1、以人为本,执政为民篇一：以人为本、执政为民心得体会在深化阐述马克思主义政党的历史经历，深化总结我们党革命、建立、改革详细实践的根底上，胡-锦-涛总书记阐述了以人为本、执政为民的极端重要性，为我们党团结带着人民群众实现十二五雄伟蓝图，首创中国特点社会主义事业新场面，提供了有力的思想武器和政治准那么。 长时间以来，以人为本、执政为民的理念得到日趋广泛的实践。同时我们也要清醒地看到，当前在实际工作特别是基层工作和干部队伍中仍然存在一些违犯党的性质和主旨、群众反映强烈的突出标题，主要表如今如此几个方面：群众观念淡薄，想标题、干事情不把群众放在内心，居高临下，发号施令，态度生硬，方法简单。决策脱离实际，
2、不顾群众意愿，不顾群众利益，乱展摊子，乱上工程，弄劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。作风不扎实，庸懒惰标题突出，见困难就缩，见标题就推，见矛盾就躲，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的标题久拖未定乃至放任不管。违法违规标题严峻，在土地征用、城镇拆迁、城市治理等过程当中违规操纵、粗鲁执法。以权谋私现象多发，吃拿卡要，与民争利。这些标题严峻损害群众利益、严峻阻碍党和政府形象。 处理这些标题，需要全党共同努力。把实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真处理损害群众利益的突出标题和反腐倡廉建立中群众反映强烈的突出标题，充
3、分发挥人民群众在党风廉政建立和反腐-败斗争中的积极作用，果断反对腐-败、严峻惩罚腐-败份子，以党风廉政建立和反腐-败斗争的实际成效取信于民，我们的工作就能够够获得最广泛、最可靠、最结实的群众根底和气力源泉，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃开展。 人为本，是社会主义制度的本质特点。马克思主义深进研究人类社会开展的客观规律，指出共-产主义的实现是社会开展的必定趋势，寻求无产阶级和全人类的解放，建立共-产主义社会制度是工人阶级政党的最高理想和终究目的。共-产主义社会是消费力高度兴隆、物资财富的源泉充分涌流、人们的素养极大进步、以每一个人的全面而自由的开展为根本原那么的社会情势。它将给
4、所有的人提供健康而有益的工作，给所有的人提供充裕的物资生活和空闲时间，给所有的人提供真实的充分的自由。在共-产主义社会中，每个人都得到开展，而不是一些人得到开展，另外一些人得不到开展;每个人都作为完善的个人而占有本人的全面的本质，得到全面的开展，而不是片面的开展;每一个人都获得作为目的的自觉、自愿、自主的开展.而不是作为单纯的手段而被动的开展。 我们党提出要坚持以人为本，增进经济社会与人的全面开展，将党的最高纲领和根本纲领同一起来，将最高理想和共同理想同一起来，把根本主旨与开展目的同一起来，把实现人的全面自由开展的最高价值寻求与努力增进人的全面开展的现实实践结合起来，为实践党的主旨、履行第一要
5、务、推进经济社会又好又快的开展，指明了正确的方向。一方面，把人的开展作为经济社会开展的根本目的，把人民利益作为谋开展、促开展的动身点和落脚点和衡量开展得失成败的根本标准;另外一方面，把人作为开展的根本动力，相信和依托群众，调动广阔人民群众参与开展的积极性、主动性和制造性。把以人为本作为科学开展观的核心，坚持了马克思主义的核心价值观，表达了中国共-产-党的社会理想和根本主旨.贯彻了立党为公、执政为民的本质要求。篇二：坚持以人为本执政为民理念 在“坚持以人为本执政为民理念发扬亲切联络群众优良作风民主生活会上的发言材料按照县委要求，按照同志们提出的意见和建议，本人对照的要求，又重新进展了认确实学习和
6、分析，对个人存在征询题及其缘故进展了更深层次的剖析，并明确了今后努力方向。以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、加强党性的目的。现将本身存在的征询题、缘故及下步努力方向报告如下：一、存在的征询题1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，同时认真记录、认真考虑，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表重要思想有较为深化的理解和掌握，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对特别多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升
7、华。对知识的重要性认识不够，只满足完本钱职工作，没有自觉地去学习，结合本人的思想实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到特别好的改造，理想信念树立的还不够结实，在错综复杂的情势面前表现的还不够清醒、不够成熟，思想政治素养还不完全习惯情势开展的要求。2、工作作风还不够深化扎实。一是深化基层调查研究、指导工作的不细。尽管本人能够经常深化到企业和部门调查研究，理解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，整天忙于事务、忙于应酬，真正铺下身子，带着征询题到基层调查研究、“解剖麻雀获得第一手材料少。工作缺乏全面、深化细致地理解和掌握，在知人、知事、知情上还有特别大差距。二是对同志关心不够。在工作中，
8、安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、催促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，协助他们处理工作上、生活上的一些实际困难。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到缜密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的阻碍，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。3、分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的理解。对分管工作范围内的干部理解多，对分管工作之外的干部理解少；对
9、正职理解多，对副职和一般干部职工理解少，难以特别好的知人善任。二是在基层组织建立上投放的精力不够。把基层组织建立的任务压给基层单位，特别少亲身过征询，特别少坐下来认真研究，基层组织工作创新不够，一些基层班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。三是民营经济开展与先进兄弟县市相比还有差距。尽管在民营经济开展方面，结合我县的实际，制订了一些促进民营经济开展的意见，促使民营经济较过去有了大的进步，但一些政策还有些欠缺，有的落实不到位；对我县特色民营经济挖掘不深，造成我县民营经济开展与先进兄弟县市相比还有一定差距。4、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，本人在严峻征询题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自
