1、公司宣传工作方案 为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，特制定本方案。 一、指导思想 根底准那么和总体目标。指导思想以“xx科技频创新高创新思想为指导，全面推广宣传xx科技集团，大力弘扬xx核心竞争力，突出“新材料新技术新方案新效劳新效能的xx特色，坚持客观及时、多层面、多角度的宣传方针，内强知识，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现xx科技集团更好更快开展，推进和谐企业建设，提供良好的文化环境和不竭的精神动力。 二、根底准那么 1、把握时代性。要不断以新理念、新思想围绕科学开展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成具有xx特色的大宣传格局。 2、突出专业业。要与时俱进
2、，强化开展观念、市场观念和营销观念，弘扬耐火新材料专业知识。 3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、正确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型案例等，及时、正确把握重点、热点和亮点，为公司开展提供优质宣传效劳。 4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向开展，让员工在潜移默化得企业知识气氛中感受企业共同目标，增强参与意识，形成持久合力。 5、坚持技术性。要牢固“科技兴市场管理增效益的企业理念，充分表达xx科技集团的技术创新性、效劳独特性、工程精品性、售后全面性。 6、增强长效性。在开展宣传筹划、实现宣传总体目标方面要拓宽宣
3、传渠道，完善宣传方式和宣传机制，通过建立长效机制，更好地为公司开展效劳。 三、主要宣传渠道、方式 （一）宣传渠道。电视/报刊/杂志/微信群等各类主流媒体、商业网站、公司网站、公司宣传册、公司u盘、笔记本、大型团体活动、主题活动等。 （二）宣传方式 1、向媒体、网站、有关部门及时报送资料； 2、应用公司网站、微信群、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、开展战略等； 3、踊跃参加钢铁/耐材/冶金等行业团体组织的各类会议，多领域展示公司风采形象； 4、邀请钢铁/耐材/冶金等行业团体、合作对象到公司参观考察，参加或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动； 5、以公司组织开展的主题活动、节日文
4、化为载体，统一思想，凝聚人心； 6、邀请新闻单位采访公司高新成果展示，有针对性地开展系列宣传活动。 四、宣传工作要求 1、全面负责对外展会的产品组织、宣传与筹划的各项事务。 2、负责对外宣传报道内容的审核，以及新闻单位采访的接待工作。 3、建立和完善对内外宣传报道网络，做好公司各网络平台的对外宣传报道。 4、负责网站的筹划、创意、内容的更新。 5、组织完成公司宣传片、说明书、笔记本、u盘、鼠标垫等宣传载体的创意制作。 6、负责组织、筹划、实施公司形象、各种效劳及企业文化的推广活动。 7、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。 8、参加钢铁/耐材/冶金等行业团体相关会议，组织好会议期间的宣
5、传活动，会后撰写会议总结，传达会议精髓。 9、完成公司领导交给的临时性宣传任务。 五、全员鼓励方案 为了加大公司产品和技术的宣传力度，增加员工参与企业宣传的积极性，特制订以下奖励制度： 1、凡在国内耐材/冶金/钢铁类报刊杂志、网站、微信公众平台上发表关于企业的原创文章，每篇奖励1000元。在国外耐材/冶金/钢铁类报刊杂志上发表关于企业的原创文章，每篇奖励2022元。 2、凡在公司微信头条号上发表关于企业产品技术的原创文章，每篇奖励100元；发表关于客户来访、施工情况等企业新闻的原创文章，每篇奖励50元。 3、将推荐的文章修改成与公司相关的消息后，编辑入公司控制的互联网平台中，奖励50元/篇。
6、4、将“企业原创文章、“推荐文章等翻译成英文后，编辑入公司英文网站，1000字以内，奖励20元/篇，1000字以上，奖励30元/篇。 5、同一篇文章在多个平台上发布，以奖励最高的一个平台计算，不再进行累加。 6、符合以上1-5条奖励者，本人向人资中心提出奖励申请，人资中心核实签字后按正常批款流程计入当月工资。奖励结果由人资中心公布到公司微信群中，以此鼓励员工参与的积极性。 7、此鼓励制度自文件下发之日起试用三个月。在没有新方法和废除本试行规定出台之前，此方法持续有效。 第二篇：投资公司宣传工作方案为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社
7、会责任，促进公司健康开展，特制定本方案。 一、指导思想 根本原那么和总体目标 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬企业文化， 坚持以人为本，把“人作为企业开展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快开展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。 （二）根本原那么 1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升公司
8、核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。 2、突出创业性。要与时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。 3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道开展的重点、热点和亮点，为公司开展提供优良宣传效劳。 4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向开展，让员工在潜移默化的企业文化气氛中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。 5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，
9、激发全体员工的参与性、主动性和创造性。 6、增强长效性。各单位在开展宣传筹划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司开展效劳。 （三）总体目标 逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速开展营造良好的舆论气氛。 二、主要宣传渠道和方式 （一）宣传渠道 省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。 （二）宣传方式 1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料； 2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣
10、传工作动态、公司理念、开展战略等； 3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象； 4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展； 5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心； 6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司开展成果，有针对性地开展系列宣传活动。 三、工作要点及责任单位 1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广阔员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学开展的自觉性和坚决性，不断提升广阔员
11、工的理论水平和助推企业开展的能力和水平。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部） 2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象；加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反响机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境；控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。（责任单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室） 3、充分利用河北国资信息
12、、河北国资等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部） 4、依托报刊、播送、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部） 5、邀请上级 第三篇：公司宣传工作方案宣传工作方案 为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，特制定本方案。 一、指导思想 根底准那么和总体目标。指导思想以邓-小-平实践和
13、“三个代表主要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬企业知识，坚持以人为本，把“人作为企业开展得第一资源，坚持客观实在、多层面、多角度宣传得方针，突出和展现信产投人得精神风貌和健康向上得知识品味，形成企业知识助推中央工作，中央工作翻新企业知识得良好机制。内强知识，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快开展，推进和-谐企业建设供给良好得知识环境和不竭得精神动力。 二、根底准那么 1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断翻新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力得有效载体，努力形成开放性大宣传格局。 2、突出创业性。要与时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念
14、，弘扬创业知识，传播创业经验，努力营造鼓励创业得舆-论环境。 3、强化原创性。要正确把握舆-论导向，客观、公正、正确地反响各部门、各单位得工作进展、工作成就、典型事例等，及时、正确报道开展得重点、热点和亮点，为公司开展供给优良宣传效劳。 4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统得说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式得方向开展，让员工在潜移默化得企业知识气氛中感受共同理想，增强参加意识，形成持久合力。 5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工得首创精神，激起全体员工得参加性、主动性和创造性。 6、增强长效性。各单位在开展宣传筹划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方式和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司开展效劳。 三、主要宣传渠道和方式 （一）宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。 （二）宣传方式 1、向媒体、网站、有关部门及时报送资料； 2、应用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、开展战略等； 3、踊跃参加上级部门以及团体组织得各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象； 4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参加或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传
