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2023年地方海事处春运工作方案 3.doc

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资源描述

1、地方海事处春运工作方案 地方海事处总结 今年以来,我处坚持以“三个代表重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,牢固树立科学开展观,紧紧围绕“保平安,保畅通工作中心,以全面开展保持共产党员先进性教育为动力,以开展“文明执法示范窗口建设活动为载体,内强素质,外塑形象,海事队伍凝心聚力,狠抓落实,较好地完成了上半年各项工作任务。 一、上半年工作实绩 1、水上交通平安形势保持稳定。 16月全县水上辖区未发生一起水上交通事故和因管理不善而造成的48小时以上的航道堵塞,水上平安形势持续稳定。 2、辖区水域航行秩序得到改善。通过开展危险化学品水上运输平安的专项整治,集中开展整治船员持假证上航任职执法行动,深

2、入开展乡镇渡船、渡口平安整治、整顿重点水域船舶停泊、装卸秩序等,辖区船舶航行秩序进一步改善,船舶违章率明显下降。1-6月共上航检查92xxxx次,检查船舶4070艘次,纠正违章1310艘次 3、船检质量新体系得以顺利实施。通过市局组织培训和业务指导,今年初,我处正式启动船舶法定检验质量管理体系,使得船舶检验工作更加阳光,有序,透明,船检质量得到了进一步提升,效劳能力、工作效率和综合管理水平不断得到提高。上半年共检验船舶130艘次,10993.2总吨,7064.1千瓦,18322载重吨,未发生一起船舶检验责任追究事故。 4、船员考培工作取得成效。建立和完善船员教育和考培体系,精心组织,强化培训力

3、度,提高船员培训,船员年审和考试工作质量。共举办各类培训班5期,培训、审验船员14xxxx,有效地提高了船员的操作技能、平安知识和法律意识。 5、规费征收完成半年目标任务。上半年完成规费49.xxxx元,占年方案的58.xxxx,与去年同期根本持平;其中港务费完成2xxxx元,占年方案的5xxxx,与去年同期持平;船检港监费27.xxxx元,占年方案的61.xxxx,同比上升xxxx。实现了时间过半,任务过半。 6、保持共产党员先进性教育活动取得预期效果。在开展保持共产党员先进性教育活动中,紧贴形势,结合自身工作实际,精心组织,周密部署,积极创新教育方法,扎实有效地开展活动,有力推动了各项工作

4、的开展,取得了预定的成效。全处党员同志坚决了共产主义信念,极大地提高了工作热情,增强了为民效劳的意识。 7、文明创立工作再获新成果。继续深入开展“三学三建一创活动,文明创立又取得丰硕成果。1月份被市地方海事局评为“海事工作先进单位、廉政行风及海事业务综合评价工作单项先进。3月份被县政府评为“交通行业管理工作先进单位,获县交通局“目标综合考评先进单位,“文明创立工作先进单位。 二、具体做法 回忆半年来的工作,我们主要抓了以下几个方面: (一)突出重点,强化措施,加大水上交通平安的监督力度 继去年我们针对影响水上交通平安的重大隐患,开展了一系列专项整治活动后,今年上半年我们举全处之力,始终把抓平安

5、作为工作的重心来抓,落实平安管理责任,强化平安措施,全面贯彻实施长效平安管理机制,有效促进了辖区内水上交通平安形势持续稳定。 1、开展危险化学品水上运输平安专项整治工作。为使危险化学品运输船舶专项整治取得成效,我们根据我县原油外运量大、危险品运输船舶集中的特点,制定了船舶装运危险化学品专项整治方案,强化危险货物船舶申报、船舶签证关、平安检查关,杜绝不适航、不适装船舶载运危险货物。一是坚持“先报港、后监装、再签证制度,船队什么时候申请,海事人员就什么时候到达现场监装。二是认真检查原油船舶平安闲航状况,即查验消防设备是否配齐有效,洒水降温管系是否正常,船舶是否超载等。三是结合开展“平安生产月和“反

