1、就业调查报告4篇 为及时理解掌握四川省农村外出务工人员新一年的就业意向，四川省统计局民调中心于XX年2月底到3月5日(农历正月十五)期间，组织开展了四川外出务工人员就业意向专项调查，旨在为四川省委、省政府及有关部门进一步研判当前经济情势和就业情势，做好外出务工人员的就业支持、帮扶和引导等工作提供决策参考。调查通过计算机辅助随机访咨询和实地面访相结合的方式进展。其中，访咨询对象为四川省范围内户籍为农村，并近年在外打工(包括到省内其他市(州)和省外，下同)或第一次打算外出打工的人员;面访主要在成都火车北站、城北客运中心、成都火车东站、双流机场等地进展，随机对正打算外出打工的农村务工人员进展访咨询。
2、整个调查最终成功访咨询农村外出务工人员1146名。受访外出务工人员广泛分布于四川省21个市(州)，其中来自眉山市、资阳市、遂宁市的比例排前三位。在外务工XX年以上的比例最高，占35.4%;务工1-3年、4-6年、7-XX年的比例都在17%左右;务工1年以内的占7.0%;第一次外出务工的占5.1%。除去今年第一次才外出务工的人员，从事建筑业、制造业和效劳业的比例排前三位，分别占38.0%、22.9%和14.7%;务工单位经济类型为私营企业的比例最高，占51.2%;其次是个体工商户，占22.3%;第三是国有及国有控股企业，占13.3%。特别说明的是：XX年我们曾开展了类似调查，局部标题一样，特做了
3、调查数据的比较分析。调查结果显示：目前四川省外出务工人员尽管对拥有一份工作比较迫切，但表示不是特别急的比例较XX年大幅提高;省外省内打工人员比例为四六开;在打算到外省打工的人员中，表示如有时机更愿意留川打工;半数左右受访者表示自家附近的外出打工人数与XX年相比差不多，估计原单位春节后的招聘力度也没有变化，但估计原单位减员的增多;与XX年调查结果比，当前外出务工人员工资收入提高明显，更多人估计XX年薪酬不会增加，找工作时看重工资待遇的比例明显下降，考虑工作稳定、工作环境、离家远近等要素增加。一、外出务工人员尽管对拥有一份工作比较迫切，但表示不是特别急的比例较XX年大幅提高咨询及受访者“当前关于拥
4、有一份工作的态度时，表示“迫切但要符合本人要求的比例最高，占51.0%;选择“特别迫切和“不是特别急的分别占13.1%、35.9%。与XX年调查结果相比，当前表示对工作“不是特别急的比例提高16.9个百分点，表示“迫切但要符合本人要求、“特别迫切的比例分别下降9.9和7.0个百分点。二、省外省内打工人员比例为四六开;在打算到外省打工的人员中，留川找工作意愿加强咨询及受访者“目前打算去哪里打工时，表示打算在省内打工的占62.0%，其中，成都占24.6%，其余市州占37.4%;打算去省外打工的占38.0%(详见图1)，地区较为广泛，东部地区、省外西部大中城市及珠三角地区偏多一些。与XX年调查结果相
5、比，当前选择到省外、省内打工的受访者比例变化不大，都根本为四六开。注：选择“其他的受访者主要表示“还不确定、“到国外等。在打算去省外打工的受访者中，进一步咨询及“如有时机是否愿意留川打工时，表示“有的占54.2%，“没有的占23.4%，表示“看情况再定的占22.4%。与XX年调查结果相比，当前表示“有留川找工作意愿的受访者比例提高31.7个百分点，持犹豫态度表示“看情况再定的比例下降24.1个百分点。三、半数左右受访者表示自家附近的外出打工人数与XX年相比差不多，估计原单位春节后的招聘力度没有变化，但估计原单位减员的增多在咨询及受访者“与XX年比，自家附近外出务工的人员是增加依然减少了时，认为
6、“差不多的占53.1%，认为“增加的占31.8%，“减少的占15.1%。咨询及受访者“估计原来的工作单位在春节后的招聘力度时，剔除答复“不清晰的受访者后，认为“没有变化的占46.8%，“加大招聘力度的占32.1%，“减小招聘力度的占21.1%。调查结果说明，受访者对两题的选择比较一致。与XX年调查结果相比：XX年认为原工作单位新一年会“减小招聘力度的受访者比例提高16.8个百分点，“加大招聘力度的比例降低14.9个百分点。数据比较反映出当前企业开展压力增大，需要减员的增多。四、当前外出务工人员月均收入在XX-5000元的占65.0%，与XX年调查结果相比，月均收入提高明显咨询及受访者当前打工月
7、均收入时，表示在“XX-3000元的占22.0%;“3001-4000元的占23.0%;“4001-5000元的占20.0%，以上比例相加为65.0%。与XX年调查结果相比，当前外出务工人员收入提高明显，月均收入在“XX元以下和“XX-3000元的比例分别下降了28.1和12.7个百分点，而在“4001-5000元和“5000元以上的比例分别提高了12.6和22.2个百分点(详见图2)。关于原来的工作单位XX年是否会提高员工薪酬，有32.4%的受访者认为“会，44.3%认为“不会，另有23.3%的表示“不好说。与XX年调查结果相比，认为原单位“不会提高员工薪酬的受访者比例明显增加31.6个百分
8、点。咨询及当前找工作优先考虑的要素，受访者选择“工资待遇的比例远高于其他要素，占73.6%;另外选择“工作稳定、“工作环境、“离家远近等要素的比例也较高，均在35.0%以上。与XX年调查结果相比，当前选择“工资待遇和“用工制度完善的受访者比例分别下降22.2和21.3个百分点;选择“离家远近的比例提高25.4个百分点，此结果和外出务工人员留川意愿加强互相印证(详见图3，此题为多项选择，相加不等于100%)。五、完善社会保障制度、为务工人员解除后顾之忧是外出务工人员对省委省政府的两大期盼在咨询及受访者“希望省委省政府采取哪些措施或有什么期盼时，选择“完善社会保障制度，保障劳动者合法权益、“为务工
9、人员解除后顾之忧，提供廉租房和子女受教育的时机的比例明显较高，分别为62.6%、59.9%。与XX年调查结果相比：选择比例排两位的措施一样(详见图4，此题为多项选择，相加不等于100%)。注：选择“其他的受访者主要表示“提高川内务工工资待遇、“加强招商引资，加快四川经济开展等。当今大学生就业情况调查报告一、调查目的：当今社会，科技经济开展飞速，市场竟争日益剧烈。大学生的就业咨询题已成为社会的抢手话题。社会需要的人才概念也随着这一开展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。同时有利于在校大学生理解最新社会人才动态需求，做好预备。调查报告范文二、调查人：.等
