1、厂社会治安综合治理工作方案 此文为原创文章- 按照公司“四五规划实施方案要求，为全面完成xx厂社会治安综合治理第四个五年规划确定的目 标任务，推进xx厂以“平安工程建设为载体的社会治安综合治理再上新台阶，特制定本方案。 一、组织领导 xx厂社会治安综合治理第四个五年规划，由厂党委、行政统一领导，社会治安综合治理委员会负责组织实施，社会治安综合治理委员会办公室（设在保卫科）具体进行指导、协调、督查。按照“属地管理和“谁主管，谁负责的原那么，稳步实施，全面推进。 二、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学开
2、展观，以构建和谐社会为目标，按照“在基层根底上下功夫，在群众参与上做文章，在治安防范上见成效的工作思路和“五个五的目标要求，大力开展以“平安六盘水工程为载体的“平安厂区建设，深化和创新综治工作机制。到202223年以前，力争实现平安厂区、平安科室、平安和谐小区的奋斗目标。 三、具体措施 （一）全力维护社会政治稳定。 各基层党支部要按照“党政牵头、各负其责，工作在前、预防为主，依靠群众、化解矛盾，维护稳定、促进开展的原那么，切实采取有力措施，做好维护社会稳定的各项工作。 一要积极预防和有效化解各种社会矛盾，正确处理人民内部矛盾。要坚持五个在前，抓好五个落实。 各项工作走在开展前，抓好责任落实。要
3、认真落实公司和厂党委关于维护社会稳定的重要指示精神，切实加强领导，把维护稳定工作列入重要议事日程，定期分析研究和安排部署工作。要加强维稳办和基层单位调解组织建设，保证职工群众内部矛盾调处工作有人抓、有人管。要实行“一岗双责，严格实行领导干部维稳工作责任制和责任追究制，对因失职渎职发生重大群体性突发事件，造成严重影响的，要坚决追究有关领导和责任人的责任。 预警工作走在预防前，抓好源头落实。要着力解决关系群众切身利益的问题，坚决防止和纠正各种损害职工群众利益的行为，从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。 预防工作走在调解前，抓好制度落实。进一步建立完善基层矛盾纠纷隐患排查化解工作机制和工作制度，重点抓
4、好各基层矛盾纠纷预防和排查工作体系，推动各部门各单位建立健全内部矛盾纠纷预防排查工作机制，提高发现和解决矛盾纠纷的能力，努力减少矛盾，尽量防止纠纷。“四五期间，矛盾纠纷排查发现率和调处成功率分别到达20230和95以上。 调处工作走在激化前，抓好处突落实。加强针对性预案的制定和实战演练，提高快速处置群体性事件的能力和水平。全面落实厂党委、行政统一指挥，保卫科和信访办及基层各级治保调解组织参与的联开工作机制，做到小事不出科、大事不出厂、矛盾不上交，把各类矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。 善后工作走在复发前，抓好政策落实。进一步建立完善矛盾纠纷和群体性事件处置善后工作机制，加大工作力度。对已经
5、平息的矛盾纠纷和群体性事件，要继续跟踪，兑现承诺，不留后患，防止反复和扩大。力争实现每年根本无影响社会稳定的遗留问题和积案。 通过努力，做到“二个根本和“一个不发生，即维护社会稳定长效工作机制根本建立，新矛盾和新问题根本得到及时预防和化解；确保不发生有重大影响的群体事件。 二要严密防范和严厉打击“法轮功等邪教组织的非法活动，深入做好对“法轮功等邪教组织的宣传揭批工作。进一步加强对重大节日等各种敏感日期的管控，防止“法轮功等邪教组织制造事端。 三要加强国家平安人民防线建设。加强国家平安宣传教育，不断增强各级领导干部的国家平安意识和政权忧患意识，提高做好国家平安工作的使命感和紧迫感。 （二）深入开展“严打斗争。 坚决贯彻“严打方针不动摇，进一步建立完善“严打长效机制，突出四个重点，依法严厉打击各种违法犯罪。 一要配合公安部门严厉打击“两抢一盗等严重违法犯罪行为，确保厂区社会治安稳定，不断增强职工群众的平安感。 二要深入开展禁毒宣传教育，使毒品的危害家喻户晓，人人皆知，使党和政府禁绝毒品的方针政策深入人心。增强职工、家属的识毒、防毒、拒毒意识，提高自觉抵御毒品的能力，遏止新增复吸，降低复吸率。到202223年，新增吸毒人员控制在2以内。广泛开展无毒厂区、无毒科室、无毒社区、无毒楼群院落等方面的无毒创立活动。到202223年，力争使我厂达
