1、钻石园竞聘上岗方案指导思想： 为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机意识、竞争意识、效劳意识、质量意识，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩和“公开、公平、公正的原那么，按照自愿申报、竞聘活动、组织考核、公开聘任，张榜公示等程序对所有愿意在钻石园任聘的人员实施公开竞聘。通过竞聘把一批政治素质好、业务能力强具有开拓进取精神，全心全意谋开展的员工聘用到幼儿园员工队伍中来。 实施方法： 一、成立岗位竞聘考评领导小组 组长：刘亮辉 副组长：帅常恺罗芳 成员：袁自强、刘爱良、罗智芳、唐武娇 附：考评领导小组职责 1、收集、审核竞聘人资料。 2、组织竞聘人员参加竞聘活动。 3、组织考核，确定各
2、岗位人眩 二、竞聘的条件及方法 1、各竞聘者提交本人身份证、学历证、获奖证原件和复印件。、 2、每一位竞聘者可选择申报两个岗位; 3、竞聘者必须符合幼儿园制定的条件、要求、职责; 4、竞聘者必须准备书面竞聘方案，在竞聘开始时，提交岗位竞聘领导小组。 三、竞聘流程及时间安排 1、竞聘发动大会(时间：年7月5日下午5：30)。 2、对现有中层干部进行任职评议(年7月8日中午12：00)职工评议60%，考核小组评议40%。 3、公开申请报名 (1)年7月9日中午12：00，应聘者到竞聘考评小组领取竞聘申请表。 (2)年7月9日下午5：00之前，应聘者将填好的竞聘申请表交考评小组。(每人可申请两个岗位
3、) 4、年7月12日中午张榜公示申报结果。 5、竞聘者方案准备。 年7月12-16日，竞聘者根据自己的岗位就竞聘方案、竞聘演讲进行准备。 6、竞聘演说、竞聘辩论。 (1)7月13日-16日，申报助教的人员组织教学活动; (2)7月17日上午8：30申报中层干部的人员竞聘演讲、辩论。 7、民主测评、组织考核、综合评价。(7月20日) 8、公布竞聘结果，签订岗位合同。(7月21日) 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗对象 1、本次面向社会招聘的人员。 2、年在市幼儿园钻石园工作的所有愿意继续留用的员工。 株洲市幼儿园钻石园竞聘的岗位设定 教学园长助理：1人后勤园长助理：1人 年级组长：3人保育组长：1人
4、教学班班长：14人助教：14人保育员：14人总务(兼维修、司机等)：1人 食堂班长：1人 食堂厨师：1人 食堂勤杂：3人 株洲市幼儿园钻石园各岗位的工资设置 1、按年上学期各岗位的工资设置。 2、年下学期如仍在上期原岗位上竞聘上岗的人员，岗位工资在原根底上加10元/月。 3、对外招聘的保育员年上学期和下学期均竞聘上保育员岗位者加20元/月。 4、年下学期增设保育组长岗位，岗位工资在原根底上加40元/月。 表一：株洲市幼儿园钻石园中层干部岗位竞聘演讲、辩论评分标准 工程 分值 内容 仪表、仪容 10分 是否整洁、端庄、大方 语言表达 10分 是否顺畅、流利、准确 目标 15分 是否明确、科学、合
5、理 思路 20分 是否清晰、具有创造性 措施 20分 是否得力，具有创造性和可操作性 辩论 25分 是否清晰、准确、全面 合计 100分 表二：株洲市幼儿园钻石园竞聘助教岗位教学活动评分标准 一、测评对象：申请助教以及专职教师岗位成员 二、测评内容： 标准 1、选材独特、新颖、有创意。(10分) 2、精心设计活动方案，深入挖掘教材内涵，层次清晰明了，能充分运用新的教育理念，表现新的教育理念，有效促进幼儿得到开展。(25分) 3、课堂活泼，教师有激情，引导恰当、得体，教师的主导作用和幼儿的主体地位得到充分表现，教育目标完成好。(25分) 4、积极培养幼儿良好的情感、 态度，整个课堂活而不乱。(2
6、0分) 5、教学准备充分，教具准备恰当。(10分) 6、教师素质好，教态自然，有亲和力，普通话标准，教育机制灵活。(10分) 总分：100分 株洲市幼儿园钻石园各岗位任职职责 教学园长助理岗位职责 一、配合业务园长共同管理全园的教育、教学工作。 1、组织开展园内的教研、科研活动和日常的保教工作。 2、协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。 3、负责安排每学期课程方案，并定期检查落实情况。 4、每月最后一周召开一次年级组长会议。 5、协助业务园长组织园内观摩，幼儿节日活动及外出参观。 二、配合园长抓好师资队伍的建设： 1、每学期初完成全园教师业务培训方案，学期末完成总结。 2、帮
7、助教师提高政治思想业务以及身体素质。 3、组织每双周一次业务学习。 4、负责传递现代教育、文化的新信息、组织交流学习，保证第一线的信息畅通及运用。 5、负责教师备课、业务学习、教研活动的记录及考勤工作。 三、配合园长做好家园协调工作。 1、每学期开设家长讲座12次。 2、听取本园家长对园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作。 3、做好招生工作。 四、负责教师考评工作。 后勤园长助理岗位职责 1、协助园长组织后勤人员的政治、业务学习与培训。积极参加有关主管部门及园内组织的各种学习培训活动。 2、负责全周平安、保卫、水电工作，并催促、检查做好维修、准护、巡视工作，发现问题及时解决，消除隐患.杜绝事故发生。 3、坚持经常下班检查，了解幼儿饮食、卫生、设备平安等情况，善于听取意见，发现问题，及时解决或反溃 4、做好园内的综合治理、园林绿化等管理工作。 5、管理好幼儿园的财产、负责基建、维修、设备添置、大型器械、电器设备的管理。 6、做好园长领导委派的工作，催促、指导、检查各部门的工作质量，处理问题不推诿、不拖延，效劳主动热情。 7、负责办公室工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
