1、xx市xx中心党组2023年党建工作要点2023年，xx市xx中心党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，以开展作风建设“实干年”活动、加强“学习型机关”建设为主线，健全全面从严治党体系，全面提高党建工作质量，为推动xx都市圈高质量发展、谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章提供坚强政治和组织保证。一、聚焦政治建设，推动全面从严治党1.始终旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，严格对标市委常委会关于坚决维护以习近平同志为核
2、心的党中央权威和集中统一领导的具体规定，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移推进政治机关建设，深入开展对党忠诚教育，进一步提高政治站位，锤炼党员干部政治品格。严明政治纪律与政治规矩，常态化开展政治监督，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，以铁的纪律维护党中央权威和集中统一领导。2.涵养风清气正政治生态。严格落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，按照党章党规对党员干部进行教育、管理和监督，让政治体检成为常态。自觉严肃党内政治生活，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实
3、效性，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。领导干部坚持以上率下，带头讲政治、讲忠诚，做到实事求是、清正廉洁，旗帜鲜明抵制庸俗腐朽的政治文化，涵养风清气正的政治生态。3.压实管党治党政治责任。压紧压实各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，各级党组织书记坚持在思想上作表率，增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉；在律己上做表率，带头遵守全面从严治党各项规定；在管理上做表率，明确目标任务，明晰风险问题的防范重点。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强对基层党建工作的全面领导。全面推进政治生态分析研判工作，将政治生态分析研判与开展民主生活会、述职述廉相结合，
4、与中心业务工作结合起来，切实提升治理效能。二、聚焦思想建设，用党的创新理论凝心铸魂1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的丰富内涵和核心要义，按照党中央、省委、市委部署，落实好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项任务，确保取得实效。用好“三会一课”、中心组学习、市直机关党员干部教育基地等平台，跟进学习中共中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。2.推进“学习型机关”建设。以深入学习贯彻党的二十大精神为重点，开展“学习型机关”建设活动，围绕思想理论、政策法规、业务知识，每月举行全体干部职工学习会议，建立常
5、态化学习机制。坚持和完善党组理论学习中心组学习制度，采取专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，深化中心组学习交流。全面落实党员教育培训年度重点任务，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，抓好基层党组织书记轮训、党员培训工作。3.落实意识形态工作责任制。充分认识意识形态工作极端重要性，将意识形态工作列入党组重要议事日程。坚决落实“党组书记牵头抓、分管领导具体抓、其他班子成员抓分管领域”的意识形态工作责任体系，各党组成员对分管范围内、可能引发意识形态风险的重大事件，第一时间研判分析、靠前指挥、应急处置。印发意识形态工作责任落实制度等四项制度，明确工作责任。严格执行意识形态风险点排查防控周报周清
6、制度，及时对中心重大活动、重点工作进行提前分析研判，防范化解意识形态领域风险隐患。利用主流媒体、宣传走廊、公检内刊等平台，加强阵地建设，夯实意识形态宣传堡垒。三、聚焦组织建设，全面夯实基层基础1.强化基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设放在更加突出的位置，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。结合“红旗党支部创建”工作，实施“党支部建设质量提升”计划，指导和督促党支部办好“一支部一特色”党建活动。认真开展支部换届选举工作，充分发扬党内民主，严格履行规定程序，选优配强支部班子。扎实做好党员“双报到”工作，从严规范党费收缴、使用、管理，严把发
7、展党员政治关、程序关、纪律关，从源头上保证党员队伍的纯洁性。2.强化党建与业务深度融合。以“主任接待日”“市县公检点对点联系”“党员干部包企业”“博士实干服务团”等实践活动为载体，建设具有鲜明特色的“党建”服务品牌。用好民主议事制度，每月支部民主议事环节就本部门业务、党建开展情况及部门工作中存在的不足等展开集中研讨，分析问题，提出解决措施。管理科室走进部所开展研讨，围绕工作堵点定解决方案，推进各项工作落实落地。支持市县两级公检中心开展宣讲红色故事、组织技术论坛、展现公检风采、举办赛事评选等联合共建活动，形成推动xx公检事业发展的强大合力。3.全力支持引领群团组织工作。坚持党建带群建，做好工会、
8、共青团换届选举工作，丰富群团活动，最大限度地调动干部职工积极性，发挥好主力军、生力军和“半边天”作用。持续做好党外知识分子、民族宗教等统战工作，加强激励关怀帮扶工作，常态化开展重大疾病等困难职工帮扶工作，进一步凝聚向心力，画好同心圆，奋力营造团结和谐向善向上的氛围。四、聚焦作风建设，全面强化正风肃纪1.加强作风建设。精心谋划中心作风建设“实干年”活动实施方案，引导各部门和全体干部职工制定“实干清单”，并实行“一月一晾晒”，激发干部职工干事创业热情。开展“奋进实干年公检在一线”活动，深挖一线广大干部职工以实干实绩彰显担当作为的先进事迹，形成系列报道，展现公检队伍的良好作风状态。依托“岗位大练兵”
9、“我为群众办实事”“双报到”等活动载体，建设信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，切实把巡察整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。2.加强清廉机关建设。一以贯之整治形式主义官僚主义突出问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真开展第24个党风廉政建设“宣教月”活动，全面加强党员干部党规党纪宣传教育，严明政治纪律和政治规矩，严守党的六大纪律，筑牢党员干部的拒腐防变思想防线。落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合，努力激发和保护干部干事创业积极性。3.深入开展违规吃喝问题专项整治。深化纠治“四风”工作要求，狠刹变异“吃喝风”，严
10、防“舌尖上的腐败”。成立专项整治工作领导小组，对2021年以来收到的信访举报问题线索、在办案件进行起底，对其中涉及的违规吃喝问题深入清理排查。掌握部所下企业情况，不定期对企业开展回访，收集违规吃喝问题线索。组织全体干部职工学习专项整治工作精神，每人签署承诺书，确保知悉纪律，严守规定。4.从严监督执纪。建立“机关支部”纪委联合监督工作机制，进一步明确机关纪委、支部纪委和监督员的职责分工，实施“一人一清单”工作计划，每季度召开一次监督执纪工作会议。聚焦中心“实干清单”、职能工作目标、重点项目建设、意识形态、巡察整改等方面工作，深化运用“四种形态”，持之以恒纠“四风”、树新风。五、健全工作机制，全面
11、提升履职水平1.强化依规治党。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、规范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行检查，不断提高制度执行力。坚决扛起全面从严治党主体责任，切实增强依规治党的自觉性和坚定性，不断提高党的建设科学化、制度化、规范化水平。2.建强党务纪检干部队伍。结合支部换届工作，按照党性强、业务熟、年轻化的标准要求，精选一批政治素养好、业务素质高的党务干部。围绕“学习教育、
12、检视整治、巩固提升”三个环节，落实“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项任务，全面开展纪检监察干部教育整顿工作。将党建及党风廉政建设工作细化责任到部门，完成情况纳入中心年底考核内容，作为干部考核和评优评先的重要参考。通过集中培训、专题授课、实地观摩等方式，加强党务纪检干部培训，提高党建工作质量。3.注重调查研究。认真贯彻落实中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案文件精神，坚持党的群众路线，围绕人民最关心最直接最现实的利益问题，深入开展调查研究，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，进一步提升科学决策水平。
