1、区交通系统方案生育工作方案 根据中华人民共和国人口与方案生育法、省方案生育条例和市人口与方案生育工作假设干规定以及上级有关方案生育工作精神，为做好我局的方案生育工作，结合我局系统实际情况，现制定年方案生育工作方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，本着科学导向、贴近职能、突出重点、注重实效的原那么，按照区交通局年度方案生育责任书和区有关部门人口计生工作职责要求，围绕稳定低生育水平，提高人口素质，促进人与自然和谐开展的工作目标，确保全面完成今年的人口与方案生育目标任务。 二、主要工作目标 1.符合政策生育率率达20230%； 2.长效避孕节育措施
2、落实率达20230%； 3.独生子女父母奖励政策落实率达20230%； 4.流动人口办证率、建档率、审验率达20230%； 5.动态指标到达规定标准。 三、主要工作措施 （一）明确方案生育管理职责 1.局法定代表人是本局方案生育工作的第一责任人，应与街道办事处签定人口与方案生育目标管理责任书，按照责任书的各项责任指标的有关要求，依法落实本单位方案生育的责任，并与各部门、各单位负责人签定区交通局年度方案生育责任书。 2.各部门、各单位负责人是本部门、本单位方案生育工作的第一责任人，负责本部门（单位）在职人员、退休和退养等特殊情况人员以及流动人口的方案生育与效劳工作，切实落实好区交通局年度方案生育
3、责任书，将方案生育工作纳入日常工作管理体系，把方案生育工作与本部门、本单位业务工作同时部署、同时考核、同时奖惩。 3.各部门、各单位的方案生育兼职工作人员要积极当好领导的参谋，全面掌握本单位职工和职工夫妇的婚、育、节育情况，切实加强对重点人员的管理，负责做好查访效劳和节育措施落实工作，准确、及时、完整地上报方案生育统计报表。 （二）不断深化方案生育宣传教育工作，提高实行方案生育的自觉性 1.宣传教育内容。 （1）人口和方案生育法律、法规、规章和相关政策； （2）优生优育、避孕节育、生殖健康、晚婚晚育等科普知识。 2.宣传教育形式。 （1）定期在宣传栏或局内网上登载方案生育法律、法规、规章和相关
4、知识； （2）采用授课、问卷、个别咨询的形式，加强方案生育根底知识、避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识的宣传教育工作。 （3）有针对性地向职工发放人口与方案生育宣传材料。 （三）强化特殊情况人员的管理与效劳工作 1.特殊情况人员的范围。 （1）退休、退养、长休、病休的职工及其家属； （2）再婚且不符合生育政策的职工及其家属； （3）当年有流产记录的女职工和男职工家属。 2.管理与效劳方法。 （1）各部门、各单位要对本部门、本单位的上述人员实行每季度一见面，全面掌握其婚、育、节育情况。 （2）对退养、长休、病休的已婚育龄妇女，实行单位与现居住地双向管理，以本部门、本单位管理为主。各部门、各单
5、位应在职工办理退养等有关手续后的15个工作日内，以发送离岗育龄妇女婚育状况通知书的形式，通报职工现居住地街道办事处计生部门，共同做好有关管理与效劳工作。 （四）出租房屋单位和流动人口的管理与效劳工作 1.出租房屋单位的管理。出租厂（场）房或门头房的单位要协助驻地街道办事处计生部门与租房单位（个人）签定方案生育管理协议书，并将租房单位（个人）信息定期通报驻地街道办事处计生部门和局计生办。 2.流动人口的管理。要加强对外来成年育龄妇女（包括房屋出租等外来人口）的方案生育管理，设立流动人口方案生育管理台帐，确保登记准确、清楚。 （五）避孕节育和生殖保健效劳工作 1.指导产后育龄妇女落实避孕节育措施，
6、并及时做好产后和节育手术后育龄妇女的访视工作。 2.做好使用避孕药具育龄人员的药具发放工作。 3.每年组织本部门、本单位已婚育龄妇女进行一次生殖健康查体。 4.做好对非意愿妊娠育龄妇女的说服教育和有关补救措施的落实工作。 四、加强组织领导 根据工作需要，调整充实局方案生育工作领导小组全面负责方案生育工作的组织领导。各部门、各单位负责人要切实落实好第一责任人的职责，坚持亲自抓、负总责，严格实行“一票否决制度，确保人员、机构、措施“三落实，全年研究方案生育工作要到达两次以上。各部门、各单位要按照规定的方案生育干部标准配备一名方案生育兼职工作人员，具体负责组织开展本部门、本单位方案生育管理与效劳工作，确保真正把各项方案生育工作措施落实到位。各部门、各单位要于6月4日前将本部门、本单位方案生育兼职工作人员名单报局方案生育工作领导小组办公室。 第5页 共5页
