1、55强化党建引领赋能经济发展 活力 2022 年国有企业加强党史学习教育的创新路径以国能朔黄铁路原平分公司为例赵龙（国能朔黄铁路原平分公司，忻州034100）摘要加强党史学习教育是高质量党建工作的重要组成部分，高质量党建工作是加强党史学习教育的必然条件。在学习党史过程中，采用成立宣讲团讲述党史、党建共建学党史、走进小站小点讲党史、结合安全生产学党史悟责任等方式，高质量推进党史学习教育活动，加强党建工作，使党员学习党史的兴趣更浓厚，党的历史更鲜活，各级党组织的战斗堡垒作用更鲜明，党员的先锋模范作用更突出，推动企业提高安全运输生产工作效率。关键词学习党史；红色资源；创新党建党的历史记录了中国共产党
2、带领中华民族不断前进的历史，记录了百年以来中华民族的发展史，记录了中华民族走向辉煌的宝贵经验。历史是最好的教科书，在党史学习教育活动中，应学习党史，铭记历史。北宋欧阳修在新唐书列传中讲“以古为鉴，可知兴替”，学习历史的重要性不言自明。国能朔黄铁路原平分公司在高质量党建过程中，注重加强党史的学习，并创新党史学习方式，为学习党史提供了别出心裁的参考依据。本文将结合实际，探讨党史学习教育的创新方法。一、国有企业加强党史学习教育的重要性（一）加强党史学习是高质量党建工作的必然要求习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、
3、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”党史学习作为坚持党的领导、加强党的建设的重要内容，作为基层党支部“三会一课”“两学一做”的重要内容，作为每一名党员加强思想政治学习的重要内容，国有企业各级党组织之间达成了共识，即加强党史学习是高质量党建工作的重要组成部分，高质量党建工作是加强党史学习教育的必然条件。国能朔黄铁路沿线分布着丰富的红色资源，有西柏坡红色教育基地、徐向前故居、忻口战役遗址、黄骅烈士陵园等20 多个重点红色资源。红色资源是党领导人民革命、建设和改革过程中留下的历史遗存和精神印记，承载了波澜壮阔的革命史、艰苦创业的奋斗史和砥砺奋进的改
4、革史，彰显着党的性质和宗旨，见证着共产党人的初心和使命，凝聚着党的优良传统和作风，蕴含着丰富的革命精神和厚重的文化底蕴。红色资源是鲜活的历史，也是党史学习教育最生动的教材。朔黄铁路公司成立 20 多年来，公司党委高度重视发扬红色传统、传承红色基因的红色教育工作，始终把以“两个务必”为核心的西柏坡精神融入企业治理全过程，推动朔黄铁路高质量发展。党史学习教育活动中，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于用好红色资源有关指示批示精神，充分利用朔黄沿线红色资源，高质量开展党史学习教育活动。（二）加强党史学习是提升基层党建工作的有效路径国有企业在高质量党建工作中把党史学习教育作为强化理论基础的重要内容，加
5、强党史学习教育可以使党的基层组织更具有凝聚力和战斗力，让党的基层组织更具有纯洁性和先进性，从而更好地服务企业、服务群众。加强党史学习教育能够进一步激发党员在工作生产中的动力。党员在学习党史的过程中，了解党的发展历程、全心全意为人民服务的决心和取得的伟大成就，内在促进党的红色精神和红色血脉的传承，激励共产党人不断前进。国能朔黄铁路在线路开通运营之初，专门将设立在西柏坡红色教育基地不远处的车站起名为西柏坡站，并设立西柏坡站区党支部。西柏坡站区党支部在西柏坡精神的指引下，以“红色”为品牌，夯实基层党组织“最后一公里”战斗堡垒作用，推进标准化党支部建设，创新日常党组织生活，充分运用西柏坡红色资源优势，
6、学党史、开党会、唱红歌，加强党员和职工的“红色”引领作用，不断打牢“红色”基础，巩固“红色”阵地，为保障国家能源的安全、畅通运输，提供了坚强的政治组织保障。按照“红色”党支部的定位，坚持“融入安全运输生产，提供坚强政治保障”的理念，以“特色党建示范引领”为主题，开展党支部和党员“五个一”（每月提一条安全生产合理化建议、每月与员工开展一次谈心谈话或者帮扶帮教活动、每季进行一次上级文件精神宣讲、每56强化党建引领赋能经济发展 活力 2022 年年撰写一篇工作调研报告、每年包保一处重点设备）活动，达到党员本人无违章、党员身边无违纪、党员班组无事故的“三无”安全标准。西柏坡站区党支部以“红色”为特色的
