收藏 分享(赏)

2023年安全常识之劳动安全卫生监察的基本原则.docx

上传人:sc****y 文档编号:500277 上传时间:2023-04-07 格式:DOCX 页数:2 大小:9.39KB
下载 相关 举报
2023年安全常识之劳动安全卫生监察的基本原则.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年安全常识之劳动安全卫生监察的基本原则.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、劳动平安卫生监察的根本原那么 一、坚持“有法必依、执法必严、违法必究的原那么 有法必依,包括执行和遵守两个方面。首先表现在劳动平安卫生监察机构和人员在工作中要严格遵守法律,依法办事。对司法机关来说,就是审理案件时必须依照以事实为依据、以法律为准绳的原那么。对用人单位和劳动者来说,就是必须严格遵守劳动平安卫生法律、法规和制度。 执法必严,就是指执法机关和执法人员都必须严格地依照法律规定办事,维护法律的尊严和权威。对司法机关来说,就是在审理案件中,在定罪量型、刑罚轻重等方面,都必须严格依照法律的规定办事。执法必严的另一层意思是不受其他行政机关、团体或个人对判定活动的非法干预。 违法必究,就是对一切

2、违法犯罪行为都必须认真究查,依法惩罚。任何人都不得凌驾于法律之上或超越于法律之外,谁也不能享受法律规定以外的特权。坚持违法必纠、法律面前人人平等,是一项重要的社会主义法制原那么。只有严格地执行这一原那么,才能有效地保证社会主义法制的统一性和严肃性。 二、坚持以事实为依据,以法律为准绳的原那么 违法事实是进行处理或处分的客观依据。在对检查或举报的案例进行监察和执法时,必须深入调查、收集可靠证据,查清事实。实事求是地查明、核对违法事实,使认定的违法事实有充分的证据,经得起历史的检验。 法律法规的规定是处分的唯一准绳。劳动平安卫生监察部门在处分时,必须依据法律法规的具体条款,准确、适当的处分。 劳动

3、平安卫生监察部门在执法过程中,必须尊重客观事实,同时严格依照法律规定进行正确执法。 三、坚持行为监察与技术监察相结合的原那么 国家劳动平安卫生监察工作,不仅实施行为监督(监督检查用人单位及其领导人员的管理行为,包括各项规章制度和管理活动是否符合劳动保护法规的要求),而且实施技术监督,就是凭借技术手段,深入监督检查生产工艺过程、设备、原材料和劳动环境的平安卫生状况及其防护技术条件。只有把行为监督和技术监督结合起来,突出行为监督的作用,才能在科学技术不断进步的条件下,通过法制手段,有效地实现劳动平安卫生国家监督的目的。 四、坚持监察与效劳相结合的原那么 劳动平安卫生监察机构既要严肃认真地进行监督检查,及时提出强化预防措施的要求,揭露和纠正劳动平安卫生的缺陷和偏差,又要满腔热情地帮助用人单位进行宣传教育和技术培训,提供有关信息和科技情报,指导和帮助用人单位做好劳动平安卫生工作,以实现平安与生产的统一。 五、坚持教育与惩罚相结合的原那么 惩罚与教育相结合的原那么的含义是:处分不仅是惩治违法的武器,同时也起着教育作用。它的教育作用主要是一方面通过学习,理解和掌握法律,另一方面,通过对违法责任的处分,到达教育别人不犯同类违法行为及当事人重犯类似违法行为的目的。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 公考 > 常识资料

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2