1、销售员求职面试小秘诀 有的劳开工作运动所需要的有的身体自身的需要，肢体语言有什么妙用？每一个人每天都会做成千上万个肢体动作。而有些是一个民族的文化传统，比方:握手，拥抱，敬礼，鞠躬，抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征，会用肢体语言表达你意思被认为是有修养的文明人，反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中，用词内容占7%肢体语言占55%剩下的38%来自语音语调。因此，面试中，不妨谨记以下这些小细节仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、答复简洁明了精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你面试锦上添花、事半功倍！ 个中技巧可不能不掌握。销售员面试是所有销售员都要经历的求职关。要跨越这道
2、关卡。 首先，销售员必须知道企业想了解什么 企业的考察涉及方方面面，对于招聘销售人员。除了考察求职者的专业技能这些“硬件外，更注重“软件资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。 其次，招聘企业爱用的招数。 除了传统的口试和笔试外，企业在招聘过程中。还参加了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。 销售员面试技巧一：给人第一印象要留好 开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说，面试时给考官的第一印象非常重要。着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不管去什么公司，正装
3、不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，防止穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化装端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 销售员面试技巧二：千万不要紧张 多数人都会表现出紧张来，面对掌握“生杀予夺权力的面试官。这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试时机，惟恐不被录取导致的告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“很放松，尽力就行了只
4、有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的答复方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，这样的状态下所做的答复才是最能令考官满意的 销售员面试技巧三：自我介绍 求职者在答复时一定要注意，重点突出“自我介绍几乎是所有考官必问的题目。所述内容要与简历相一致，假设自相矛盾，只会给自己平添麻烦。真正做“自我介绍时，不妨坦诚自信地展现自我重点突出与应聘职位相吻合的优势。相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，许多情况下，听取你介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，进行表述时，要力求以真实为根底，顾及表达的逻辑性和条理性，防止冗长而没
5、有重点的表达。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的 销售员面试技巧四：如何应对面试提问 下面列出一些面试销售员时考官可能会问到问题： 将给我公司带来的最大财富是什么？请告诉我最大的优点。 最大的缺点是什么？ 如果我录用你认为你这份工作上会待多久呢？ 人们购置产品的三个主要原因是什么？ 解多少？关于我产品生产线和我客户群体。 最喜欢和最不喜欢的什么？为什么？关于销售。 有什么感想？假设受到奖励。 最典型的一个工作日是怎样安排的 一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？为什么认为这些素质是十分重要的为取得成功。 需要什么样的特殊技能和技巧？ 推销和面对面的推销有什么区别？为使 推销成功。
6、 用什么方法来开展并维持业已存在客户的前任工作中。 课堂上要讲些什么？为什么？假设你给新员工上一堂销售课程。 请讲一下你前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 完成任务的时间又很短，讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大。用什么方法以确保到达销售任务目标的 怎样取得这样的业绩的否有超额完成销售目标的时候。 从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？一般而言。 怎样才能把一个偶然的购置你产品的人变成经常购置的人？ 请和我进行角色演习。假定你一家猎头公司的推销员，如果你愿意的话。通过 向我介绍了自己。然后你设法让我相信，所推销的产品是值得我花时间聆听的 成功的变数销售员面试技巧五：肢体语言。 5
