1、XX大学群众路线整改落实工作方案共五篇 第一篇：xx大学群众路线整改落实工作方案xx大学领导班子党的群众路线教育实践活 动整改工作方案 根据xx大学党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知要求和安排，制定本整改工作方案。 一、整改工作的总体要求 认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，以习近平总书记系列讲话精神特别是在参加XX省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话为指导，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以保持党和人民群众的血肉联系为核心，以解决师生反映的强烈突出问题为重点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，抓整
2、改、促落实，定制度、促长远，不断加强学院领导班子自身建设，弘扬求真务实的作风，树立清正廉洁的形象。通过此次党的群众路线教育实践活动，教育和引导广阔党员和干部进一步树立群众观点、转变工作作风、密切党群干群关系、效劳师生员工，凝心聚力推动新一轮的跨越开展。 二、整改工作的重点内容 经过深入各院系调研和分析查摆，针对广阔师生提出的意见建议和学院领导班子专题民主生活会上查摆出的突出问题，制定以下各项整改措施。 1.加强理论武装，提高政治素质。一是带头深入学习十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列讲话，依托xx1 大学党委党校开展好领导班子的教育培训活动，认真组织好党委集中学习，创新学习形式，丰富学习
3、内容，深化学习效果，不断提高领导班子的政治素养和理论水平。二是带头做好理论联系实际，要注重加强理论学习与实际工作的有效结合，学而有思、学而有用、学而有行，使党的理论真正成为推开工作的有力武器，成为推动学院各项事业开展的强大动力。三是带头树立清廉形象，认真开展自纠自查自省，自觉接受党内外监督，从思想上筑牢反腐倡廉的堤坝，树立党员领导干部清正廉洁、为民务实的良好形象。 2.深化改革创新，力促落实执行。一是做好顶层设计，清醒认识国内剧烈的办学竞争，增强危机意识和紧迫感，科学规划学院的长远开展。二是深化改革创新，立足独立学院的特点和性质，在遵循办学规律的根底上，要充分利用新机制新模式相对灵活的优势，积
4、极推动机构设置、学科建设、教学方法、教学组织形式、人才培养模式、管理模式等领域的改革创新，为推动新一轮的跨越开展注入新的活力。三是狠抓工作落实，提高执行力，坚决摒弃抓而不紧、抓而不实的现象，要有一抓到底的毅力和决心，认真抓好各项工作的安排部署和催促落实；加强对各级基层组织的工作指导、催促检查和工作考核，推动基层组织开展好工作，完成好工作任务，发挥好作用。 3.树立担当精神，解决突出问题。一是倾听师生意见，加强反响落实。学院领导班子要树立担当精神，克服畏难情绪，增强攻坚克难的勇气和信心，做到依靠师生办学，群策 群力，解决学院事业开展中遇到的各种难题。通过多种渠道，采取多种方式，认真倾听师生员工在
5、教学、科研、管理、效劳等方面的意见和建议，将反映上来的问题分门别类加以处理，催促有关部门及时解决，并把处理结果和处理情况及时向师生反响，使广阔师生切实感觉到他们的意见得到采纳、诉求得到解决、作用得到发挥、人格受到尊重。二是强化效劳理念，转变工作作风。在全院特别是管理效劳部门坚决改变为领导办事很上心、为群众办事不认真的不良现象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办现象，坚决纠正窗口单位和效劳部门工作人员态度生硬、方法简单现象，切实改变效劳态度、提升效劳意识。三是简化办事流程，提高工作效率。要强化部门间沟通协调，认真梳理办事工作流程，去除不必要的环节，简化缩短审批时间，提高办事效率。四是关注教职工诉求
6、，解决突出问题。要妥善解决教职工反映的培训成长、福利待遇、教学管理、科研工作、后勤保障等方面的突出问题，使广阔教职工能够安心学习工作。特别是要抓好青年教师的思想政治工作、师德师风建设、培训培养工作和职业生涯规划指导，想法设法促进青年教师成长，使之成为推动学院健康开展的中坚力量。 4.弘扬自强精神，杜绝铺张浪费。一是大力弘扬自强不息、艰苦奋斗的优良传统，始终牢记两个“务必，积极倡导节约荣耀、浪费可耻的思想观念，坚决杜绝一切形式的铺张浪费。二是科学配置办学资源，合理规划空间布局，做好工程规划和论证，防止重复建设和资源浪费，坚决杜绝政绩 工程、形象工程和面子工程。三是节约资源，倡导环保，防止办公室、
7、实验室、教学楼的水、电、纸张等日常浪费现象，在学生中积极倡导环保节约理念，推动节约型校园建设。 5.梳理规章制度，建立长效机制。一是认真梳理已有的制度，对照制度的执行情况和效果，认真做好修订完善工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要加以强调执行，抓好落实；对于不够完善、不适应实际情况的制度，要抓紧修订完善；对于需要建立的制度，要抓紧建立。二是加大学院规章制度的执行力度，推动制度落实，形成长效机制。 三、加强整改工作的组织领导 1.提高认识，发挥垂范作用。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原那么，有重点、分步骤加以解决。主要领导对整改工作负总责，牵头领导对整改
8、事项具体抓，勇于担当，亲自部署，抓好落实。 2.加强领导，强化落实责任。按照整改内容和学院党委领导干部深入各院系调研情况，建立整改台账，有方案、有步骤地解决师生反映的各类突出问题。各牵头领导和责任单位要各负其责，加强配合，一件一件地抓好落实，确保各项任务落到实处。 3.务求实效，加强催促检查。各责任单位和责任部门要及时汇报整改工作进度，及时反响各种问题的处理结果。学院党的群众路线教育实践活动领导小组要加强催促检查，确保整改任务件件有落实。 第二篇：群众路线整改落实建章立制阶段整改落实方案XX县区城乡建设和交通运输局领导班子 整改落实方案 排，我局紧紧围绕为民务实清廉深入开展党的群众路线教育实践
