收藏 分享(赏)

2023年面试时拆穿求职过程中的潜规则1.docx

上传人:la****1 文档编号:513973 上传时间:2023-04-08 格式:DOCX 页数:4 大小:20.56KB
下载 相关 举报
2023年面试时拆穿求职过程中的潜规则1.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年面试时拆穿求职过程中的潜规则1.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年面试时拆穿求职过程中的潜规则1.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年面试时拆穿求职过程中的潜规则1.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、面试时拆穿求职过程中的潜规那么(1) “霸王面二面遭淘汰 五鱼(id),男,25岁,中科院半导体所应届硕士毕业生 前不久我得到了一个去一家知名IT企业面试的时机,本来是特别想去产品部的,但网申时不小心投到了市场部,专业和兴趣都不适宜,所以没得到面试时机。 但我不甘心,企业组织第一次面试时我就去“霸王了(直接到面试现场“强行要求面试),但面试官很忙,没有给我产品部的面试时机。等了3个小时,游戏筹划的小组面试官出来说,还有1个面试时机,谁能答复出问题就可以进去。面试官问了一个问题“D&D和“DNF有什么区别。众人沉默,我答复出了D&D是龙与地下城风格。然后成功进入一面霸王面。 面试中,我的表现不错

2、,补做了一份游戏类的笔试题,得了61分,杀入了二面(第二轮面试),但因为没有很强的游戏知识背景,二面惨遭淘汰。我现在依旧是希望能有这个公司产品部门的面试时机。点评:“霸王面精神可嘉 但成功率低 一般来说,应聘者只有接到企业的面试通知后才有时机去面试,有的个性较强的人投出简历后虽然没有接到面试通知,但依然会直接到面试现场去找公司面试官“强行要求参加面试,这就是职场中颇另类的“霸王面。霸王面的“后果无非是成功和失败两种,所以那些勇敢争取面试时机、积极展现自我的精神是值得赞赏的。 但一般传统企业、政府机关等招聘流程严格的单位通常不接受这种面试行为。突然闯来的“霸王大都是在简历环节或笔试环节被淘汰的应

3、聘者,说明他们某些方面不符合企业的用人标准。突然的造访会打乱面试官的时间表,通常对其当场申请的职位也缺乏针对性,大有碰运气的成分。所以即便得到面试时机且表现不错,成功率也很低。让面试官眼前一亮 徐晔,女,27岁,国家机关公务员 今年公务员考试快出成绩的那几天,我特别紧张,后来查到自己拿了高分,但很快又开始更紧张了,一想到要进入单位的最终面试,我就觉得压力特别大,每天都在琢磨怎样才能给面试官们留下好印象。 我本想听大家的建议,去买一套深色正装,配上白衬衫,后来反复思量,觉得这个单位并不是每年都招新人,我上网查了一下,发现这个单位“80后不多,我要是穿得太像外企OL或太老气横秋,可能都不是单位喜欢

4、的style,还是给办公室领导展现自己朝气蓬勃的一面比较好,于是选择了穿一件样式并不夸张的绿色毛衣。面试那天我特意化了淡妆,自我感觉还不错。一进面试房间,几位面试官就不约而同交换了眼神,我心里一阵窃喜,立马就更加自信了。 最后我在十几名面试者中拿到了第一名的面试成绩,求职成功!后来在等待录取通知的日子里,我还成功应聘了几家规模各异的民营企业,针对不同单位的特点,让HR看到新鲜的亮点是很重要的。 点评:展现个性要有限度 面试中很重要的一点就是要特色突出,在通过简历和笔试选拔出来的同一批竞争者中,可能大家的能力和状态都很接近,那么你面试时的表现要有别于他人才能让面试官对你印象深刻。给人良好的第一印象能让别人很容易记住你。除了在服饰上做到合理范围的出彩之外,开场白、自我介绍、答复以下问题等语言沟通环节,也要注意使用一些风格明显的词汇,不要说套话空话浪费时间。当然,突出自身特色的前提要建立在对应聘单位的风格、要求、组织文化的了解上。展现个性也要有限度,如果有失美感或有违应聘单位的用人需求,就弄巧成拙了。拆招潜规那么 一般外企:要能听出面试官的潜台词此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 公考 > 面试资料

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2