收藏 分享(赏)

2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx

上传人:13****k 文档编号:486317 上传时间:2023-04-03 格式:DOCX 页数:13 大小:29.47KB
下载 相关 举报
2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx_第1页
第1页 / 共13页
2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx_第2页
第2页 / 共13页
2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx_第3页
第3页 / 共13页
2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx_第4页
第4页 / 共13页
2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx_第5页
第5页 / 共13页
2023年深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想.docx_第6页
第6页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、深入学习领会和贯彻落实新时代党组织路线学习感想2023【篇一】xxx总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时指出:新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能无视才干。xxx总书记曾在2023年的集体学习中曾强调:我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。两次学习,一脉相承的是聚焦新时代党的组织路线,强调选人用人要德才兼备。不同的是,这次总书记还强调了“不能无视才干。增强才干本领,做愿干事的党员干部。xxx总书记在纪念五四运动101周年大

2、会上的讲话中提到:“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及,当今时代,知识更新不断加快,社会分工日益细化,新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提出了新的更高要求。号召大家增强知识更新的紧迫感,不断提高与时代开展和事业要求相适应的素质和能力,抓紧时间学习各项知识和技能,练就过硬本领,实现人生理想,担当时代重任。不惧困难险阻,做真干事的党员干部。xxx总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话中提到:“为官避事平生耻,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年,也是实现“两个一百年

3、奋斗目标的历史交汇之年。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在各种复杂矛盾面前,广阔党员干部要敢于真抓实干,敢于较真亮剑,敢于红脸出汗,争做新时代的真金、劲草。【篇二】近日,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线举行第二十一次集体学习。会上xxx总书记强调,组织建设是党的建设的重要根底。把党建设得更加坚强有力,就要把党的组织建设摆在突出位置;党的组织要建设好,就要重视基层党组织建设的这一环;充分发挥基层党组织的坚强战斗堡垒作用,就要绘好基层党组织这张“摸底表。为更好地迎接脱贫攻坚普查工作,基层普查工作人员对所有建档立卡贫困户开展了详细的摸底调查,用专心、细

4、心、耐心和恒心绘好了贫困户的“摸底表,打通了国家大普查的“最后一公里。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里,想要打通这最后一公里更需要用普查的精神绘就属于基层党组织的“摸底表。用普查的专心摸索组织建设的特色亮点。充分摸索基层党支部的特色亮点,结合党支部所在村居的地理环境、资源禀赋、产业工程等优势,创新、创立支部品牌,用支部品牌带动村集体经济开展,带着农牧民群众致富奔小康,进一步增强基层党组织组织力、凝聚力与战斗力。用普查的细心摸清开展党员的步骤程序。摸清楚开展党员的步骤程序是每个组工干部必备的本领,保证开展党员程序标准、过程严肃是对每个入党人的负责,是对党组织的交代。如何选择开展对

5、象,完善选人用人标准,就需要基层党组织建立优秀农牧民、返乡毕业生、复退军人、致富能手、先进“双联户户长、非公经济组织人员等台账,在开展党员过程中,注重从各社区致富能手、退伍军人、优秀农牧民中选拔培养开展为党员。用普查的耐心摸好党员教育的方式方法。每个党员都有各自的个性特点,基层党组织要做好党员教育这篇文章,需要耐心地了解党组织所在的党员的具体情况,针对优秀农牧民的质朴、高校毕业生的活力、致富带头人的能力,不同的党员群体采取因人而异的教育方式,最大程度上发挥不同党员群体的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力和先锋模范作用,让广阔人民群众紧紧团结在党的周围。用普查的恒心摸透基层组织的短板

6、缺乏。基层组织存在的短板缺乏,不是一天积累的,需要我们用恒心摸透、摸准短板缺乏形成的原因,针对局部党员失去理想信念、开展党员程序不标准、选人用人失误等问题,要挖掘深层原因,制定切实可行的整改措施,确保问题整改到位,基层党组织成为基层党员心之所属的向往之地。摸索支部品牌建设特色亮点,摸清开展党员步骤程序,摸好党员教育的方式方法,摸透组织建设短板缺乏,让基层党组织的这张“摸底表绘制得更加详实、更加丰富,让贯彻落实中央决策部署的“最后一公里路更加扎实,更加通畅。【篇三】近日,xxx总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,为新时代从严管理干部提出

