1、2023年乡镇政风评议工作方案 为贯彻落实中心、省、市、区、镇纪委全会和党风廉政建设干部大会精神，加快县底联校政风行风建设,努力办好人民满足的教育。依据?年区教育系统开展民主评议政风行风工作实施意见?精神，制定县底联校政风行风整改方案如下: 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，以党的路线、方针、政策和国家有关法律、法规为依据，以树立“公正廉洁、勤政勤教、务实高效为主题，着力解决人民群众高度关注的教育热点、难点为题，优化教育改革与进展坏境，强力推动义务教育均衡进展，促进教育和谐进展和教育公正，努力办好让人民满足的教育。 二、目标要求： 依据上级教育部门所提
2、建议或意见，联校深化分析存在的问题，全面开展思想作风和工作作风整改活动，使全镇教育系统领导干部和教职员工的思想作风和工作作风得到明显改良，教育教学水平得到进一步提高，制度建设得到进一步完善，监督机制得到进一步强化，党风廉政建设责任制得到进一步落实。 三、评议方法与步骤 联校政风行风评议工作，实行上下联动、条块结合、突出重点、全面评议，自评为主、督导为辅的方法进行。联校领导小组要加强对学校岗位负责人评议工作的组织协调和监督检查。 岗位负责人的评议由领导小组和基层学校共同商定后进行。 一宣扬发动和支配部署阶段年6月15日6月30日 1、建立健全工作领导组和办公室，制定实施方案，召开发动大会，支配部
3、署年度评议大会。 2、聘请政风行风监督员。联校将选聘一名政风行风监督员，充分发挥他们在评议工作中的督导作用。 3、要利用多种形式认真受理群众询问和举报投诉，并将办理结果进行反应。 4、各学校设立评议意见箱，公布举报 ，有条件的要设立评文电子箱。 二调查评议与整改反应阶段年7月1日11月20日 1、开展政风行风问题调查。办公室要组织政风行风监督员以走访效劳对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，多方收集群众的具体意见和建议。并写出问题调查报告，为集中评议做好预备。 2、组织召开集中评议大会。严格依据“宣读留意事项、告知评议主题、介绍参会人员、进行了对话沟通四个程序进行。 3、进行明察暗访
4、。每季至少暗访一次，准时觉察和查纠存在的政风行风问题。并作为最终考核的扣分依据。 4、整改反应。 5、问卷测评。统一规定问卷内容，并在同一时间内投放和回收。 6、建章立制。 三工作考核和总结阶段年11月21日至2023年3月31日 1、测评考核计分比例。一是以群众问卷测评为主，群众问卷测评得分和日常工作考核、年终工作考核得分按60%、20%、20%的比例计入总分；二是对科室、学校测评排序以局行评办考核总分为基数，加年度重点工作完成状况得分，分别按80%、20%的比例计入考核总分；三是岗位分责任的测评考核以问卷测评和明察暗访得分为主。 2、工作考核方法。解决群众关注的突出问题占50%，创优进展环
5、境占30%，日常工作占20%。平常要建立日常工作考核档案，做到考核有依据。 3、实行测评考核结果报告制度。 4、评议结果的运用。当年的评议结果要向区委、政府领导和市教育体育局行评办报告，评议结果要纳入党风廉政建设责任制、目标工作责任制、文明单位评比等考核内容，并作为领导工作绩效的重要依据。 四、工作要求 一提高生疏，切实加强组织领导。 各评议单位要依据联校和镇政府行评办要求，制定工作方案，成立工作领导组，并于7月10日前报联校行评办。 二留意实效，认真解决群众反映的突出问题。 三加强调查争辩，探究和建立政风行风评议工作的长效机制。联校行评办和学校要不断争辩新状况，解决新问题，总结新经验，在坚决
6、订正损害群众利益突出问题的同时，要依据更加留意治本、更加留意预防、更加留意制度建设的要求，大胆探究，以改革的思路和创新的方法开展评议工作的标准化水平。要通过建立长效机制，使民主评议的内容更有针对性、过程更有实效性、方法更有科学性、结果更有公正性。 四严明纪律，杜绝违纪违规问题的发生。严禁用不正值手段拉票，严禁弄虚作假造评议资料，严禁刁难或报复投诉举报单位和个人，严禁其他有意损害评议工作的行为。评议代表及其他参与民主测评的考核人员，严禁接受被评单位的礼品、礼金、有价证券及支配的消遣活动，严禁利用评议之便在被评单位谋取不正值利益，严禁篡改统计数据或评议之名。参与评议的代表和工作人员违反上述规定的，要依据有关规定赐予责任人党纪政纪处分，并追究领导责任。被评单位违反规定的，直接列为年度评议较差或最差单位，同时依据有关规定追究有关责任人的责任。 4