6、三违月活动,对水运企业和船员进行平安教育,催促其建立和完善危险化学品事故应急救援预案,落实岗位责任制,严格操作规程,强化平安防范措施。上半年共监装油船940艘次,103400吨,为未发生一起平安事故。 2、突出抓好重点工程施工水域的平安维护。为确保重点工程建设和施工水域平安,在严格审批的根底上,针对不同工程特点制订不同管制方案,全力维护水上重点工程建设和施工水域平安。针对石油二处石油码头扩建和黎农桥水上工程范围广,工期长的特点,我们积极同施工单位密切配合,制定了施工平安预案、水上秩序维护方案,在媒体和网上发布航行通告,并指定了专人监管,在县处人力物力十分困难的情况下,坚持现场维护。半年来未发生

7、一起水上交通事故和航道堵塞。 3、开展整治船员持假证上航任职统一执法行动。自4月中旬开始,根据省、市海事部门统一部署,开展了为期xxxx月的“整治船员持假证上船任职统一执法行动。在“打假行动中,执法人员向各船舶公司、单位、船舶、船员、发放了统一印制的宣传资料,并张贴宣传画和悬挂横幅,派出海巡艇和执法人员,对辖区内船员持证上岗情况开展了大规模检查,要求船员自律,不持假证上船任职,对发现的持假证上船任职、违反船员管理秩序的违法行为进行举报。并屡次组织现场执法人员就执法方式和程序、处分依据和标准,假证识别手段和方法等进行交流和指导。在按要求严格现场签证检查的同时,在码头和船闸加强了巡航检查,严厉查处

8、船员持假证上船任职行为。行动期间,共检查船舶573艘次,船员适任证书1213本,尚未查到假证,目前统一执法行动已取得一定成效,与以往相比,船员持假证上船任职行为有所收敛。 4、严格渡口管理,强化平安不放松。在乡镇渡口管理中,坚持把渡口的平安监督管理作为工作的重中之重,强化渡口的平安检查和隐患整改。以共建“文明平安渡口为切入点,切实落实渡口平安管理责任制。由县政府牵头,逐乡、逐镇、逐村、逐渡口,层层签订“平安管理责任状。在举办海事法规和平安航行培训、定期召开例会,开展业务交流的同时,加强对渡船适航情况的检查,加强渡运顶峰期,节假日、恶劣天气等情况下的监督检查和现场驻守,海巡艇坚持跟班巡查,催促落

9、实平安措施,杜绝违章航行和违章操作,严禁渡船带病或冒险航行,把平安责任落到实处,确保了辖区内的渡运平安。 5、加快内河挂桨机船技改步伐。为全面推进船型标准化建设,加快我县挂桨机船舶的改造和拆解,以适应新的水运市场需要,坚决淘汰一批不适航、不适运的货运船舶。我们继续严格执行“船舶主尺度不变,货舱根本结构不变,船舶根本特性不变等原那么及船容船貌标准化治理等措施,积极协助县“船型办开展工作,大力宣传国家的优惠政策,及时与船厂联系,安排力量为拆改船舶提供方便。上半年我们共完成47艘挂桨机船舶的标准化改造,其中拆解40艘,技术改造7艘。同时对船厂严格把关,对我县辖区内五个资质船厂进行技术指导和现场监督,

10、建造船舶逐条登记,无一艘船舶逃检、漏检,确保了每艘出厂船舶的平安关、质量关。 (二)加强规费征收,确保上半年规费征收任务的完成 随着船型标准化工程的推进,辖区挂桨机船逐步被拆改,新购和新建舱机船的吨位和功率相对较大,不属于县级管辖,相应的船舶检验、船员管理、船舶登记业务逐渐萎缩,规费征收难度越来越大。面对如此严峻的形势,处领导审时度势,积极研究对策,及时调整工作部署。一是制定分配上的鼓励机制。修订了规费征收考核方法,根据年度目标任务,将指标层层分解,分解到股室,量化到人头,每月考核,与工资挂钩,奖惩兑现,充分调动了全体人员的积极性。二是充实一线人员力量,加大查征力度。抽调办公室人员轮流上航,采

11、取驻点和流动相结合,一组驻点船闸,扎口管理。另一组流动检查,增加查征覆盖面。三是增强对流动性大,作业时间短的船舶,及零星作业点的管理力度,勤俭“芝麻,狠抓小额规费征收。对xx河一线及新港码头的砂船,造纸厂装运烧碱、柴草的船舶实施重点管理。逐船登记,逐条检查,违章一项处理一项,取得较好效果。由于我们方法得当,措施得力,实现了规费征收双过半。 (三)坚持以人为本,着力提升海事形象 1、完善各项机制,创立工作落到实处。为使创立工作落到实处,我处统一思想认识,从标准机制入手,运用多种创立载体,落实各项举措,使创立工作有条不紊的顺利展开。为使文明创立的各项工作真正得以贯彻执行,我们实施了领导责任机制,实

