1、2023年商务局三抓一促工作方案 为贯彻落实党的十九大精神和省第十次党代会、区委七届四次全会精神，扎实推动滨江生态新城区建设，依据“学创立主题实践活动总体部署，我局深化开展以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越为主要内容的“三抓一促主题活动，为确保活动顺当开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，依据立党为公、执政为民的要求，紧密联系区商务经济社会进展实际和党员干部队伍建设现状，努力使全局干部职工成为科学进展的组织者、推动者和实践者，增加干部职工解决经济社会进展中涉及群众利益问题的力量，提高基层党组织和党员干部队伍的制造力、分散力、战
2、斗力。 二、目标要求 干部职工效劳意识进一步增加，工作力量进一步提升，干事创业激情进一步激发；机关工作作风进一步转变；各项工作进一步落实；机关党建工作水平进一步提高。 三、活动内容 一抓学习。以学习贯彻党的十九大精神和省第十次党代会精神为重点，培育学习型干部、创立学习型机关、建设学习型党组织。 1、学习贯彻党的十九大精神、区委七届四次全会精神。依据建设“学习型、效劳型、创新型政党的要求，组织局干职工乐观参与党员干部理论学习培训，认真开展“学创立主题实践活动，推动党的十九大精神进机关，以学习型党组织为抓手，推动全民学习和全民阅读活动，营造深厚的学习气氛，着力打造“书香机关。 2、广泛开展“提高转
3、变方式力量、实现进展新跨越为主题的学习争辩活动。以“解放思想、“凝心聚力、“见诸行动为重点，深化学习贯彻党的十九大和区委四次全会精神，组织开展以“学、思、议、写、评、讲为主要方法的学习争辩活动，使局干职工深化领悟活动精神，逐步把思想和行动统一到党的十九大、区委七届四次全会精神上来，推动思想解放，激情跨越，为跨更加展奠定牢固根底。 3、开展竞赛评比活动。组织党员干部参与十九大报告及党章学问竞赛活动，参与专题征文活动，开展学习心得沟通会，进一步加大活动宣扬力度。 二抓作风。以贯彻落实中心和省委关于改良工作作风、亲热联系群众的各项规定为重点，牢固树立以人为本、执政为民的理念，弘扬艰苦奋斗精神、厉行勤
4、俭节省，反对形式主义，进一步亲热党同人民群众的血肉联系。 1、开展为民务实清廉权重路线教育实践活动。依据十九大关于“在全党深化开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动精神，紧紧围绕保持党的“先进性和“纯洁性这条主线，结合部门工作实际，深化拓展“党员关心、党组织和党员干部、党代表联系效劳群众“四个一等活动，解决人民群众反映猛烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的力量。 2、坚决贯彻落实中心八项规定和省委六条意见，切实改良机关工作作风。提高全局宽敞干部职工党性观念，深化贯彻执行党的路线、方针和政策，特殊是贯彻执行区委、区政府的决策和部署；不断深化“双争活动，深化开展群众意见整改，把
5、群众满足作为第一标准，实现好、维护好、进展好最宽敞人民群众的根本利益；厉行“三短一简一俭，始终坚持重实际、说实话、办实事、求实效，坚持少开会、开小会、开短会，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，树立“为民、务实、清廉的良好形象。 3、不断深化基层效劳型党组织建设。稳固“基层组织建设年和“新三万成果，总结推广基层党组织联系效劳群众的好经验好做法，深化机关与基层党组织“双联双促工作机制。全面推行首问负责、效劳承诺、限时办结、责任追究等效劳群众制度；连续开展“双联双促活动，提高做好新形势下群众工作的力量，亲热党同人民群众的血肉联系，促进党员干部做到求真务实、清正廉洁，完善党员干部直接联系群众制度。
6、 三抓环境。要通过抓效劳，优化商务工作环境和进展环境，以效劳效劳基层群众为重点，全面落实区委、区政府重大部署、完成2023年全区商务工作任务。 1、进一步深化“四减五制三集中。在连续精简审批项目的同时，大力推行集中审批、并联审批、网上审批，做到依法审批、集中审批、透亮审批、廉洁审批。 2、连续深化治庸问责工作。把此项工作任务纳入到单位年度考核范畴，认真组织开展以治理“庸、懒、散、软、奢为主要内容的作风建设大争辩，建立健全奖勤罚懒制度，严格查处违反纪律的行为，使全局干部职工以敢抓敢管、尽职尽责、奋勉有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，树立正确的事业观、工作观和业绩观。 3、开展基层党组