7、党建创优，荣获企业“先进基层党组织”称号，成为企业“标准化党支部建设示范点”。（三）加强党史学习是强化党员理想信念的重要方法理想信念是人生的“灯塔”，是奋斗的方向，是精神向导。作为一名党员，理想信念更是共产党人奋斗的政治灵魂，是共产党人精神上的“钙”。坚定理想信念，就要坚定对马克思主义的信仰，坚定对马克思主义中国化的最新理论成果的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信仰，坚定对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。要想实现“四个坚定”，首先要了解马克思主义，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，另外学习党史也是非常重要的途径，学习党史是加强理想信念的一门必修课，是新时代党员的必修课。二、国
8、有企业学习党史过程中存在的问题国能朔黄铁路公司隶属于国家能源集团，运营朔黄线、黄万线、黄大线三条铁路。朔黄线西起山西省神池县，连接包神铁路、新朔铁路和国铁线路，东至河北省沧州市渤海新区，连接我国北方煤炭重要港口黄骅港，与京广、京九、京沪等重大干线接轨，是我国西煤东运第二大通道的重要组成部分。国能朔黄铁路原平分公司承担神池南站至三汲站（不含）电气化铁路的运营维护、运输组织和后勤保障管理工作，有从业人员 2800 余人。目前，该公司基层党组织 12 个，共263名党员，分布在13个车站。在开展党史学习教育过程中，存在以下三个方面的问题。第一，党员的工作地点较分散，以支部为单位的集中学习存在一定的困
9、难；第二，学习形式多以个人自学和“三会一课”中的书本理论学习为主；第三，党史学习在系统性方面不够全面和深入。三、国有企业加强党史学习教育的创新路径该公司针对党史学习教育的开展方式，在完成规定任务的同时，结合实际，拓宽思路，创新模式，激发党员和职工学习党史的兴趣，让学习党史走心走实。（一）开展“走千里朔黄、讲红色党史”主题宣讲活动习近平总书记指出，“在党史学习教育中，要充分运用红色资源”。该公司铁路沿线各站就近有着毛泽东路居纪念馆、徐向前故居等 20 多处红色资源，其中原平分公司管段有 11 处红色资源，每个站的附近都有可以现场参观学习的红色场馆、红色遗址、烈士陵园等。因此，应深入挖掘、充分利用
10、沿线丰富厚重的红色资源，作为党史学习教育活动中的一项重点、亮点工作。活动以“五个一”为主线开展：一是以沿线党支部为主体，深入挖掘党支部管内红色资源的文献资料，注重与本单位发展历程相结合，推动本单位改革发展的契合点，注重讲清楚红色故事，讲明白红色精神，讲透彻时代意义，最终形成宣讲稿；二是在形成红色党史故事的基础上，进行宣讲员的选拔与培养，打造一支红色宣讲队伍，进行现场讲解、沿线宣讲，让红色故事在千里朔黄传播，让红色基因在朔黄沿线生根发芽；三是各党支部开展“走千里朔黄、讲红色党史”主题党日活动，让党员现场接受红色教育；四是制作一本红色文集作为党员长期学习的教材；五是通过红色党史宣讲，教育引导广大党
11、员用红色资源中蕴含的精神对照自己，找到自身思想、工作中的不足之处，最终形成不断向前的红色力量。（二）开展党支部书记包保“小、远、散、偏”站点朔黄铁路有许多小站小点，这些车站地处山区、远离村镇、驻站人员少。原平分公司管内有陈家沟、梁家沟、沙峪、古月、猴刎 5 个车站属于“小、远、散、偏”站点，部分党员在参加党组织活动时需要专门前往党支部驻地。小站小点的职工由于地处偏远，当有统一组织的相关群众性活动时，因条件有限无法参与。通过党支部书记、党员主动入驻包保及党员带书进点等措施，推进党史学习教育和一些惠民活动进小站小点，活动的开展有效调动了小站小点党员学习党史的主动性和连续性，调动了小站小点职工参加组
