1、xx县政务效劳中心预约延时效劳工作方案根据自治区和xx市关于深化“放管服改革、优化营商环境决策部署和xx深化政务效劳便民利企“微改革实施方案的工作要求，为进一步优化我县政务效劳环境，提升群众、企业办事的便利度、获得感，制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的开展思想，通过完善预约延时效劳机制，拓展效劳渠道，优化效劳作风，提高效劳水平，提升群众、企业满意度，推动全县政务效劳和营商环境迈向更高水平。二、适用范围县政务效劳中心各窗口、各分中心为县本级开展预约延时效劳的主体，负责受理和办理县本级经公告列入预约延时效劳事项清单且符合预约延时效劳范围的政务效劳事
2、项。各乡镇政务效劳中心参照本方案，并结合本乡镇实际执行。三、主要内容一预约延时效劳定义预约延时效劳是指申请人向政务效劳中心窗口提出八小时工作时间以外的预约申请，并在约定时间内到约定的效劳窗口进行办理的全过程。二预约延时效劳时间1工作日的中午12：3014：00，下午17：0018：00；2双休日和法定节假日的上午9：0011：00三预约延时效劳范围已公布的列入预约延时效劳事项清单的事项，且因特殊原因，不能在工作时间到窗口办理或必须在限定的时间内急需办理的事项。四、预约延时效劳流程一预约方式1预约。接听预约的时间为工作日上午9：0012：00，下午14：0017：00。2现场预约。由申请人或其代
3、理人到窗口申请预约。申请人需至少提前24小时进行办事预约，由业务窗口人员填写预约延时效劳登记表，登记审批项目名称、预约时间、联络方式等信息，并一次性告知办事所需申请材料。二预约办理申请人凭与预约登记信息一致的身份证，并携带相关申请材料按照约定时间到达大厅办理相关业务。未经预约不予受理。三取消预约预约成功后，申请人因特殊原因需取消预约延时效劳的，应提前至少3小时通过或到窗口取消预约。四爽约处理未按预约时间到达或未按要求取消预约业务的，视为爽约。年内爽约两次，那么取消该申请人本年度预约延时效劳资格，次年自动恢复。五、工作要求1预约延时效劳期间，工作人员应严格遵守政务效劳中心各项规章制度，严禁以非工
4、作时间为由违反工作纪律、降低效劳质量。2接到预约延时效劳申请的窗口，要及时向县政务效劳中心报备，报备内容包括预约延时效劳的时间、负责效劳的窗口和工作人员，以便做好相关协调、配合工作。3建立预约延时效劳台账，并按月将预约延时效劳登记表报县政务效劳中心备案。4对属于联办件的预约，受理部门应主动与牵头部门联系，由牵头部门组织，各联办部门配合，同步提供相关预约延时效劳。六、保障措施一强化组织领导。各单位要高度重视开展预约延时效劳工作，把该项工作作为优化创新效劳，转变政府职能的重要举措，制定预约延时效劳方法，确保业务窗口预约延时效劳工作组织到位、实施到位、效劳到位。对于参与预约延时效劳的工作人员，各派出单位应根据工作实际进展情况，为相关人员安排相应补休或加班补贴，具体方案由派出单位自主制定。二加强催促管理。县政务效劳中心要结合实际，协调做好预约延时效劳相关工作，加强窗口管理，强化督查巡查。在开展窗口评优时，对积极开展预约延时效劳的窗口及工作人员给予相应加分，对工作不力、行动缓慢的窗口及工作人员要相应扣分甚至进行追责。三注重宣传引导。采取多种形式，大力宣传预约延时效劳机制，让企业群众知晓实施预约延时效劳的事项范围、办理时间地点和预约方式等信息，切实提高社会知晓度，让预约延时效劳真正利企惠民。
