1、市局政府信息公开工作方案 为加强我局机关行政效能建设，进一步提高行政透明度，促进依法行政，根据市政府信息公开工作考核方法（试行）要求，为确保我局政府信息公开工作的顺利推进，特制订本方案。 一、指导思想 以“三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学开展观和党的十七大精神，以社会需求为导向，以提高执政能力和政府公信力为重点，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，推动行政管理体制改革，促进我局依法行政水平的全面提高，更好地为改革开展稳定的大局效劳。 二、组织领导 成立市局政府信息公开工作领导小组，由同志任组长，
2、同志任副组长，各科、处、室、所负责人为成员，催促、审核、检查和指导本局的信息梳理以及信息公开工作。办公室为政府信息公开办事机构，同志具体负责上网发布等工作。监察室为政府信息公开督查机构，负责催促检查各科、处、室、所按要求及时上报和更新有关政府信息公开内容，受理有关政府信息公开的投诉和举报（投诉 ：）。 三、公开内容 （一）机构职能。主要包括机构名称、办公地点，现任领导班子成员及其分工，内设机构及其工作职能，工作制度、规那么，便民效劳承诺，联系 、投诉 及网上投诉信箱等内容。 （二）政策法规。主要包括本机关依法行政依据的主要法律、法规和规章、标准性文件以及上级主管部门文件。 （三）规划方案。主要
3、包括本机关的中长期工作规划，年度工作方案及工作要点，年度工作总结，专项工作方案等内容。 （四）业务工作。主要包括本机关各项业务工作名称及其应主动公开的工作信息。 （五）其它信息。主要包括本机关其它应主动公开的信息，如机关内部建设、公务员考核等不便分类的各项工作信息。 四、公开程序及形式 （一）公开程序。严格遵循政府信息公开保密审查制度，坚持“先审查后公开和“谁主管、谁负责，谁公开、谁审定的原那么。先由各科、处、室、所按要求提出公开信息内容，经分管领导把关、局主要领导同意，再予以公开。 （二）公开形式 1、编制政府信息公开指南和政府信息公开目录，通过政府信息平台向社会公开； 2、通过我局网向社会
4、公开； 3、通过简报、政务公开栏、公开办事指南和其它形式公开； 五、考核 政府信息公开工作纳入局机关各科、处、室、所目标管理考核内容，由办公室、监察室根据市政府信息公开工作考核方法（试行）的要求考核。凡属公开内容，责任科室没有按规定提供公开内容的，每少一项扣0.5分；公开内容发生变更后，未能在15个工作日提供变更内容的，每项扣0.5分；对政府信息公开方面的举报、投诉，不能按要求予以答复办理的，每项扣0.5分。 六、责任追究 根据市违反政府信息公开规定行为责任追究制度（试行）通知精神，对我局机关各科、处、室、所违反政府信息公开规定，有以下情形之一的，由监察室责令改正，通报批评；情节严重的，对有关
5、科、处、室、所主要负责人或主管人员和其他直接责任人员依法给予以处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）、不按照规定的方式、程序、时间和内容公开政府信息的； （二）、对收到不履行政府信息公开义务的举报不积极处理的； （三）、未经保密审查公开政府信息内容的； （四）、不依法履行政府信息公开义务的； （五）、不及时更新公开的政府信息内容，政府信息公开指南和政府信息公开目录的； （六）、违反规定收取费用的； （七）、公开不应当公开的政府信息的； （八）、违反政府公开规定的其他行为。 内容总结（1）市局政府信息公开工作方案 为加强我局机关行政效能建设，进一步提高行政透明度，促进依法行政，根据市政府信息公开工作考核方法（试行）要求，为确保我局政府信息公开工作的顺利推进，特制订本方案（2）严格遵循政府信息公开保密审查制度，坚持“先审查后公开和“谁主管、谁负责，谁公开、谁审定的原那么（3）先由各科、处、室、所按要求提出公开信息内容，经分管领导把关、局主要领导同意，再予以公开
