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2023年党委两评一树工作方案.doc

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资源描述

1、党委两评一树工作方案 按照市委关于在市直XX县区区直开展“两评一树活动的指导意见要求,市社党委决定开展以“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象为主要内容的“两评一树活动。制定实施方案如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导,以改进工作作风、推进任务落实、促进科学开展为目标,按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意的总体要求,进一步强化党员领导干部的群众意识,坚持问政于民、问计于民、问需于民,着力提升为民、务实、清廉的良好形象,按照市委“新起点新阶段新目标新局面的要求,进一步增强忧患意识、责任意识、创新意识,攻坚克难,发奋有为,为推动黄蓝两大国家战

2、略的实施,促进全市经济社会科学开展、率先开展提供有力保障。 二、主要形式和内容 结合市社领导班子建设和工作推进情况,通过组织领导班子和领导干部自查自评、述职述德述廉、群众评议、集中整改,解决工作、作风中存在的突出问题,树立群众满意的形象。 (一)评议对象 市社领导班子和领导干部。 (二)评议内容 评议的内容分工作评价和作风评价两局部。 工作评价的主要内容为: 1、推动开展情况。服从效劳于全市经济社会开展大局,认真贯彻落实市委、市政府决策部署,凝心聚力谋开展,积极推进黄蓝经济区建设,推动科学开展、率先开展。重点看认真开展“工程攻坚年行动,全力以赴推进工程建设,奋力实现事业开展新突破。 2、履职尽

3、责情况。认真履行职能,圆满完成业务工作任务;积极改革创新,不断取得工作新突破;抓好干部队伍建设,提升标准化管理水平。重点看今年以来创造的工作实绩和争取上级政策、资金支持情况。 3、效劳民生情况。维护群众合法权益,促进公平正义和维护社会稳定情况。 4、优化环境情况。注重加强效能建设,标准审批、公正执法、公开透明、文明效劳。重点看是否依法行政,是否存在“吃拿卡要和不作为、乱作为及推诿扯皮、敷衍拖拉等现象。 作风评价的主要内容为: 1、提升境界、锐意进取情况。是否具有立足本职、围绕中心、效劳大局的思想境界;是否具有锐意进取、勇于担当、攻坚克难的精神风貌;是否具有求真务实、真抓实干、积极作为的工作作风

4、;是否具有抢抓机遇、奋力创新、敢闯敢试的雄心壮志;是否具有爱岗敬业、无私奉献、勇争一流的团队精神。重点看勇于担当,自我加压,效劳大局的意识和作风。 2、注重落实、积极作为情况。是否具有严细认真的负责态度,把工作抓细抓实,真正抓到位抓到底;是否具有雷厉风行的高效执行力,高效率高质量地完成工作任务;是否具有攻坚突破的拼搏精神,敢于迎难而上,开创工作新局面。重点看落实有效,推进有力,高效优质效劳的意识和作风。 3、联系群众、文明行政情况。是否深入基层、深入群众,倾听群众意见、建议;是否认真落实各项便民惠民措施,积极主动为群众办实事好事;是否有效畅通群众利益诉求渠道,切实维护群众利益;是否有效减轻企业

5、和群众负担,治理乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款等现象;是否做到文明、热情效劳,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办等衙门作风。重点看依法行政,文明效劳的意识和作风。 4、遵纪守法、清正廉洁情况。是否认真落实党风廉政建设责任制,积极完善惩治和预防腐败体系,落实反腐倡廉各项制度;是否认真落实“五个严禁、十七个不准、五个一律纪律规定,营造风清气正换届环境;是否强化对重要岗位、重点人员的廉政风险防控,标准权力运行;是否认真落实上级部署的党风廉政建设任务,开展好行风政风专项治理活动;是否严格遵守党和国家的廉政法纪,认真贯彻执行廉政准那么,加强对干部职工的教育管理;是否自觉接受群众监督,严肃处理违纪违法行