9、活动，经过深化学习教育，广泛征求意见，开展谈心活动，深刻对照检查，召开专题民主生活会等环节，查找出了局领导班子在“四风方面存在问题，同时明确了整改思路和措施。为确保整改工作落到实处，使教育实践活动取得实效，我局将在当前和今后一段时期，针对查摆出的问题认真抓好整改落实。现制定如下整改落实方案。 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定精神，深刻领会中共中央关于在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动的精神实质，牢固树立“全心全意为人民效劳的宗旨意识，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，针对“四风方面存在的突出问
10、题，以局领导班子对照检查材料为根本依据，认真制定整改措施，精心组织实施落实，切实改进工作作风，提高群众工作本领，增强通信监管能力，确保教育实践活动善始善终、善做善成，让群众看到变化、见到成效，以实实在在的工作效果取信于民。 二、根本原那么 （一）坚持聚焦“四风，突出重点。紧紧围绕“四风，聚焦群众关心关注的、局实际工作中明显存在的、必须解决也能够解决的问题，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。 （二）坚持真抓实干，接受监督。整改措施必须任务明确，限时落实，切实做到“四明确一承诺，即明确整改落实工程、明确整改落实目标和
11、时限要求、明确整改落实具体措施、明确分管领导和责任处室，形成整改落实方案后，向党员、群众公布，做出公开承诺，一件一件抓好整改落实，主动接受群众的监督。 （三）坚持实事求是，分步实施。紧密结合工作实际，充分考虑解决问题的必要性和可行性，按照先急后缓、先易后难的原那么，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对情况复杂、涉及面广的问题，积极创造条件，组织各方面力量共同解决；对长期性的工作，坚持常抓不懈，确保活动的长期效果。 （四）坚持标本兼治，着眼长远。要认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步制定和完善相关工作制度，研究和探索通信监管工作的各类长效机制，真正从根本上源
12、头上解决问题，科学谋划信息通信行业的长远开展。 （五）坚持加强领导，落实责任。整改工作由局党组书记、局长负总责，分管领导根据工作分工对口负责，责任处室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项整改措施落到实处。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。 三、整改任务和措施 （一）立行立改事项 1、整改问题名称。在抓班子建设和带队伍方面需要进一步提高。 （1）措施一。认真履行“一把手工作职责，把班子建设放在突出位置。强化领导班子成员“以人为本管理理念，牢固树立政治意识、大局意识、法律意识和廉洁意识。 （2）措施二。加强自身建设，严以律己，相互之间讲团结、讲民主、讲奉献、使大
13、家能心往一处想，劲往一处使，班子的凝聚力和战斗力得到进一步的加强。 （3）措施三。通过制度建设，使队伍工作有遵循，行为有约束，作为有标准。坚持管理从“细节入手，从人开始。对领导班子成员进行合理细致分工，完善岗位目标责任制，岗位风险防范管理。 责任人：赵栓来责任单位：城建交通局完成时限：2023.9 2、整改问题名称。有时候工作粗枝大叶，走马观花，做不到把每项工作都一丝不苟、深入实际、深入群众。 （1）措施一。学习法规制度，深入群众了解工作对象需求，做到每项工作请示汇报和群众监督。 责任人：班子成员责任单位：各职能部门完成时限：2023.9 3、整改问题名称：自身官僚主义作风时有表达，有时工作中
14、受领任务安排任务后，对工作内容的督导和完成效率不到位，不能亲力亲为，造成工作被动 （1）措施一：学习机关工作指南，对所分管工作与科室谈心谈等方面，查找缺乏分析原因 3、和分管人员开展批评与自我批评。 责任人：局班子成员责任单位：各职能部门完成时限：2023.9 4、整改问题名称。老好人主义严重，对不正之风和他人错误不能抵抗和批评，不敢较真碰硬。 （1）措施一。加强班子建设，增强成员间的沟通和了解，提高班子自身素质，不断探索新时期人社工作新途径新方法。 （2）措施二。增强忧患意识、责任意识、危机意识，勇于变革、勇于创新，正确认识新形势、新任务带来的新挑战和机遇；破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循
15、守旧观念，大胆学习和引用外地各种成功的做法。 责任人：班子成员责任单位：各职能部门完成时限：2023.9 5、整改问题名称：会议贯彻落实方面有形式主义现象（1）措施一：努加大督查力度，对布置工作要跟踪落实。责任人：局班子成员责任单位：局办公室完成时限：2023.9 6、整改问题名称。因循守旧、按部就班，满足于老经验、老方法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力缺乏。 （1）措施一：理顺工作人员“岗与“责的关系，把责任落实到位，实行定岗定责、权责统 一、标准细化，做到事事有目标、人人有指标、项项有考核。 （2）措施二。加强对责任落实工作的沟通、指导和监督检查，实现流程管理和责任的上下传递，要深入基层进行面对面指导，定期对落实情况进行抽查，使各项工作有安排、有反响，强化责任追究，发现问题、惩罚一个，教育一片。 责任人：班子成员 责任单位：局办公室、局纪检监察室完成时限：2023.9 7、整改问题名称。对全局工作统筹兼顾不够。 （1）措施一。牢固树立“一盘棋的全局思想