12、行一把手总负责,分管领导协助抓,部门负责人落实各自职责,办公室统筹的创立机制,并将创立工作纳入责任制考核,把创立目标与海事各项工作一起部署落实,一起检查考核;把目标与任务量化分解到各股室,各个岗位,并做到月有检查、督察,季有综合考评,并与奖惩挂钩。同时我们还整理汇编了文明创立文件制度汇编,完善了内部规章制度、工作责职汇编,从而明确了“事、权、责、利、奖,做到责任“纵向到底、横向到边、不留死角。在争创活动中,结合实际,行之有效地运用建设“学习型单位、“平安生产月、争创“文明执法示范窗口等各种创立载体,使各项创立工作落到了实处。在建设“学习型单位活动中,强化教育机制,确立了终身学习理念,从理论学习

13、、法制教育、道德教育、廉政教育抓起,有力地推进了海事作风建设。同时制定人才开展和培养规划,积极开展培训教育普及学历教育,计算机考试等,不断提高执法人员运用技能和科技进行平安管理的水平,职工综合素质得到了全面提高。在“春运、“平安生产月、“反三违等专项活动中,以水上平安管理为主线,加强现场检查和业务培训,走访船舶单位,努力营造平安生产气氛,增强航运企业和船员平安意识,消除事故隐患;争创“文明执法示范窗口活动中,充分发挥海事职能,以执法管理模式改革为契机,实施行政执法“阳光工程,标准程序,文明执法,提高效率,使执法队伍的精神面貌和窗口形象发生了明显变化。 2、丰富教育手段,保持党员先进性教育不留死

14、角。在保持共产党员先进性教育活动中,党支部给予了高度重视,提出了将先进性教育活动与稳固市级文明单位、加强海事作风建设、创新海事中心工作,稳定水上平安形势相结合的要求。领导班子率先领会和掌握各级指示精神和要求,分解任务落实责任,发动全员参与;同时采取邀请上级领导专题指导;请退休职工谈海事开展史,增强党员荣誉意识、责任意识和开展意识;组织党员上党、回忆革命历史、记笔记、写心得,重温入党宣誓;开展“义务奉献日,“走访困难户活动,设置教育专栏、编辑活动简报等方式,确保了教育活动不留死角。党支部还屡次召集行风监督员、船员、航运企业召开座谈会,发放征求意见表,公开举报 ,收集反响意见和建议,充分做到了学习

15、工作两不误,执法效劳双提高。 3、加强行风建设,努力营造优质效劳新环境。我们在深入学习贯彻党中央三个条例的根底上,不断落实党风廉政建设责任制,人人签订行风责任状,强化责任和责任追究制,将“我是海事一员,我有责任的种子播在职工心中。继去年推出十项便民措施后,进一步健全“五公开三监督制,落实执法公示和效劳承诺制,细化行政许可公示和便民承诺,利用网站公示、墙面公示等形式,将海事行政许可工程、执法依据、主体、程序、结果和执法监督向社会公开,倾听群众意见和建议,主动接受社会监督;继续推行首问负责制,强调与效劳对象“一对一负责到底的办事方式,明确海事船检各种行政事项办结时限,严格履行效劳承诺,给效劳对象满意的答复。并严格执行行政执法举报,错案追究,加大执法监督力度,促进海事执法的标准化。制度的完善,措施的得力,使我处的各项工作都开创了崭新的局面,在营造亲情优质的效劳环境中,迎接船民们的不再是效劳窗口的铁栅栏,而是“一杯水、一张凳、一声问候、一张笑脸的“四个一的优质效劳;是办事环节零障碍、办事接待零距离、办事质量零过失、办事效果零投诉的“四个零的零距离效劳,使海事执法窗口真正成为展示海事形象、效劳群众和社会的窗口。今年上半年,我处继续保持了无“三乱行为,无违纪现象的发生,无错案和行政复议案件的发生。 三、当前面临的困难和存在的缺乏 1、水上交通管理点多、面广、线长,尤其是相当局

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