6、为。重点看落实党风廉政建设责任制,清正廉洁、严格自律的意识和作风。 三、方法步骤 活动从2023年7月下旬开始,至10月底结束,共分三个阶段进行。 1、宣传发动阶段(7月下旬7月底)。召开发动会议,作出安排部署。制定实施方案,广泛发动,激发干部群众的参与热情,营造浓厚的社会气氛,推动活动迅速展开。 2、组织评议阶段(8月初9月上旬) (1)自查自评(8月初8月中旬)。市社领导班子围绕工作和作风,通过召开恳谈会、设立意见箱、走访群众、个别谈话等多种方式,广泛征求群众意见,深入查找群众不满意的问题,形成自查自评报告,总结工作情况,作出自我评价,向群众公示,并向社会公开承诺。每名领导干部要在认真吸收

7、群众意见的根底上,撰写个人自查自评报告,并公开承诺,接受群众监督。 (2)群众评议(8月中旬9月初)。群众评议由内部评议和社会评议两局部组成,评议会议由市活动督导组主持召开,市社领导班子和领导干局部别作履职情况报告。内部评议参加人员为市社机关全体干部职工;社会评议参加人员为市直改制企业、县区社、局部专业合作社等效劳对象代表,其中基层效劳对象代表不少于评议人员的50%,具体人员由市社活动小组报请市活动督导组确定。与会人员填写书面评议票,对单位领导班子和领导干部按照“满意、“根本满意、“不满意、“不了解四个评价等次进行评价,并提出意见和建议。市活动督导组收回和汇总评议票,评议结果适时反响。市社活动

8、办根据反响意见,认真统计、分析,找准、理清群众不满意的突出问题及其根源,提出整改措施,及时向群众公开,并报“两评一树活动领导小组办公室备案。 (3)结果运用。“两评一树活动的评议结果纳入2023年度综合考核,计入社会评议和民主测评成绩,并作为考察考核领导班子和领导干部的重要依据。“两评一树活动的群众评议,要征求有关方面的意见,并请相关方面派员参加。根据评议结果,对群众满意率高,工作实绩突出的,结合创先争优活动,纳入“开发建设排头兵评选表彰。对群众评议结果较差的班子和领导干部,要求限期整改,并对班子主要负责人和有关领导干部进行通报批评或诫勉谈话;对群众评议结果特别差,确实存在严重问题的班子,活动

9、延期2个月,由活动督导组催促继续开展活动,深入查摆整改,解决存在的突出问题。 3、整改提高阶段(9月中旬10月底)。评议对象要在“树形象上狠下功夫。要认真梳理群众意见建议,建立整改台账,制定整改方案,明确责任和时限要求,集中时间、集中力量抓好整改,着力解决一批群众关注、社会关心的突出问题,着力提高工作效率和效劳水平,着力提升开展境界,明确新思路,展示新作风,做出新作为,树立为民、务实、清廉的良好形象。整改措施和成效要向群众公示。在认真搞好总结的根底上,积极探索建立“让群众满意的长效机制。工作上狠抓落实,完善问政于民、问计于民、问需于民的工作机制,集中民智,聚集民力,凝聚民心,促进经济社会科学开

10、展。作风上全面加强政风行风建设,完善“务实承诺“落实践诺“评诺提高的工作机制。完善落实群众知情权、参与权、表达权和监督权的工作机制,整合各类评议活动,逐步建立起统一的群众评议制度。 四、有关要求 (一)提高认识,切实加强组织领导。充分认识开展“两评一树活动的重要性,高度重视,把活动摆上重要位置,成立“两评一树活动领导小组,精心组织实施,确保活动扎实有效。 (二)注重实效,切实解决实际问题。坚持把征求群众意见贯穿始终,把整改落实贯穿始终,把推开工作、改进作风贯穿始终,以评促改、以评促建、以评促树,把接受评议的压力转化为动力,坚持重点问题抓紧改,长远问题分步改,把整改的重点放在群众最关心、最直接、最现实的利益问题上,放在班子、干部存在的突出问题上,从群众最急需办、当前能够办好的事情做起,逐项抓好落实。建立健全整改落实情况报告、整改情况督查和整改责任追究等制度,及时向群众通报反响整改结果,催促整改任务落到实处,不断增强整改的实效性。 内容总结(1)党委两评一树工作方案 按照市委关于在市直XX县区区直开展“两评一树活动的指导意见要求,市社党委决定开展以“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象为主要内容的“两评一树活动(2)(二)评议内容 评议的内容分工作评价和作风评价两局部(3)市活动督导组收回和汇总评议票,评议结果适时反响

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