7、织固本强基活动。稳固提高基层组织建设年活动，连续开展机关干部职工技能竞赛活动，深化完善“一本三化社会管理效劳体制机制，稳固文明创立成果，优化进展环境，努力到达“推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的目标要求。 三、方法步骤 我局开展“三抓一促活动，分四个阶段进行： 一宣扬发动、学习调研阶段3月31日以前。这一阶段着重抓好三个方面的工作：一是搞好思想发动。认真组织局干职召开发动会，深化学习省、市、区委主要领导讲话精神，对全局开展“三抓一促活动作出全面支配部署。充分利用板报、墙报、简报等形式，对活动进行广泛宣扬。二是制定实施方案。依据我局的实际，提出目标任务、工作重点和方法步骤，
8、制定贯彻落实活动要求的具体方案，于4月15日前报区委“三抓一促活动办公室。三是丰富学习内容。集中时间组织局干职工集中学习，开展“读书周活动，将“四学即学政策理论、学法律法规、学专业技能、学文明礼仪作为重点学习内容，并切实建立学习长效机制。通过学习争辩，把主要精神传到达每个党员干部，营造深厚的学习气氛，在局内掀起“三抓一促活动热潮。 二组织实施阶段4月-11月。这一阶段主要工作：一是广泛征求意见。要实行走访调查、召开座谈会、下发征求意见卡、开展民主评议等方式广泛提取群众对我局领导班子和班子成员的意见和建议。了解群众想什么，盼什么，要求干部做什么，并进行归纳整理。二是自我反思找差距。重点开展“五查
9、五看：一查党和国家政策法规、区委区政府决策部署的执行、落实状况，看政令是否畅通；二检查履行职责状况，看是否存在行政不作为、慢作为、乱作为等问题；三查为群众、为企业、为基层办事状况，看是否存在效劳态度差，办事效率低等问题；四查本单位本系统廉政勤政的薄弱环节，看是否建立健全了监督制约的制度和机制；五查本单位干部职工队伍建设状况，看是否存在队伍松散、思想散漫等问题。三是召开专题民主生活会。在征求意见、检查反思的根底上，局领导班子召开一次高质量的民主生活会。局领导班子和班子成员要紧紧围绕转变作风、树立形象、创新举措，比照查找出来的问题和缺乏，严格剖析自己，深挖思想根源，开展认真负责、实事求是的批判与自
10、我批判，进行乐观的思想斗争，做到思想见面，相互关心，增进团结。 三检查督导阶段7月-11月。这一阶段主要抓好三个方面的工作：一是认真制定整改方案，落实整改措施。针对检查出来的问题，要认真梳理，搞好分类，制定整改方案，提出具体的改良措施、整改方案形成后，要召开座谈会征求意见和建议，落实整改责任，认真抓好整改。对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对受客观制约一时解决不了的问题，要向群众说明状况，逐步整改；对需要综合治理的问题，上级部门要加强协调，联动整改。二是集中解决突出问题。要突出解决党员干部队伍中存在的以下问题：学习气氛不浓、学问面部不宽、业务工作不熟、政策把握不准的问题；精神状态不佳，上班
11、迟到、早退，工作时间闲聊；进取意识不强，自我加压、自我提高、自我成才意识不强；效劳质量不优，深化基层不多，了解基层不深，在面对效劳基层时话难听、脸难看等影响干群关系和谐、损害党委政府形象的问题；工作措施创新不多，干事的活力、朝气和劲头缺乏，新事不敢做，老问题解决不了，新问题解决不好的问题。三是建立健全制度，稳固成果。局领导班子要紧紧围绕活动的开展，认真总结好的经验、好的做法，进一步建立和健全各项制度，建立健全党组织集体学习制度，保证集体学习每个季度不少于1次，提高学习质量；建立健全培训制度，科学支配岗前培训、业务培训、理论培训等；建立健全调查争辩制度，局领导班子成员要每年撰写1至2篇调研报告；
12、建立健全党员个人自学制度，明确要求制订学习规划和目标，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的内在动力。单位内部要建立健全切实可行的规章制度，重视做好体制机制创新工作。 四总结表彰阶段12月。要比照“三抓一促活动的目的要求，留意总结好的经验和做法，表彰先进，建立健全“三抓一促活动长效机制，做好迎接区委考核验收预备工作。 四、组织领导 为切实加强对“三抓一促活动的组织领导，局党组确定成立局“三抓一促活动领导小组。领导小组下设办公室，由同志任办公室主任，落实工作责任，留意统筹兼顾，妥当处理好活动开展与日常生活工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进，真正使“三抓一促活动取得实效，确保全局各项目标任务的圆满实现。 7
