1、党支部年终考评工作方案 为贯彻落实中共县委2023年党建工作意见精神，促进我镇党支部标准化建设工作扎实有效开展，全面完成党的建设各项工作任务，现制定如下实施方案。 一、考评原那么 根据中共县委2023年党建工作意见，实行分块考核。按照实事求是、客观公正、公开公平、便于操作和定性与定量相结合的原那么，通过科学准确考评，全面推动和促进我镇党的建设上台阶、上水平。 二、农村党支部内容和分值 考评对象：各村（居）党支部 （一）基层组织建设方面（40分） 1、加强和标准村干部管理，村“两委班子运行正常，班子凝聚力、战斗力、工作能力突出，上级布置的工作能按时保质完成。党建工作机构健全，党建工作人员配备到位
2、。配备了村级后备干部。严控村干部职数，杜绝了临时聘用村干部（8分） 2、加强农村党小组长和村民小组长队伍建设，认真落实县委办公室下发的关于加强村组干部队伍建设的假设干意见文件精神，建立鼓励保障措施，按每月50元标准兑现发放村民小组长工作补贴。各类台账标准完整。（5分） 3、推进村级党组织标准化建设，村级重大事务“四议两公开和村党组织任期目标责任制等全面落实。制定了任期目标三年规划和年度方案，实行村干部目标管理考评。有党务、村务、财务公开栏。（2023分） 4、抓好“一村一档工作。配备档案盒柜，分7大类建立村级党建工作档案。（2023分） 5、农村社区党建推行了“123工作机制，党小组、理事会、
3、监事会和3个群众效劳站人员配备齐全，职责明确，作用发挥好。城镇社区建立“和谐社区126等党建工作机制，有机构、有人员。（2分） 6、推进村级组织活动场所标准化建设，到达有办公桌椅、有标准旗杆、有电教设备、有上网的、有图书阅览室、有“三送工作室等“六有要求。（5分） （二）党员队伍建设方面（40分） 1、开展党员有年度方案，按照方案开展党员，实行了“公推选优、“票决制和“公示制，做到了程序要求、操作流程、资料档案“三标准。建立了优秀青年、入党申请人、入党积极分子、预备党员、新开展党员五本台账。按照30岁以下、高中以上学历、双带能力强的要求，每村至少重点培养了1名“一村一名入党积极分子，进行了集中
4、培训，落实了跟踪培养措施。加大党员“五开展工作力度，建立了党员“五开展台账。（15分） 2、健全和落实党员权益保障机制与党内关爱机制。建立了关爱困难党员“一卡通制度，评审符合程序，“一卡通证发放到位。春节、“七一期间开展了老党员、困难党员慰问活动，慰问面达20230%。全面推行了“五必访、“三必须制度。（5分） 3、加强了流动党员管理。落实了流动党员定人定期联系制度，流动党员台账、工作制度健全完善。（5分） 4、开展了党员“先锋创绩量化积分和“定区联户活动。定期对党员进行量化积分考评，开展了“述绩、“亮绩、“评绩、“定绩工作。每名有履职能力的党员在责任区联系农户15户以上，帮助群众解决1个以上
5、实际问题。有关文件、台账标准完整。（5分） 5、抓好党员教育培训尤其是党员电教及远程教育工作，基层党支部“三会一课等党的活动正常。充分利用远程小编络平台教育培训农村党员，建立了远教设备和站点管理员台账，站点管理员熟练操作和管理维护设备。实施选学积分制，建立了选学簿、选学目录等。全面推行了“远程教育+ip播送学用模式，所有村安装了ip播送。（2023分） （三）日常组织工作落实（2023分） 严格按照镇党建办要求时限报送材料，不拖延，不漏报错报。认真做好党员信息更新和完善，及时足额完成党费收缴任务。 （四）党支部标准化建设创新创特加分工程（2023分） 对党支部标准化建设有创新工作或党建工作业绩
6、突出，代表镇党委接受上级检查、视察的党支部给予鼓励。具体加分内容和标准见考评细那么，此项加分2023分封顶。 三、机关党支部考评内容和分值 考评对象：镇机关党支部、中心小学党支部、中心党支部、卫生院党支部、老干办党支部、海信棕榈花卉党支部、高桥煤矿党支部、合成煤矿党支部 （一）党支部班子自身建设（30分） 1、党支部支委会健全，委员分工明确且通力合作。（5分） 2、支部组织理论学习每月不少于二次。（5分） 3、支部每半年召开一次民主生活会，认真开展批评自我批评且会议记录齐全。（5分） 4、支部每月召开一次支委会，小结工作布置任务。（5分） 5、支部工作年初有方案，半年有检查，年终有总结，活动有
7、记录。（2023分） （二）党员管理和教育（35分） 1、坚持“三会一课制度。支部每季召开一次党员大会，上一次党课，党小组每月召开一次党小组会。（2023分） 2、积极开展党员教育活动，本单位年党员受教育面达95%以上。（5分） 3、开展了党员“先锋创绩量化积分活动。定期对党员进行量化积分考评，开展了“述绩、“亮绩、“评绩、“定绩工作。（5分） 4、党员按标准交纳党费，支部按季度上交党费。（2023分） 5、加强流动党员、离职员工党员的管理工作。及时将流动党员、离职员工党员的组织关系转入居住地社区或就业单位。（5分） （三）党员开展情况（25分） 1、开展党员有年度方案，按照方案开展党员。（5
8、分） 2、实行了“公推选优、“票决制和“公示制，做到了程序要求、操作流程、资料档案“三标准。（2023分） 3、认真做好预备党员的教育、考察和转正工作，按期办理转正手续。（5分） 4、建立了优秀青年、入党申请人、入党积极分子、预备党员、新开展党员五本台账。（5分） （四）党支部标准化建设创新创特加分工程（2023分） 对党支部标准化建设有创新工作或党建工作业绩突出，代表镇党委接受上级检查、视察的党支部给予鼓励。具体加分内容和标准见考评细那么，此项加分2023分封顶。 四、考评方法及有关要求 1、考评工作由镇党委组织实施。镇党委从党建办、镇纪委、新村办、危改办等部门抽调人员，组成考评组，采取“一套标准、“一把尺子进行考评。 2、考评实行百分制评分，采取听取汇报、查阅资料、实地观察等方法，依据评分细那么逐项评分。考评工作即要看工作举措、创新、气氛、成效，又要结合原先的工作根底看持续开展的潜力，注意定性与定量的结合。 3、考评奖惩。考评结束后，按照从高分到低分依次评定的原那么确定奖惩名额，对党支部标准化建设工作考评前三名的党支部，由镇党委表彰为先进党支部；对党支部标准化建设工作扎实开展且有明显进步的党支部，镇党委表彰三个党支部标准化建设工作进步奖；对考评得分在基准分2023%以下，且排位在后三名的党支部书记进行诫勉谈话。