7、了新要求。奖励优秀、惩罚落后,是干部管理的方法,是鼓励干部担当作为的手段。近年来,中央高度重视干部队伍建设,不断加强干部队伍的管理,优化干部管理机制,建立了一系列鼓励干部担当作为的措施,通过奖优罚劣,形成了实干者得实惠、有为者有位的“赛马机制,激发了干部干事创业活力。但是,当前仍有局部地方干部管理上特别是考核鼓励上存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题,有的重视奖励而无视鞭策,只奖不罚,或者不奖不惩;有的实行“上下一般粗,搞“风水轮流转“分果果;有的搞“一刀切、甚至“走过场,等等,让考核鼓励发挥不了鼓励作用,极易助长慵懒散漫之风,滋生碌碌无为的“撞钟和尚,挫伤直面问题、勇挑重担、敢闯敢试、大胆

8、作为干部的积极性。必须完善干部考核评价和奖惩机制,不断完善方法手段,树起“优者奖的鲜明导向,鼓励和引导更多“勇将“闯将涌现出来,推动党和人民事业进步。“工欲善其事必先利其器。树立“优者奖的鲜明导向,立好标尺是根底。要把考核鼓励的标尺立起来,既要力求精准、也要注重差异,对不同岗位、不同层级、不同地区的干部,在明确考核具体事项的根底上,突出实干导向,根据干部具体的职责分工、工作难易程度,分门别类建立考核鼓励的具体内容,制定精准、鲜活的考核鼓励标准的标准,防止“干好干坏一个样“干和不干一个样。“试玉要烧三日满,辨材须待七年期。实现“优者奖,关键要把优者辨准。要注重把干部考核鼓励的标准严起来。注重把干

9、部考核鼓励的功夫下在平时、严在日常、抓在经常。坚持干部实绩在哪里创造,干部考核鼓励就在哪里跟踪确立,采取平时考、重点考、分类考和综合考等相结合,综合、科学评价干部跟踪任务完成情况。运用好走访、调研、座谈、督查等多种方式,掌握干部一贯表现、一贯作为。要注重干部在关键时刻、危急关头突发事件、复杂岗位的表现和作为,考核和评价干部的政治素养、担当精神、实干作为,随时掌握干部的“新情况“新表现。“奖是根底,“用是关键。只有真正把“奖的结果使用起来,才能发挥作用、表达价值。要坚持把考核鼓励的结果用起来。要坚持把干部考核结果与干部选拔任用、鼓励约束等深度融合,形成优者有奖、优者能上的考核鼓励“风向标,转化成

10、干事创业“助推器。对那些平时热衷混日子、和稀泥,以及唱“梆梆腔、当“南郭先生的行为,要坚决进行惩戒、甚至淘汰,防止“劣币驱逐良币;对政治坚决、敢于担当、实干有为、清正廉洁的干部,要给予褒奖和鼓励;对那些出现苗头性、倾向性问题的干部,要及时咬耳扯袖,引导他们主动作为、发奋有为;对那些不出力、不作为,甚至乱作为的干部要严肃追责问责,倒逼干部把精力和干劲、激情聚焦到干事创业中。实干成就伟业,实绩秤出英雄。新时代新征程,实现伟大梦想、推进伟大事业,急需建设一支有激情、有干劲、有作为的干部队伍。只有坚持严管与厚爱结合、鼓励和约束并重,持续改进和完善干部考核评价机制,切实让流血流汗者“流芳,让吃苦者“吃香

11、,发挥干部考核评价“乘数效应,不断提振干部干事精气神。【篇四】中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线举行第二十一次集体学习。xxx总书记强调:“要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。党的事业兴衰,关键在人,关键在干部。各级党组织要时刻将党和国家的要求、总书记的殷殷嘱托牢记于心、实施于行,对干部从严管理,努力锻造思想正、工作强、作风实、纪律严,促进党和国家事业开展的新时代干部队伍“铁军,不断把党建设得更加坚强有力。对“不信马列信风水思想不正者严管,用政治体检祛除思想病毒。“房间要经

