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2023年乡镇纪检建设工作方案.docx

上传人:g****t 文档编号:522743 上传时间:2023-04-08 格式:DOCX 页数:4 大小:15.99KB
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资源描述

1、2023年乡镇纪检建设工作方案 一、指导思想 依据党的十九大提出的“创新基层党建工作,夯实党执政的组织根底要求,进一步整合纪检监察资源力量,创新工作机制,强化监督职能,使我区纪检组织机构设置进一步健全,工作职责进一步明确,机制制度进一步完善,职能作用进一步增加,作风进一步改进,为推动我区党风廉政建设和反腐败工作供应坚韧的组织保证。 二、工作目标 以镇纪检组织标准化建设为抓手,以标准保障条件为支撑,以标准工作内容为重点,以标准制度流程为核心,以标准管理考核为动力,针对存在问题和薄弱环节,实行有效措施,狠抓工作落实,到达班子建设优、基层信息灵、制度保障好、综合力量强、社会评价高的工作目标,突出镇纪

2、检组织及村监督委员会的职能作用,促进我区纪检组织建设更加清廉、党员干部更加廉政、群众更加满足的新面貌形成。 三、工作内容 严格依据市纪委关于乡镇纪检组织标准化建设的实施意见(试行)的建设内容和标准,确保四个“标准。一是标准保障条件。进一步加强镇纪委标准化建设,深化推动村监督委员会组织建设,确保机构设备、人员编制、干部配备、装备设施和经费保障等方面的标准。二是标准工作内容。明确镇纪委、村监督委员会监督对象,形成农村基层监督全掩盖网络,确保镇纪委、村监督委员会工作职责、职能、职权和重点工作等方面的内容标准。三是标准制度流程。健全组织协调机制,完善流程标准管理,强化组织机构内部管理,确保纪检监察业务

3、工作和内部管理标准。四是标准管理考核。标准纪检监察干部双重管理,将镇纪检监察组织标准化建设列入落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,建立绩效考评机制,健全镇纪检监察干部培训制度,切实提高管理考核工作的科学化水平。 主要内容详见附件。 四、方法步骤 (一)强化领导,加快推动 召开全区镇纪检监察组织建设推动会,快速传达上级文件及会议精神,进一步统一思想,加大工作推动力度,确保年底前完成各项工作任务。为保证工作高质量、高水平、出成果、创特色,成立领导小组,成员名单如下: (二)修订标准,健全制度 坚持有用可行、便于操作、兼顾长远的原那么,依据中心纪委乡镇纪检组织标准化建设工作框架要求,参照市纪委

4、关于乡镇纪检组织标准化建设的实施意见(试行)等文件精神,对已有工作标准进行清理、修订,并完善相关配套制度,形成制度汇编。各镇要结合实际,依据汇编内容进行修订完善。 (三)标准内容,准时调整 加强各项工作内容的标准性,确保镇级纪检监察组织和村监督委员会机构人员到位、组织落实、制度可行、保障有力、责任明确。准时调整工作思路,高质量落实各项工作任务。各镇要逐条比照软硬件标准,比照工作薄弱环节,确保落实整改到位。同时,做好接受市纪委巡查及第三方评估等预备活动。 (四)全面执行、督办整改 区纪委加强对各镇纪检组织标准化建设的催促指导工作,指导各镇全面落实各项目标任务。结合党风廉政建设责任制巡查、工作室例

5、会等活动,定期对各镇工作状况及其工作成效进行跟踪检查,查找觉察的问题,听取意见反响,总结工作经验,制作督办通报,确保实现全区镇纪检组织标准化建设全掩盖。同时依据市纪委的部署,组织基层党员群众测评活动。 (五)总结经验,迎接验收 各镇要总结梳理镇纪检组织标准化建设工作执行状况,特殊是存在的问题解决方法和镇纪委委员作用发挥的发挥,挖掘成功经验,上报区纪委。迎接中心纪委干部室对镇纪检组织标准化建设试点状况及成效的评估,确保通过验收评估。 五、工作要求 (一)加强联系。区纪委相关职能室要加强与上级纪委的联系,定期汇报我区工作进展状况,乐观争取上级纪委的支持。同时,周密部署支配,准时传达有关部署要求,加

6、强宣扬引导,定期开展督办,适时总结推广。各镇要主动与各工作室及区纪委干部室沟通联系,定期沟通推开工作状况,切实加强对村监督委员会的业务指导和监督检查工作。 (二)强化责任。区纪委党风室、干部管理室分别具体负责全区村监督委员会、镇纪检监察组织标准化建设的推开工作。各工作室负责催促所辖镇的整体推开工作。各镇要认真落实镇纪检组织标准化建设催促指导的主体责任,并将此项工作作为2023年党风廉政建设工作的一项重要任务,成立由镇党委主要负责人负总责的工作班子,落实专人负责,细化时序进度,落实工作责任,认真组织实施,协调解决实际困难。对工作推动不力、整改落实不到位的镇,区纪委将对镇党委主要负责人进行约谈,并在年底考核中酌情扣分。 (三)确保成效。各镇要依据标准化建设的工作要求,切实抓好各项任务的具体落实,要重点围绕强化职能、完善制度、创新机制等内容乐观探究,创出特色。要充分发挥镇纪委委员作用,认真执行重要状况沟通、重大事项集体争辩、参与分工、工作联系点(片)等工作机制,定期召开工作例会,切实稳固已有创新成果。要依托“五位一体党建惠民体系,探究建立以党小组长、老党员、老干部为主体的纪律监督员队伍,准时收集廉情,伸延纪律监督触角。要擅长总结,准时提炼,形成相关成熟做法和经验,争创特色品牌。 4

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