成稿率、工作效率和单兵作战能力量化为百分制,坚持对每个材料、每个人进行考核,年底总结考评。2、以开发高层次信息为重点,切实提高信息效劳水平。要提高信

3、息效劳水平,必须在围绕市委的中心工作,及时、准确、全面地报送信息根底上,以开发高层次信息为重点,进一步改进效劳方式,拓宽效劳领域,在求深、求实上下功夫。要充分发挥信息“加工厂作用,善于对各地各部门报送的零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理,总结出带有规律性、普遍性和倾向性的问题,提出观点和建议,通过整体开发使信息增值,使之成为对中央和省、市委决策有重要参考价值的高层次信息。要坚持喜忧兼报,重点解决报忧难的问题。要不断改进效劳方式,拓展效劳领域,实现四个转变,即:从单纯发挥耳目作用向发挥参谋助手作用转变;从单兵作战、各自为战报送信息向协调各方共同完成信息转变;从主要为本级党委效劳向为上级、本级、下

4、级全方位效劳转变;从过去传统的、手工操作的工作手段向应用现代信息技术转变。要拓展效劳领域,充分利用信息计算机网络,广泛收集反映外地先进经验和工作思路,收集党、政内部信息,同时,还要定期收集全国、全省新闻媒体关于我市的报道信息,为领导做好信息反响。3、以决策督查为重点,强化督查工作,促进市委决策的贯彻落实。催促检查工作是推动决策落实的重要环节。要发挥好催促检查作用,必须把工作重点放在发现和解决决策落实过程中的问题上来。一要紧紧依靠党委开展督查,形成领导抓、抓领导的督查机制,树立督查权威。二要突出决策督查。紧紧围绕市委的重大决策部署及中心工作,及时将重要文件、会议、决策部署分解立项,明确责任单位、

5、责任领导和具体要求,定期或不定期督查通报,同时,要注意发现和总结在抓落实方面涌现出来的先进典型,大力进行表彰和宣传,促进决策的落实。要抓住群众反映强烈的热点难点问题主动查办,努力为群众排忧解难,解决实际问题。三要继续抓好专项督查。对领导同志批示件的办理要制定严格的制度和程序,建立查办工作领导责任制,明确承办单位、承办领导的责任。一般问题随批随办随报,比较复杂的问题原那么上一月一报进度,三个月结案。但凡上级批示给领导同志的案件,报告时必须经领导审阅把关、签发。对领导及上级机关交办的专项查办件,要做到事事有结果,件件有回音,并且要严把案件办理质量关,做到事实清楚,定性准确,处理符合法规政策,并将处

6、理意见通报反映问题的人员,将其态度一并上报,力争使专项查办件的办理到达领导、群众、办案部门三满意。四要不断探索督查工作的新方式、新方法。今年要在联合督查、调研督查、舆论督查、暗访督查及兼职督查等方面探索出一条新路子。要加强督查力量,发挥办公室整体功能,必要时统一组织调配人员参与督查工作,要借助人大、政协领导机关老同志、市委机关乃至市直有关部门领导参与督查活动。4、严密组织,精心谋划,确保各项日常工作的高效运转。要尽快建立健全办文、办会、办事的各项制度和程序,严格执行各项工作责任制和工作程序,形成标准高效的工作运行机制。要严格公文处理程序和方法,从文件的起草、审核、签发、传阅、催办等各个环节,都

7、要严格按程序办理,标准运作,严格把关。要根据上级关于文件制作的要求,学习借鉴外地党委办公室的科学制度和经验,精简、压缩文件数量,尽量防止层层转发文件,减少发文数量,防止公文横传倒流。加强公文审核工作,杜绝政策上的漏洞和技术上的过失。要加强机要文件处理工作,筹备建立公文交换中心。要制定市委各种大型会议效劳标准,根据上级有关要求,结合我市现有的传统做法,制定全面、周到、有序的效劳标准。要严格会议报批制度和领导活动呈批制度,统筹安排好领导公务活动,保证领导集中精力和时间深入基层调查研究,想大事、谋大局。办会要精心组织,在人员通知、会场布置、会标字体、座位排序、会议签到、讨论情况收集、交通警卫、新闻报

8、道等方面做过细工作,保证会议的顺利召开。要进一步加强值班和平安保卫工作,健全制度,明确岗位职责,保证各种紧急重要事项和突发事件的及时妥善处理。要提高机要保密装备水平和效劳保障能力,健全信息网络体系,进一步提高密码通信现代化水平。机要局要积极当好参谋助手,筹措资金,把市委办公自动化当作办公室创新的一件大事尽快做好。积极搞好移动密码通信工作。保密局要把保密技术工作作为重点,切实加强计算机信息系统的技术防范和管理,积极为企业、商业保密效劳,为经济建设效劳。要加强对“中国开封开封市委市政府网站的领导和建设,为开封市电子政务做出积极奉献。5、改革后勤效劳工作,切实提高后勤保障能力。行政科、房产科和印刷厂

9、等后勤工作部门要在深化改革和建章立制上下功夫。要认真总结和学习各地在后勤保障体制改革方面的好做法、好经验,按照机关后勤效劳社会化的大思路和增收节支、提高效率的原那么,积极推进接待、文印、食堂、房产、环境卫生、车辆管理等方面的改革,坚决不移地走机关后勤效劳社会化的路子,逐步建立符合市场经济要求的机关后勤效劳体系。机关食堂要对外开放,承包经营。房产科要组建物业管理公司。要认真抓好市级领导干部公寓房建设,积极探索开发市委围墙,增加机关收入,走以效劳养效劳的新路子。市委印刷厂要面向市场,深化改革,走股份制改革的路子;要加强领导班子建设,加大企业内部三项制度改革力度,领导干部能上能下,民主选举,竞争上岗