12、常清扫,镜子要经常擦拭。各级党组织要抓好用党的科学理论特别是xxx新时代中国特色社会主义思想进行理论武装,经常给党员干部来一场思想政治体检,将党员干部政治素养同党中央要求“对标,拿党章党规“扫描,用人民群众新期待“透视,与先辈先烈、先进典型“对照,对体检出的有苗头性、倾向性问题的及时进行谈心谈话、诫勉教育;对信奉“马列主义对人,自由主义对己“两个嘴巴说话,两张面孔做人等思想不端正、政治立场不坚决的给予相应党纪政纪处分,不断去杂质、除病毒、防污染,增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护,确保党员干部立场稳、头脑清、思想正,为锻造新时代干部队伍“铁军凝神聚气。对“坐等改革不作为履职不力者严

13、管,用论绩选人树立鲜明导向。“千帆竞渡,时不我待。改革开展成果等不来熬不来,更不会从天而降。改革开放40多年来,在党的领导下,我国开展取得举世瞩目的伟大成就,靠的就是全国人民顽强奋斗、埋头苦干。今天我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,但越是接近成功道路就越艰险。各级党组织要尽早尽快亮出“凭实绩用干部的公正尺子,优先在决战决胜脱贫攻坚、打好疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略等任务重、困难大、矛盾多的地方选拔干部,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来,让“躺在过去功绩簿上睡大觉的无为者让位,请“表现突出、能力突出、群众公认的有为者上位,为锻造新时代干部队伍“铁军助

14、力增效。对“干与不干一个样作风不实者严管,用精准考评铲除慵懒土壤。随着十八大以来作风建设不断推进,过去一些干部身上心浮气躁、急功近利的心态渐转。然而也有少数个别干部存在着“干与不干、干多干少、干好干坏一个样的作风虚浮问题,值得警惕。各级党组织要把完善考评制度作为深化干部制度改革的有效手段,通过对党员干部精准考评,并将考评结果作为干部晋升、岗位调整、参加培训、奖励和绩效考核奖金分配等重要依据,到达奖勤罚懒的目的,激发党员干部以发奋有为的进取精神、求真务实的工作作风、一抓到底的工作韧劲,为夺取新时代中国特色社会主义新胜利会聚强大力量,为锻造新时代干部队伍“铁军蓄能攒劲。对“干事不如会来事守纪不严者

15、严管,用严厉查处劲吹正气清风。“不以规矩不能成方圆。各级党组织要严格执行党的法规纪律,严格把好干部廉洁关,一旦发现干部违纪行为就应及时处理,该批评的批评,该教育的教育,不因权势大而破规,不因问题小而姑息,不因违者众而放纵,绝不能让党纪党规成为“纸老虎“稻草人,要真正做到以严管表达厚爱,将正气清风吹向全党,使党员干部自觉抵抗“干事不如会来事拉帮结派圈子文化等违规违纪行为,为锻造新时代干部队伍“铁军保驾护航。【篇五】近日,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线举行第二十一次集体学习。xxx总书记在主持学习时强调,要“贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力。信仰

16、之光是照亮共产党人前进之路的灯塔,是点燃奋斗之火的火种。99年来中国共产党人坚守初心不改,坚决对马克思主义的信仰;坚持人民至上,保持对共产主义的理想信念,在践行为人民效劳宗旨的行动中,不断成长壮大成为了这个世界上最大的政党,并带着中国人民创造了世界开展史的奇迹,为中国人民创造了平安和谐稳定美丽的生活。坚决红色信仰,让理想之光照亮复兴之路。xxx总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上强调,“心中有信仰,脚下有力量,没有牢不可破的理想信念,没有崇高理想信念的有力支撑,要取得长征胜利是不可想象的。回忆99年来革命奋斗的历史,一代代的共产党人,之所以能够在生与死的考验面前“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,就是因为他们有坚贞不渝、矢志不移的理想。有了它的支撑,李大钊面对绞刑架发出了“我们深信,共产主义在世界、在中国,必然要得到荣耀胜利的豪迈宣言;方志敏面对死亡发出了“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰的慷慨陈词;夏明翰

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 工作方案

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2