1、太原工业学院“十四五进展规划编制工作方案太原工业学院十四五进展规划编制工作方案 十四五时期是学院实现三步走战略，全面建成工程应用特色鲜亮和区域有重要影响的应用型高校的关键时期，编制实施好十四五规划意义格外重大。为认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，依据中共中心、国务院印发的中国教育现代化2035和中共中心办公厅、国务院办公厅印发的加快推动教育现代化实施方案总体部署和要求，做好十四五时期学院各项事业进展规划的编制工作，推动学院高质量内涵式进展，特制订如下工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，贯彻全国教育大会精神，坚持党
2、对学院工作的全面领导，坚持中国特色社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，在全面总结回忆十三五进展，科学分析面临的形势的根底上，立足现实，面对将来，科学编制今后五年学院事业进展规划，明确进展目标、方向、重点、路径和具体举措，着力解决全局性、长远性和关键性问题，推动学院高质量内涵式进展。 二、根本原那么 十四五规划编制，遵循以下原那么： 1.立足当前，着眼长远 科学分析学院进展的客观实际和现实差距，分析面临的内外形势，精确把握现有根底和进展潜力，把握进展机遇，瞄准先进高校，选准进展标杆，明确将来五年进展的奋斗目标，以目标为牵引，规划将来的进展思路、重点任务，确保规划编制的前瞻性，使规划起到引领作
3、用。 2.聚焦重点，改革创新 精确瞄准国家和区域改革进展的整体战略方针，集中优势资源，突出重点方向，创新进展思路，谋划好破解深层次难题的重大改革举措，集中力量解决学院进展过程中的重点和难点问题，使规划真正成为学院改革进展创新的行动指南，保证规划编制的创新性，使规划起到标准作用。 3.学院主导，民主参与 学院强化领导，设立专项经费，组织专人开展十四五重大课题争辩和规划编制。同时，坚持以人为本，发扬民主，广纳群言、广集众智，把规划编制过程变成一个多方参与、民主决策的过程，成为一个统一思想、分散共识、激发斗志的过程。还要开门编制规划，吸取社会各界参与。提高规划编制的权威性，使规划起到发动作用。 三、
4、组织机构 为了切实加强领导，做好十四五进展规划编制工作，学院成立如下组织机构。 1.学院十四五进展规划编制工作领导组 全面负责学院十四五进展规划编制工作的组织领导、论证和协调工作，争辩白决重大问题。领导组组成如下： 组长：吴刚杨述平 副组长：李国臣张晓红靳金贵刘志明吴跃焕梁玉蓉 领导组成员：各单位党政主要负责人 2.学院规划编制工作领导组办公室 办公室设在进展与法规处。办公室成员由进展与法规处、党政办公室、组织部、宣扬部、教务处、科技处、人事处、财务处、校内规划与建设处、院工会等单位的负责人组成。 3.规划编制工作组 负责相应的重大课题争辩、十三五规划总结、十四五规划的编制工作。 负责院领导是
5、各规划主编单位分管院领导，成员由相关单位负责人组成。各工作组指定一位规划主要执笔人担当联系人。 四、主要任务 学院十四五进展规划体系分为学院事业进展规划、学院专项进展规划两大类。具体任务分解如下： 1.太原工业学院十四五事业进展规划 负责院领导：吴刚杨述平 主编单位：进展与法规处党政办公室 参编单位：教务处、科技处、人事处、教师工作处、校内规划与建设处、教育争辩与教学评建处、组织部、宣扬部、财务处、同学处、团委、纪检办、工会、后勤保障处、国有资产管理处、图书馆、工程教育中心、网络与信息中心、档案馆和审计处等单位。 主要职责：确定并争辩关系学院进展的全局性、长远性、关键性的重大课题；全面总结学院