10、五人三、调查对象：深化农村,城镇,企事业单位,调查走访社会各阶层四、调查时间：XX年xx月xx日-XX年xx月xx日五、调查方法：通过派发咨询卷进展调查，发放咨询卷共50份，收回有效咨询卷50份。(调查咨询卷及数据统计详见附录)六、调查内容：通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的咨询卷调查，理解社会对大学生才能的要求，社会人士对大学生科学文化素养和思想道德素养的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的今后全面开展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的阻碍。社会实践报告范文七、调查结果：本次调查中70%的被
11、调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。 从调查中觉察，大局部人对大学生关注度依然挺高的。80%的人对大学生今后的开展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难特别大。我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。社会人士观念依然比较开放的，90%的人认为名牌大学学生的才能并不比一般大学学生强,。只有保持这种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，一般大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想压力，以更加自信的心态在应聘面试的剧烈竞争中完好的展示自我。调查显示，不同的人对“您认为如今什么专业的大学生更容易就业
12、这个咨询题有不同的答案，例如：经济类、治理类，机械类、工程类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。这就说明，社会并不偏向任何单独某一类专业，俗话说的好“行行出状元，只要我们肯谦虚好学，脚踏实地的奋斗，都会创出一片属于本人的天地，不能老是抱怨本人没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了，事实上，无所谓什么专业不专业，只要本人爱学习，不是专业的也能成为本人的专业。调查报告范文社会上认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑性强、“有创新精神，思维爽朗。当代大学生最缺乏的必备精神是“节俭节约，爱岗敬业，在“老实守信、责任奉献方面也有待提高。让大学生清晰的理解本人的优势和缺点，有利于扬长避短，
13、有那么改之无那么加勉，严格要求本人，培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人。调查说明，现代社会对大学教育相对满意，当代大学生极少出现“高分低能的现象，大学校园不只是从前人们赞美吟诵的“象牙塔，更是一个锻炼才能、展示才能的舞台。被调查者普遍认为，大学生在校期间的主要任务是“认真掌握专业知识，积极参加社会实践，制定长远的职业生涯规划，构成良好的人际交往圈子。大学生不应该在是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的现代书呆子，而应该接触社会，开阔视野，“家事国事天下事，事事关心，对本人感兴趣的领域早点涉及。当今社会，大学生能够说是遍地开花、随处都是，竞争异常剧烈，压力也随之而升。因而大
14、学生切不可狂妄自大，必须及时充电，增加本身的“资本，提高本人的价值。社会上认为大学生要找到理想的工作，除大学文凭外，“英语四、六级证书、“计算机等级证书“优干、三好证书等依然十分必要的。调查中，大局部人认为东部沿海兴旺城市是大学生较为容易就业的地区，由于东部就业岗位多，生活条件优越，可同时也存在劳动力供过于求，竞争更为剧烈的弊端。还有不少一局部人认为大学生更应该回到家乡，由于家乡是从小长大的地点，对四周环境颇为理解，生活也更加便利。少局部人认为大学生应该尝试去中西部，随着国家“西部大开发政策的施行，内陆地区渐渐开展起来，就业岗位空缺多，一切根底设备开场逐步建立，大学生假设能克服困难在那边安居乐
15、业，也会过上美满的生活，另一方面，也会为国家的进一步开展奉献本人的一点力量，实现本身的社会价值。由此看出，只要大学生身怀真才实干，英勇拼搏，艰辛奋斗，不只是贪图安逸享乐，不管走到哪里都会找到属于本人的位置。民众普遍认为，大学生择业前不应该首先考虑经济收入、生活环境、工作稳定性，而更应该注重个人开展时机和专业知识的应用，以更加长远的目光对待本人的事业，不只局限在眼前。社会鼓舞大学生自主创业，社会最应该在政策方面给大学生加大支持力度，其次资金、技术方面也应该迎头赶上。经济危机下，大学后并没有被断了后路，还有特别多项选择择的时机，比方考研、出国留学、考公务员、选调生、自主创业、直截了当就业等等。社会人士反映，大学生应该从大二就开场涉及就业上岗、人才市场方面的知识，大三时亲身参加社会实践，将学到的理论应用到现实中去，锻炼培养个人职场才能，积累工作经历，习惯工作环境，为大四就业提早做好各方面的预备。人们对大学生期望依然蛮大的，都为大学生的今后祝愿。八、调查结果分析：据调查，较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点：思想素养较高;有事业心和责任感;有吃苦精神;根底扎实、知识面宽、外语水平高、明白计算机知识;动手才能强;明白专业、会治理、善交际。 而大局部群众对当代大学生的看法是：有真才实干，有