10、,职工末位淘汰,能进能出,工资主要搞效益工资,能多能少;要多元投资,更新设备,改进工艺,提高质量和效率,努力实现经济效益和社会效益双丰收。【会议发言稿范文】二转变作风,狠抓落实争创一流工作业绩,关键是要按照“三个代表的要求,争创一支一流的干部队伍。一是要大力弘扬忠诚、敬业、效劳、奉献的办公室工作精神。忠诚、敬业、效劳、奉献的工作精神是办公室的优良传统,特别是在改革开放的新形势下,我们要适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求,开创办公室工作的新局面,必须进一步将这一优良传统发扬光大。要在办公室内部大力开展忠诚、敬业、效劳、奉献精神的再教育,以此凝聚办公室工作人员的意志,调动方方面面的积极性,始

11、终保持与时俱进、发奋有为的精神状态,为各项工作的开展注入持久动力。二是要大兴学习之风,不断提高干部队伍素质。办公室全体工作人员要扎扎实实地开展学习政治理论、政策法规、经济知识、科技知识、英语根底知识、计算机操作技能和提倡讲普通话为主要内容的“六学一提倡活动。机关党委要组织培训和计算机操作及普通话比赛活动。45岁以下干部,都要制定学习方案,在35年内到达大学本科以上文化程度。机关党委要做好统计、通报、催促工作。全面落实“四个一制度,即每人选择一个研究方向,搞一本资料剪辑,搞一套学习心得卡片,单位每月一次学习心得交流。开展“政务沙龙活动,定期组织办公室干部职工讲政策、讲文件、讲观点、讲体会、讲建议

12、,相互交流、启迪,共同提高。鼓励办公室干部经常将学习心得向报刊投稿。机关党委要定期通报学习成果,以便互相鼓励,培养浓郁的学习气氛,形成竞相学习新理论、新知识、新技能的热潮,不断提高办公室干部队伍的政治业务素质。三是要坚持严格管理,进一步严肃纪律。一要严格政治纪律,在任何时候、任何情况下都要头脑清醒,立场坚决,旗帜鲜明,始终与党中央保持高度一致。二要严格工作纪律。要严格各项制度,明确各个岗位的职责和权限,按规定办事,按程序运作,加强请示、报告,防止自作主张,各行其事。三要严格生活纪律。切实增强廉洁自律意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,耐得住清苦,抗得住诱惑,经得起考验。四要严守保密纪律,履行

13、保密职责,杜绝失泄密事件的发生。办公室工作人员要坚持做到“四个不准:没有领导同志交待,不准以领导名义对外联系办事;不准打着领导同志的旗号为个人拉关系、托人情;不准以领导机关干部职工身份摆架子、耍态度、搞特殊;不准借工作之机到基层吃拿卡要。办公室各级领导干部要带头遵守纪律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,在遵章守纪方面作好表率。四是要加强作风建设,始终保持昂扬向上的精神状态。要按照“八个坚持、八个反对的要求,全面加强办公室的作风建设。要坚持和弘扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,坚持和弘扬求真务实的作风,说实话,办实事,求实效。要教育办公室广阔

14、干部职工,牢固树立宗旨意识、大局意识、效劳意识、奉献意识和改革创新意识,时刻保持与时俱进、昂扬向上的精神状态。要讲团结、顾大局,积极开展批评和自我批评,大事讲原那么,小事讲风格,努力营造团结和谐的工作气氛。要坚持做到“五个不让:不让市委的工作在我这里棚架,不让正在办理的文电在我这里延误,不让各种过失在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受到冷落,不让领导机关的形象在我这里受到损害。要在办公室内部树立正气,打击歪风邪气,对有损办公室和市委机关形象的人和事,要坚决反对,严肃查处,真正树立办公室良好的形象和过硬的作风。五是要加快干部人事制度改革步伐,建立有利于优秀人才脱颖而出的机制,增强干部队伍

15、活力。要认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例,坚持党的干部“四化方针和德才兼备原那么,通过扩大民主,引入竞争,完善考核等措施,尽快把优秀干部选拔到领导岗位上来。继续坚持和完善中层干部竞争上岗、后备干部公示制,积极探索一般干部双向选择、动态管理和末位淘汰的鼓励机制。要努力创造促进中青年干部健康成长的良性机制,着力解决干部队伍中存在的学风不浓,工作浮漂,眼睛向上,心态急躁等不良现象,大力营造既重民意,又不惟票数,不惟关系,惟德、惟能、惟勤、惟绩论人用人的良好环境。要拓宽进人渠道,根据所缺岗位的政治素质、业务知识和工作技能等要求,从社会上公开招考,为办公室增添新的力量。要加强轮岗工作,使办公室人

16、员成为既能办文,又会办事、办会的复合型人才。对年轻同志,要坚持早压担子早成才的思想,多教方法,多压重担,使他们尽可能快地得到全面锻炼和提高。通过建立健全干部管理机制,把办公室搞成高进高出、高进快出、高进多出的一池活水。同志们,新形势新任务对办公室的工作提出了新的要求,任务繁重,责任重大。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻xx大和市八次党代会精神,与时俱进,开拓创新,敬业奉献,团结协作,为我市改革开展稳定作出新的奉献。【会议发言稿范文】三过去的一年,在市委和各级党委的领导下,全市党委办公厅(室)和督查部门紧紧围绕全市中心工作和党委重要决策,突出赶超开展主题,拓展思路,创新方法,主动出击,认真开展催促检查,在效劳大局、促进落实、推开工作上发挥了重要作用,全市督查工作在过去的根底上提高到了一个新的水平。(一)强化责任,突出重点,决策督查获得新突破一年来,督查工作始终围绕全市中心工作,保持与市委重大决

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 工作方案

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2