6、十三五规划执行状况；编制太原工业学院十四五事业进展规划。 2.太原工业学院十四五人才培育与专业建设规划 负责院领导：吴跃焕 主编单位：教务处 参编单位：教育争辩与教学评建处、同学处、团委、国有资产管理处、工程教育中心和各系部等单位。 主要职责：确定并争辩推动应用型人才培育高质量有特色内涵建设的重大课题；撰写相关方面十三五规划总结报告；编制太原工业学院十四五人才培育与专业建设规划。 3.太原工业学院十四五人才队伍建设规划 负责院领导：刘志明 主编单位：人事处组织部 参编单位：教师工作处、科技处、教务处、财务处和各系部等单位。 主要职责：确定并争辩实现人才队伍全面结构优化力量提升的重大课题；撰写相
7、关方面十三五规划总结报告；编制太原工业学院十四五人才队伍建设规划。 4.太原工业学院十四五学科建设规划 负责院领导：梁玉蓉 主编单位：科技处 参编单位：教务处、人事处、财务处和各系部等单位。 主要职责：确定并争辩促进学科建设、提升办学层次等方面的重大课题；撰写相关方面十三五规划总结报告；编制太原工业学院十四五学科建设规划。 5.太原工业学院十四五科学争辩与创新效劳力量提升规划 负责院领导：梁玉蓉 主编单位：科技处 参编单位：人事处、学科建设与学位办公室、教务处、财务处和各系部等单位。 主要职责：确定并争辩促进科学争辩和效劳经济社会进展力量提升的重大课题；撰写相关方面十三五规划总结报告；编制太原
8、工业学院十四五科学争辩与创新效劳力量提升规划。 6.太原工业学院十四五校内文化建设规划 负责院领导：李国臣 主编单位：党委宣扬部 参编单位：院团委、院工会、教师工作部、同学处、网络与信息中心和后勤保障处等单位。 主要职责：确定并争辩推动人文校内、智能化校内建设与文化传承创新的重大课题；撰写十三五时期相关工作总结报告；编制太原工业学院十四五校内文化建设规划 7.太原工业学院十四五校内建设规划 负责院领导：吴跃焕 主编单位：校内规划与建设处 参编单位：后勤保障处、财务处、教务处、科技处等单位。 主要职责：确定并争辩推动绿色、节能、秀丽校内建设的重大课题；撰写十三五时期相关工作总结报告；编制太原工业
9、学院十四五校内建设规划 8.太原工业学院十四五推动治理体系和治理力量现代化规划 负责院领导：杨述平 主编单位：党政办公室 参编单位：人事处、教务处、科技处和进展与法规处等单位。 主要职责：确定并争辩深化综合改革、推动依法治校，提高治理体系和治理力量现代化水平的重大课题；撰写相关方面十三五规划总结报告；编制太原工业学院十四五推动治理体系和治理力量现代化规划。 9.太原工业学院十四五经费统筹与资源配置规划 负责院领导：梁玉蓉 主编单位：财务处 参编单位：审计处、国有资产管理处、教务处、科技处、校内规划与建设处和后勤保障处等单位。 主要职责：确定并争辩提高经费筹措、统筹使用与资源配置力量等重大课题；
10、撰写相关方面十三五规划总结报告；编制太原工业学院十四五经费统筹与资源配置规划。 五、时间支配 时间支配详见附件1。 六、工作要求 1.高度重视，加强领导 相关单位务必高度重视，加强领导，细心组织，认真谋划，从本单位的实际状况动身，成立规划编制工作组，完本钱单位牵头的规划编制工作。全力支持、供给学院总体规划的根底争辩报告等资料。 2.统筹支配，按时完成 相关单位要统筹支配规划编制工作，不折不扣做好学习调研、资料收集整理、文本撰写等工作，准时向学院十四五规划编制工作领导组汇报进展状况，确保工作质量，确保工作进度，严格依据时间要求完成各项规划编制工作。 3.编列预算，供给保障 学院设立规划编制专项经费，列入2023年度经费预算。经费主要用于保障规划编制人员进行重大课题争辩和规划编制时需要支出的学习、调研、培训以及专家询问、评审等方面的费用。 8
