1、职业与健康2023 年 2 月第 39 卷第 3 期Occup and Health，Feb.2023，Vol.39，No.3基金项目：陕西省重点研发计划项目（2020SF-224）；中华医学会杂志社护理学科一般课题（CMAPH-NRG2021021）作者简介：罗利群，女，在读硕士研究生，研究方向为中西医结合肿瘤护理。通信作者：温绣蔺，副主任护理师，E-mail：护士逆境商与灵性照顾能力的相关性分析罗利群1，温绣蔺2，汪静容1，肖倩11.陕西中医药大学护理学院，陕西 咸阳 712046；2.西安交通大学第一附属医院护理部，陕西 西安 710061摘要：目的了解临床护士逆境商与灵性照顾能力的现状
2、，分析二者间的相关性，为制定有效的培训干预方案提供依据。方法采用便利抽样法，于 2022 年 34 月采用一般资料调查表、护士逆境商自我评价量表、灵性照顾能力量表对陕西省 7所医院的 709 名护士进行问卷调查。结果709 名护士逆境商总分为（130.9834.95）分，4 个维度得分依次为逆境控制（35.0510.18）分、逆境归因（22.426.34）分、逆境影响（41.0511.75）分和逆境忍耐（32.4610.42）分；灵性照顾能力总分为（70.8812.99）分；护士灵性照顾能力与逆境商、逆境控制、逆境归因和逆境忍耐得分均呈负相关（反向计分）（r=-0.56、-0.52、-0.51
3、、-0.48、-0.56，均 P0.01）。多层回归分析显示，在控制一般资料后，逆境商对灵性照顾能力的影响效应为51.80%。结论护士逆境商水平越高其灵性照顾能力越强。护理教育者或管理者应充分认识到培养护士逆境商的必要性，积极探索提升护士逆境商水平的培养策略，从而提高护士灵性照顾能力，服务百姓健康，改善患者就医体验。关键词：护士；逆境商；灵性照顾中国图书资料分类号：R181.3文献标识码：A文章编号：1004-1257（2023）03-0346-06Correlation analysis between nurses adversity quotient and spiritual care
4、 competenceLUO Li-qun1，WEN Xiu-lin2，WANG Jing-rong1，XIAO Qian11.School of Nursing，Shaanxi University of Traditional Chinese Medicine，Xianyang Shaanxi，712046，China；2.NursingDepartment，First Affiliated Hospital of Xian Jiaotong University，Xian Shaanxi，710061，ChinaCorresponding author：WEN Xiu-lin，Deput
5、y chief nurse，E-mail：Abstract：Objective To understand the status quo of adversity quotient and spiritual care ability of clinical nurses，analyze thecorrelation between them，and provide basis for the development of effective training intervention program.Methods A total of709 nurses from seven hospit
6、als in Shaanxi Province were surveyed by convenience sampling from March to April in 2022 usinggeneral data questionnaire，nurses adversity quotient self-evaluation scale and spiritual care ability scale.Results The total scoreof adversity quotient of 709 nurses was（130.9834.95）points.The four dimens
7、ions were adversity control（35.0510.18）points，adversity attributions（22.426.34）points，adversity influence（41.0511.75）points，adversity tolerance（32.4610.42）points.The total score of spiritual care ability was（70.8812.99）points.The spiritual care ability of nurses was negatively correlated withthe sco
8、re of adversity quotient，adversity control，adversity attribution and adversity tolerance（reverse scoring）（r=-0.56，-0.52，-0.51，-0.48，-0.56，all P0.01）.The multiple hierarchical regression analysis showed that the adversity quotient had an effect of51.80%on spiritual care ability after controlling for