10、律的各项规定，把握好“度的征询题。但严格按照标准对照检查本人，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的征询题，偶然也有参加宴请的现象。对分管的部门的党风廉政建立也缺乏深化的催促检查。二、产生征询题的缘故剖析个人存在的征询题和缺乏，缘故是多方面的，主要的是主观世界方面的缘故。1、对理论学习认识还不到位。认为本人主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好本人的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学
11、习第二的错误方法，造本钱身理论水平跟不上情势开展，没能特别好地把学习理论与改造本人的主观世界结合起来，正确认识、分析和处理工作中的一些详细征询题。2、主旨观念还不够结实。本身存在的作风不够扎实、工作不够深化等征询题，其根源是群众观点、群众道路不强、全心全意为人民效劳的主旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时认为本人有一定的工作经历和才能，滋长了个人的主观认识，没有把本人方法与群众要求相结合。有时过于相信和依赖部门的同志，认为本人出出主意、点点题，多催促检查几次就能够了，不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工作认为都有专门的干部领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。3、争创一流的工
12、作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作尽管强调每年都要有新的提高、新的开展，但要求不严，标准不高，没有用全县一流、全市一流的标准去衡量，满足于不落后就行，即便有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难要素，本人主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，总认为本人的指导思想是好的，方法征询题欠缺一些，同志们都会互相谅解的。4、党性修养方面还存有缺乏。在廉洁自律方面存在的一些征询题，主要是自觉加强党性修养锻炼不够，思想上还缺乏免疫力，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死存亡的高度去认识，没有完全把“小事、“小节同腐败现象联络起
13、来。三、努力方向关于存在的征询题和缺乏，我决心抓住这次党员先进性教育的大好时机，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的征询题，加强学习，加强党性修养，进一步提高本身素养，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。1、不断加强学习，提高本身素养。把学习作为本人终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、方案性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，加强工作的原那么性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养严密
14、结合起来，留意用理论指导本人处理世界观、人生观、价值观方面的征询题，习惯经济社会多样化所带来的新情况、新征询题，以此不断充实和提高本人，不断提高工作水平和工作才能。2、牢记主旨观念，转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深化基层，理解情况、觉察征询题、及时总结，更好地催促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。 二是牢记党的主旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。三是
15、对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴，兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。3、树立创优认识，抓好分管工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，争创一流。在平安消费工作方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析情势，正视存在的征询题，接着加大工作力度，采取强有力的措施，常抓不懈。在工业、民营经济开展上，要加快经济构造调整，加快园区建立，提高园区建立的档次和水平，加大培优扶强力度，做大优势产业，做强骨干企业，培育知名，努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低的新型工业化道路。4、严于律己，保持清正廉洁。严格恪守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不
16、做违犯党性原那么的事情，不做违犯党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原那么、讲纪律，处处事事时时严格要求本人，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住引诱，耐得住贫寒，管得住小节。民主生活会能实在抓好领导干部作风建立，使领导干部不断保持振奋的精神和良好的作风。自掀起“责任风暴，施行“治庸方案活动以来，本人就在新的历史条件下对在工作作风建立方面进展自查，现将存在的征询题及今后的方案汇报如下：一是进取心不强，存在着船到码头，车到站的错误思想。认为如今提拔领导要年轻的，当一把手要有才能的，我是两边不沾，只要把本人业务工作搞好让领导放心就行了，流于一般要求，甚至得过且过；二是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是如何样尽快完成，有时存在简单应付过关的方法，没有时刻坚持高标准严格要求本人；三是欠缺创新认识，不能认真落实科学开展观，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么