12、织活动的积极性。自这种细心暖心的工作持续以来，累计收到了小站小点递交的入党申请书 30 余份。（三）党建共建推进党史学习教育神池南站是该公司最大的车站，是集团枢纽站、朔黄铁路始发站，参与行车组织的驻站企业众多，各单位的基层党组织多达 10 个，有 200 多名党员。神池南站区党组织联合各单位党支部，共同组织开展学党史活动。各党支部共同开展党课集中学习、开展主题党日活动、举办党史知识竞赛等。党建共建促进了安全联保和服务联动，各单位党支部按照专业或工作区域划分党员责任区，监督区域内的人身安全、生产安全、设备安全、环境卫生，并按季度对责任区进行评比，建立奖励机制，有力推动了运输生产的整体安全。各单位
13、依托阳光房、文体中心、党团活动室等场所，筹建“团青之家”“工会小家”等，打造关怀党员、服务职工的“家”文化，为职工提供了交流联系、反映心57强化党建引领赋能经济发展 活力 2022 年声的平台，为团青工提供了想得起、找得到、靠得住的“大家庭”，呈现出“学党史、聚合力、促发展”的良好局面。（四）开展“学习党史悟责任、逐级谈话压责任”专项行动开展党史学习教育，学习党史的成效就是要在实际工作中体现。作为铁路运输企业，提高安全质量、保障畅通运输就是最大的成效。为此，开展学习党史活动的同时，还要强化责任意识，采取“一对一、面对面、单兵教练”方式，逐一进行安全谈话，结合岗位工种、岗位认知谈学习党史的收获和
14、思想认识，结合岗位安全生产责任制谈工作落实，结合人身、设备、行车安全重点谈安全问题，结合安全制度、党规党纪谈作风转变。通过谈心谈话，在逐级树立“生命至上、安全第一”的理念上见人见事见思想，在人人落实安全措施上层层压实责任链条、人人签订安全承诺书，推动党史学习教育走深走实。四、取得的成效（一）激发了全体职工学党史的热潮在“走千里朔黄、讲红色党史”主题宣讲活动期间，宣讲团在沿线各站宣讲朔黄沿线的红色故事，让沿线职工充分了解在这片工作的土地上，曾经发生的许多优秀共产党员英勇善战、保家卫国的故事，使得他们的精神在这片热土上不断传承。作为长年驻扎在此的铁路人，在工作岗位上，用实际行动传承红色精神，是新时
15、代共产党员的职责使命，宣讲这些红色故事为朔黄职工提供了不断向前的工作动力。（二）让党史故事变得更加鲜活党史学习教育活动开展以来，该公司购买下发党史理论书籍，组织全体党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，同时以点带面，全面盘活沿线就近的 20多个红色资源。学习党史首先要从学习就近的革命历史开始，身临其境，学有所思，学有所悟。学习党史的形式从以往的理论学习和现场参观，转变为讲述党史。宣讲团成员深入基层、深入一线，宣讲身边的红色故事，让大家口口相传了解历史，让每一名党员讲述发生在身边的党史故事，让每一个党支部成为传播红色故事的窗口，让红色资源成为激励朔黄全体党员群众奋发向前的精神动力。
16、（三）让党员的理论素养更加稳固在党史学习过程中，广大党员干部在坚持读原著、学原文、悟原理的同时，以沿线的红色教育基地为资源，加深党员干部对思想政治理论的认识，达到真正意义上的赓续红色血脉，汲取智慧力量。特别是“走千里朔黄、讲红色党史”活动的成功开展，广大党员通过互动交流、宣讲聆听，接受了党的光辉历程教育，提升了理论素养。（四）让党建工作更有深度学习党史就是要感悟思想的伟力，不断增强对党的思想的理论认同、政治认同、情感认同。在“四史”学习过程中，应紧密结合本单位的发展史，以成为当前设备先进、运输一流、社会效益和经济效益显著的知名重载铁路为荣耀，持续深化对“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”的规律性认识，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对建设世界一流水平运输企业的信心。在“学习党史悟责任、逐级谈话压责任”活动中，畅谈“思想认知”“工作落实”“安全问题”和“作风转变”等话题，真正让职工把安全意识转变为行动自觉。（五）为企业改革发展提供了强大精神滋养和奋进力量朔黄铁路经过 20 多年的发展，从运量不断攀升至 3 亿多吨的辉煌发展，特别是在