9、general data.Conclusions The higher the level of adversity quotient，thestronger the spiritual care ability of nurses.The nursing educators and administrators should fully realize the necessity of trainingnurses adversity quotient，actively explore the cultivation strategy of improving nurses adversit
10、y quotient，so as to improve nursesspiritual care ability，serve peoples health，and improve patients medical experience.Keywords：Nurse；Adversity quotient；Spiritual care 论著 灵性照顾能力作为医疗保健的重要组成部分可以减少患者在面对身体疾病时的无助感和负面情绪，是提高患者应对疾病压力的重要因素，在护理实践中尤为重要1-3。多项研究表明，目前护士的灵性照顾能力尚不能满足临床患者需求4-6。近年来有学者提出护士逆境商与灵性照顾能力具有一
11、定的相关性7，逆境商又称挫折商，用于衡量个体在面对逆境和挫折时所表现出解决问题的能力8。本研究通过问卷调查了解临床护士逆境商与灵性照顾能力水平的现况，分析二者相关性，探讨影响护士逆境商与灵性照顾能力因素，为制定相关能力提升方案提供理论依据。1对象与方法1.1对象2022 年 34 月，采用方便抽样法选取陕西省 7 所医院的 709 名临床护士作为调查对象。纳入346DOI:10.13329/ki.zyyjk.2023.0079职业与健康2023 年 2 月第 39 卷第 3 期Occup and Health，Feb.2023，Vol.39，No.3表 12022 年陕西省 7 所医院护士逆境
12、商得分（n=709，xs）项目条目数得分条目均分逆境控制1235.0510.182.920.85逆境归因822.426.342.800.79逆境影响1441.0511.752.930.84逆境忍耐1032.4610.423.251.00ARP 总分44130.9834.952.980.79注：ARP护士逆境商自我评价量表。表 22022 年陕西省 7 所医院护士灵性照顾能力得分（n=709，xs）项目条目数得分条目均分评估和实践能力412.842.793.210.70专业发展和质量改进能力515.363.163.070.72支持能力514.553.672.910.74转介能力25.833.02
13、2.921.51对患者灵性的态度414.763.713.690.93交流能力27.551.693.770.85SCCS 总分2270.8812.993.220.60注：SCCS灵性照顾能力量表。标准：具有护士执业证；年龄18 岁；知情同意，自愿参加本研究。排除标准：因休假、进修或外出学习离开岗位时间3 个月者。709 名护士中，年龄 2126 岁 157人（22.14%），2631 岁 198 人（27.93%），31 岁354 人（49.93%）；男性 37 人（5.22%），女性 672 人（94.78%）；大专以下 1 人（0.14%），大专 68 人（9.59%），本科 611人（86
14、.18%），硕士及以上 29 人（4.09%）；三级医院 643人（90.69%），二级医院 62 人（8.74%），一级医院 4 人（0.56%）；护士 183 人（25.81%），护师 287 人（40.48%），主管护师 203 人（28.63%），副主任护师及以上 36 人（5.08%）；综合医院 651 人（91.82%），专科医院 53 人（7.48%），社区卫生中心 5 人（0.71%）；内科 214 人（30.18%），外科 188 人（26.52%），其他科室 101 人（14.25%），肿瘤科 57 人（8.04%），门诊 57 人（8.04%），妇产儿科 40 人（5.6
15、4%），ICU 29 人（4.09%），护理部 10人（1.41%），急诊科 8 人（1.13%），放疗科 5 人（0.71%）；工作时间1 年 86 人（12.13%），12 年 48 人（6.77%），23 年 54 人（7.62%），3 年 521 人（73.48%）；月均夜班次数5 d 369 人（52.05%），5 d 为 340 人（47.95%）；平均每天直接接触患者的时间5 h 113 人（15.94%），57 h 247 人（34.84%），7 h 349 人（49.22%）；在编124 人（17.49%），合同制 585 人（82.51%）；近 1 年内考虑过转行的为 23
16、8 人（33.57%）；热爱护理工作 550（77.57%）；已婚 455 人（64.17%）；独生子女 138 人（19.46%）；育有子女 406 人（57.26%）。本研究经西安交通大学第一附属医院伦理委员会审核批准，调查对象均知情同意。1.2方法1.2.1调查工具1.2.1.1一般资料调查表由研究者在查阅文献的基础上自行编制。一般资料调查表包括年龄、性别、学历、职称、科室、工作时间、月均夜班次数、平均每天直接接触患者时间、聘用方式及婚姻状况等内容。1.2.1.2护士逆境商自我评价量表（the adversity responseprofile，ARP）量表由刘婷婷等9于 2022 年编制，包含4 个维度，逆境控制、逆境归因、逆境影响、逆境忍耐共44 个条目，每个条目采用 Likert 5 级评分法，即 1 分表示完全不符合，5 分表示完全符合，分值越高护士逆境商水平越低。量表 Cronbach s 系数为 0.938，各维度Cronbachs 系数为 0.8910.934。1.2.1.3灵性照顾能力量表（the Spiritual care competencescale，SC
