收藏 分享(赏)

2023年司法局人文环境建设工作方案.docx

上传人:sc****y 文档编号:530431 上传时间:2023-04-08 格式:DOCX 页数:5 大小:16.57KB
下载 相关 举报
2023年司法局人文环境建设工作方案.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年司法局人文环境建设工作方案.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年司法局人文环境建设工作方案.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年司法局人文环境建设工作方案.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年司法局人文环境建设工作方案.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023年司法局人文环境建设工作方案 中共县为了建立全县司法行政系统风清气正、廉洁高效的人文环境,推动公正执法和诚信效劳,依据中共县纪委办公室关于印发县纪检监察系统人文环境建设实施方案的通知文件要求,结合实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学进展观为指导,深化贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和中纪委十九届三次全会精神,依据县纪委关于建设人文环境的要求,以纪检监察路线文化、价值文化、行为文化、制度文化和形象文化建设为抓手,充分发挥文化的价值导向、言行约束、弘扬正气、建树新风的作用,调动全体司法行政工作人员的乐观性和制造性,提升工作效能,优化工作环境,树立廉

2、洁高效的司法行政机关形象。 二、实施步骤准时间支配 (一)宣扬发动阶段(2023年4月)。制定实施方案,召开发动会议,为推动司法行政系统人文环境建设奠定坚实思想根底。 (二)推动落实阶段(2023年5月至2023年11月)。认真开展活动,提炼、宣扬、推广人文环境建设成果,力促社会各界高度认知、认可、认同。 (三)总结提升阶段(2023年12月)。总结人文环境建设经验,稳固人文环境建设成果。 三、内容及措施 (一)加强以“为民、务实、清廉为主题的路线文化建设。 1.加强“为民教育,以心系群众的情怀温存民心。司法行政工作就是群众工作,实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益就是司法工作的根本动身点

3、和落脚点。要忠实地贯彻执行党的群众路线,进一步健全和完善深化群众、联系群众、效劳群众的长效机制,努力做好联系效劳群众“八件实事,充分敬重人民主体地位,切实保障人民群众合法权益。 2.加强“务实教育,以求真务实的精神分散民心。全体司法行政工作人员要秉承求真务实的工作作风,坚持解放思想,实事求是,在新形势下实行与时俱进的工作方式,扎扎实实地做好各项工作,干出踏实的工作实绩、经得起群众、实践的检验。 3.加强“清廉教育,以清正廉洁的形象赢得民心。全体司法干警在法制宣扬教育、法律效劳、执法中要坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把人民群众的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,做到守得住清贫、挡

4、得住诱惑,切实做到拒绝腐蚀、永不沾染。 (二)加强社会主义核心价值观文化建设。 1.开展价值理念教育。一是开展价值观争辩活动。全体司法行政干警要围绕“二十四字的要求,结合司法行政工作实际,撰写体会,沟通学习。二是开展警示教育活动,组织司法行政干警到警示教育基地开展警示教育,剖析思想,涤荡灵魂,珍爱前途。三是开展党的群众路线教育实践活动,切实解决党员干部在“四风方面存在的突出问题,始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。四是开展党员示范岗创立和优秀党员评比活动,树立正面先进典型,鼓舞创新制造,形成比学帮赶超的良好气氛,促进工作创新进展。 2.营造价值文化气氛。将社会主义核心价值观、党风廉

5、政建设等内容、精神以及弘扬正气、树立新风等方面的警示语,呈现于机关大厅、楼道等醒目位置,置放于办公桌或悬挂于办公墙壁,让价值文化深化人心。 3.实施价值实践活动。开展“走基层、惠民生活动, 开展“好干部评比活动,树起先进模范。开展争先创优活动,围绕省市县各类考核要求,扎实推开工作创新、力创佳绩,以昂扬的斗志、敬业的精神、优良的业绩体现人文价值。 (三)加强以“三严三实为核心的行为文化建设。 1.充分生疏“三严三实要求的重大意义。“三严三实要求,既继承了我国优秀传统文化,又赐予其新的时代内涵;既坚持了党的优良传统,又提出了新的更高要求,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。要组织全

6、体司法行政干警以多种形式认真学习“三严三实,明确标准内容,强化标准意识,践行标准条款。 2.推动公开承诺。全体司法行政干警要围绕“三严三实要求,结合自身实际撰写心得体会,并签定承诺书,实行“亮诺、“承诺、“践诺、“评诺,切实做到以“三严三实自律自省。 (四)加强以权力运行监督和干部考核鼓励为核心的制度文化建设。围绕案件评查、法律效劳与回访意见收集、执法和效能监督、干部选拔任用、党风政风监督、资金资产管理处置、工作推动考核、人文关心鼓励等内容,加强内部管理,健全制度约束,让人文环境建设“固化于制,以壮士断腕的士气惩治司法行政干警队伍内的违纪违法行为,树立廉洁形象。 (五)加强以仪容仪表、公务礼仪

7、、机关风貌为核心的形象文化建设,让人文环境“外化于形。 1.建立司法行政干警仪容仪表根本标准,要求着装洁净,举止端庄,谈吐文明,精神振作,姿势良好。 2.建立司法行政干警公务礼仪根本标准,要求礼貌待人,语言文明,态度和气。 3.建立司法行政机关风貌根本标准,创立文明单位,实现办公气氛和谐,办公风格严谨,办公环境标准。 四、工作要求 (一)统一思想,提高生疏。推动人文环境,加强自身建设,是转变司法行政工作人员作风、优化内部管理、提升团队力量、呈现司法行政干警形象、助推县城经济社会进展的重要举措,各股室处所中心要高度重视,细心组织,认真实施。 (二)群策群力,彰显特色。要发动每名干警的乐观性和制造性,结合司法工作的实际,征集司法行政系统人文环境建设的建议,精益求精地提炼司法行政机关文化理念,形成具有司法行政工作特色的机关文化。 (三)抓好结合,留意实效。留意人文环境建设要与党的群众路线教育实践活动相结合,与工作实际相结合,将人文理念带入普法宣扬、人民调解、社区矫正、法律救济等各项工作之中,将单位风貌和谐友爱、法律效劳优质标准寓于人文环境建设中,提升人文环境品尝,确保人文环境建设取得实效。 5

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 工作方案

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2