1、发改局社管创新工作方案 为落实“十二五规划纲要，贯彻执行中央综治委关于印发社会管理创新工程建设指南的通知和区委区政府关于开展社会管理创新工作的实施方案要求，结合我局实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“维护重要战略机时期社会稳定的总体目标，牢牢把握“最大限度地激发社会创造活力、最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素的总体要求，始终坚持以人为本，创新社会效劳管理理念、体制机制和方法手段，全面提升社会管理创新的能力水平，为我区实现科学开展、跨越开展营造稳定的社会和良好的开展环境。 二、工作目标 解决影响社会和谐稳
2、定的社会效劳管理突出问题、薄弱环节和工作盲区为突破口，围绕社会矛盾纠纷化解、综治根底工作、社会管理信息化建设和平安生产管理等方面建立健全相关制度，完善工作机制，创新工作体制，强化工作措施，形成与实现我区科学开展、跨越开展相适应的社会管理体系，实现“管得到、管得住、管得好，促进我区经济社会又好又快开展，维护社会和谐稳定。 三、组织领导 成立社会管理创新工作领导小组，局长任组长，副局长为副组长，各科、办、队、所主要负责人为成员。办事机构设在办公室，由分管领导兼办公室主任。主要领导亲自抓，分管领导具体抓。确保工作有人抓、有人管。要进一步解放思想、增强创新意识，勇于先行先试，从源头上、根底上切实破解影
3、响社会和谐稳定的社会管理体制性、机制性、保障性的障碍和困扰。领导小组坚持例会制度，听取有关工作情况汇报，研究社会管理规律特点，明确方向重点，及时协调解决遇到的困难和问题。 四、社会管理创新的主要内容 创新普法工作机制，确立“谁执法谁普法工作原那么，提高人民群众法律素质。按照“六五普法规划要求，认真落实法制宣传教育，积极开展价格法、统计法以及发改系统相关法规文件等部门法规文件的学习。将法制宣传教育融入到执法过程中，融入到法律效劳过程中，强化法治实践的普法教育功能，增强人民群众依法办事、依法维权的法制观念，推进社会公平与正义。 五、推进社会管理创新工作的方法步骤 1、发动部署阶段（年9月年2023月）。学习领会区关于开展社会管理创新工作的实施方案，成立本单位开展社会管理创新工作领导小组，制定本单位社会管理创新工作方案。 2、落实实践阶段（年2023月2023年8月）。按照“方案要求，认真开展社会管理创新工作实践与探索，不断积累社会管理的新方法，开拓社会管理的新思路。 3、总结提高阶段（2023年8月12月）。认真总结开展社会管理创新工作中的经验做法，逐步健全和完善社会管理长效机制，持续稳固和提升社会效劳水平。 第3页 共3页
