1、农民工技能培训工作方案 各村(居)民委员会、乡属各单位: 为进一步提升农民工素质,增强务工技能,促进农民工就业。大力开展乡域经济,积极推进新农村建设,提高全乡农民工素质和就业能力,促进农村劳动力就地转移。现制定xx乡农民工培训实施方案,具体如下: 一、指导思想 与根本原那么。 (一)指导思想。为提高农民整体素质,支持新型农民科技培训,提高农民务农技能,增强农民转产转岗就业的能力,整合农村各种教育资源,开展农村职业教育和成人教育为指导,坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好效劳和“多予、少取、放活的方针,面向工业化、现代化、城乡化的开展方向,综合运用财政扶持政策和市场手段,以农村充裕劳动力转移
2、就业前的培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训,提高农村劳动者素质和转移就业能力,促进农村充裕劳动力的合理有序流动,促进农民增收和农村经济快速健康开展。 (二)根本原那么。开展农村充裕劳动力转移培训,要坚持按需培训的原那么,按照不同区域、不同行业要求,采取不同的培训内容和形式。增强培训的针对性;要坚持政府支持引导与按市场经济规律开展培训相结合的原那么,多方筹集培训资金;要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原那么,提高培训质量和效果;要坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原那么,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质;要坚持培训与配套效劳、转移就业相结合的原那么,增强培训
3、的实效性。坚持按需施教,注重实效。 二、培训内容。 农民工培训主要是引导性培训和职业技能培训。 1、引导性培训。以村为主体开展农民工引导性培训和实用技术培训。引导性培训是农村充裕劳动力转移培训的重要组成局部。主要是对广阔农村充裕劳动力开展种养殖业培训、就业岗位选择等方面根本知识的培训,增强其遵纪守法和依法维护权益的意识,树立新的就业观念。 2、技能培训。根据劳动力市场需求和农村劳动力的就业需求,有针对性地开展职业技能培训,增强培训的针对性、实用性和有效性,提高农村劳动力转移就业能力和择业竞争能力。根据我乡农业产业结构调整实际需求,开展农业产业实用技能的技能培训。聘请专家开展岗前、岗位培训,培养
4、一大批不离乡的农业专业技能人才。 三、培训时间、地点。 1、时间:2023年3月12月(详细见附件) 2、地点:xx乡人民政府 四、举办单位:xx乡人民政府 五、培训经费。培训经费5万元,用于讲课、食宿、教材、车辆等。 六、培训内容。茶叶种植标准技术培训、生态猪养殖技术、餐饮培训。 七、培训对象。乡农民专业合作社,农村合作经济组织负责人,农村致富带头人及与扶贫工作密切相关人员。主要是具有初中以上文化程度,思想素质较高,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力。总人员300人。 八、培训方式。坚持“实际、实用、实效的原那么,从创新培训方式、提高培训质量出发,做到理论教学与实际操作相结合、课堂讲授与
5、现场体验相结合、教师精讲与学员互动相结合的方式有针对性开展培训。 九、保障措施。 (一)加强领导,确保培训工作的正常进行。加快农村充裕劳动力转移是当前农业和农村工作的重要内容,是促进农民增收、统筹城乡经济社会开展的重要途径。加强转移培训是加快农村充裕劳动力转移的重要环节,各村要高度重视农村充裕劳动力转移培训工作。加大宣传力度,引导农民积极参与转移培训。 (二)强化管理,保证培训工作的真正落实。 1、加强监督检查。要加强对乡农民工转移培训工作的指导,制定相关管理制度,加强对转移培训工作的催促与检查,确保培训工作的圆满完成。 2、加强档案管理。要将建立农村劳动力转移培训学员登记卡,实行动态管理,同时要建立培训工作的专项档案,备考核时查阅。 内容总结(1)农民工技能培训工作方案 各村(居)民委员会、乡属各单位: 为进一步提升农民工素质,增强务工技能,促进农民工就业(2)开展农村充裕劳动力转移培训,要坚持按需培训的原那么,按照不同区域、不同行业要求,采取不同的培训内容和形式(3)要坚持培训与职业技能鉴定相结合的原那么,提高培训质量和效果(4)要坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原那么,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质