1、城盐田小规章制度修订工作方案 为进一步强化制度建设,完善考核奖惩机制,切实提高全体教职员工制度意识、标准意识,保障学校各项工作标准、有序、高效地开展,学校决定对现有规章制度进行修订,特制定本工作方案。 一、指导思想 根据上级部门各项规章制度,紧密结合学校实际,对现有规章制度进行修订完善,充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性,凝聚爱岗敬业、无私奉献、积极进取的正能量,促进学校和谐、快速开展。 二、根本原那么 1.与时俱进原那么。 2.民主集中制原那么。 3.科学性、可操作性原那么。 三、领导小组 组长:z 副组长:z 成员:zz 四、工作步骤 (一)绩效工资考核方案修订 1.宣传发动(7
2、月29日上午8:00) 召开全体教职工大会,全面宣传发动。 2.成立修订工作小组(7月29日上午) (1)工作小组人员构成。中层部门代表、教师代表、教辅人员代表等。 (2)工作小组人员产生方法: 中层部门代表由修订工作领导小组确定; 教职工代表分语文、数学、综合(包括英语、音乐、体育、美术、信息技术等)、教辅等四个小组,按15%的比例兼顾年龄、学段等情况在组内推荐(综合组还需考虑学科因素); 教职工代表要求。有较强的责任心和大局意识,了解相关政策法规。 3.分组研讨(7月29日7月30日) (1)按2023/2023学年度低、中、高年级部三大组进行,中层以上干部、教辅人员、交流教师分散到年级部
3、。 (2)各组研讨由年级部主任主持,修订工作领导小组成员配合。 (3)对原有方案逐条逐项进行研讨,形成书面修改意见或建议。 4.收集梳理意见、建议(7月31日上午) 修订工作小组对三大组的意见、建议进行汇总、梳理。 5.反响梳理意见、建议情况(7月31日下午) 修订工作领导小组通报修订意见和建议征求、采纳情况。 6.修订工作小组进行初步修订(8月1日8月3日) 7.各研讨组对修订内容进行讨论(8月4日上午) 8.修订工作小组根据分组讨论结果进一步修订完善(8月4日下午8月5日上午) 9.领导小组对修订稿进行审订(8月5日下午) 2023.提请教代会对修订稿进行审议并表决(8月6日上午) (二)其他制度修订 由制度修订工作小组完善,并经修订工作领导小组审定后公布。