1、选派第一书记村干部群众的调查报告 县委组织部：本街道除三里桥村安排有第一书记驻村外，其余的村均未安排第一书记驻村。为掌握驻村第一书记工作开展情况，理解未选派第一书记村干部群众对第一书记的认知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道党工委安排组织办付培武、等同志对本街道马湾、前楼、柳店、余集等村的局部干部群众进展了调查咨询卷。现把调查咨询卷的有关情况总结报告如下：一、调查时间和方式1、调查时间：2、调查方式：走访座谈并进展咨询卷二、调查对象分析上述四个村的干部群众共计60人，其中村干部16人，群众44人，占73.3%，突出了群众的主体地位。从被调查对象的年龄看，18-50岁占75%，根本上能代表未选
2、派第一书记村的干部群众。被调查对象一般都具有小学至高中学历，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都处于当地中等偏上水平，保证了他们对党的政策有一定的理解，并有一定的接受新鲜事物才能。三、咨询卷内容分析从咨询卷看，大局部受访者对选派党员干部驻村助推该村开展都有了一定程度的理解，他们依照本人的所见所闻，认为选派党员干部驻村任职对该村开展稳定的积极推进作用比较显着，只有23.5%的受访者认为不明显，有一局部群众对第一书记的评价非常高;有83%的受访者认为本村两委班子的战斗力一般，有必要选派第一书记驻村任职;大局部受访者认为阻碍群众消费生活的突出咨询题是根底设备建立落后，行路难，用电难，用水不够卫生，村里缺乏主导产业，群众增收比较困难;有的认为本人村的优势没有发挥出来，假设该村有派驻的第一书记，希望他们能修路铺桥、打井修渠，加强根底设备建立，有的还希望能招商引资，开展集体经济以及维护村内的和谐稳定等。他们对第一书记任职的希望和要求集中在能实心实意为群众效劳，作风务实，廉洁奉公，能为改变农村的落后相貌奠定一定的物质根底，能为群众致富奔小康提供坚强的组织保证。四、调查结论选派机关干部驻村任职、协助改变落后村的相貌已初见成效，并逐步深化人心，绝大多数受访者希望这项工作可以进一步铺开，成为推进农村开展的一股新生力量。
