1、2023年司法局纪检监察工作方案 为认真贯彻落实省、市纪检监察工作暨推动“两深工作会议精神，确保全市司法行政系统纪检监察“两深工作任务落到实处，结合司法行政工作实际，特制定市司法行政系统纪检监察“两深工作分工方案如下： 一、加强组织领导，确保责任落实 1.加强组织领导。市司法局成立“两深工作领导小组，由局党委书记、局任组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，负责日常工作。（牵头单位：纪委监察室、政治部、机关党委、律协党委；时限要求：8月底前到位） 2.“一把手负总责，层层抓落实。由“一把手负总责，局纪委书记具体抓落实，各成员协调协作抓分管部门工作，局“两深办组织实施部署
2、和督导工作。（牵头单位：局“两深办，协办单位：机关各科室；时限要求：长期） 3.将“两深工作纳入年度工作考评和领导干部述职述廉。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：2023年度起） 4建立局领导班子成员定点联系、分片督导制度。（牵头单位：纪委监察室、政治部、机关党委；时限要求：2023年9月底前） 二、深化“三项建设，打造过硬的纪检监察干部队伍 （一）践行“六项承诺，深化思想作风建设。 1.掀起中、省、市一系列会议精神的学习热潮，组织党员干部深化学习党章，树立牢固的思想根基。（牵头单位：纪委监察室、政治部、机关党委、律协党委；时限要求：2023年8月底前） 2.组织纪检干部参与全市“三转
3、学习、研讨和沟通活动。（牵头单位：纪委监察室；时限要求：2023年底） 3.开展读好书籍、听好讲座、看好教育影片、参与“纪检沙龙等活动。（牵头单位：纪委监察室、政治部、机关党委；时限要求：2023年8月启动） 4.践行“六项承诺活动，开展对承诺事项完成状况的监督。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：2023年8月启动） 5.组织本系统纪检监察干部开展廉政书画评比呈现活动。（牵头单位：纪委监察室；协办单位：政治部、办公室、机关党委；时限要求：2023年9月底前启动） 6.开展“每月一案警示教育活动。（牵头单位：纪委监察室；时限要求：长期坚持） 7.严格落实中心八项规定精神，健全深化基层和联
4、系效劳群众机制。（牵头单位：政治部、纪检监察室、机关党委、办公室、计财装备科；时限要求：长期坚持） （二）强化培训和保障，深化力量素养建设。 1.乐观组织参与全市纪检监察干部培训。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：2023年8月底前启动，长期坚持） 2.组织开展全市司法行政系统纪检监察干部业务培训。（牵头单位：纪委监察室；2023年12月前完成） 3.落实纪检监察日常工作所需设备、资料、场地等保障。（牵头单位：计财装备科、办公室；时限要求：长期） （三）配齐配强人员，深化基层组织建设。 1.协调配齐区县司法局纪检组长，优化纪检干部结构。（牵头单位：政治部；协办单位：纪检监察室；时限要求
5、：2023年12月前) 2.探究开展区县局纪检组长向市局纪委述责述廉工作。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：2023年12月底前） 3.探究建立司法行政纪检监察干部管理信息平台。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：2023年12月底前） 三、深化推动“三转，突出主责主业 （一）突出主业转职能。 1.聚焦主责主业，强化监督执纪问责，把不该纪委监察牵头或参与的协调工作交还主责部门。纪委书记（纪检组长）不得分管与履行监督职责相冲突的业务工作。（牵头单位：纪委监察室；协办单位：政治部、办公室；时限要求：2023年12月前） 2.制定司法行政系统落实“两个责任的实施意见，强化纪委的监督职责
6、。（牵头单位：政治部、纪委监察室；时限要求：2023年9月前完成） 3.制定区县司法局纪检监察工作目标考核方法。（牵头单位：纪委监察室：时限要求：2023年10月前） （二）依法执纪转方式。 1.充分发挥司法行政网站和“廉洁等互联网平台作用，大力宣扬司法行政党风廉政建设工作。（牵头单位：纪委监察室；协办单位：局办公室；时限要求：长期） 2.坚持集中督查、定期检查和随机抽查相结合，开展重大节假日廉政提示和明察暗访活动。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：长期） 3.严格执行党纪政纪，做好信访投诉案件办理状况的跟踪回访。（牵头单位：局纪检监察室；协办单位：机关各部门、各协会；时限要求：长期）
7、 4.健全信访举报线索准时受理和问题线索主动觉察机制，强化信访举报的快速处理。（牵头单位：纪委监察室；协办单位：机关各部门；时限要求：长期） 5.探究推行市局机关各部门负责人、区县司法局纪检组长向市局纪委定期述廉述险制度。（牵头单位：政治部、纪委监察室；协办单位：机关各部门；时限要求：2023年12月底） （三）强化约束转作风。 1.乐观参与政风行风热线和民主评议活动，自觉接受社会和群众监督。（牵头单位：纪委监察室；协办单位：机关各部门；时限要求：长期） 2.乐观开展纪检监察廉政风险防控，完善廉政风险防控机制。（牵头单位：纪委监察室；协办单位：机关各部门；时限要求：在原来根底上完善，长期推动） 3.坚持抓早抓小，对反映纪检干部苗头性、倾向性问题，早觉察、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。（牵头单位：纪委监察室、政治部；时限要求：长期） 4.深化开展纪委书登记基层、纪检监察干部定期接待下访等工作。（牵头单位：纪委监察室；时限要求：长期） 5
