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2023年学校招生工作方案 9.doc

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资源描述

1、学校招生工作方案 生源是民办学校生存的先决条件,学生数量是民办学校的生命线。所以加强招生宣传工作那么是学校开展不可或缺的首要环节。在新的一学年里,我们必须认真总结过去经验的根底上继续不懈努力,内稳固老生的流失,外加强宣传扩大影响,做到真正的开源节流,使我们学校不断开展壮大。为使招生工作顺利圆满,根据学校实际情况,特制定以下招生方案: 一、组织机构 组长:xx 副组长:xx(小学)、xx(初中) 成员:全体教师 网上资格 xx 财务核对:xx 二、招新生指标数 1.学校行政每人指标1人,组织机构人员不设指标。 2.班主任。1)春季学期稳生率到达95%(含)以上的,不设招生指标;到达90-95%之

2、间的,设招生指标1人;稳生率90%(不含)以下的,教师每人设招生指标2人。 2)秋季学期稳生率到达85%(含)以上的,不设招生指标;到达80-85%之间的,设招生指标1人;稳生率80%(不含)以下的,教师每人设招生指标2人。秋季学期六、九年级教师每人设指标1人。 3.科任教师。设招生指标1人。 三、新生招生方法 1.所有新生需经过入学测试,成绩合格者录用。 2.所有新生需符合XX市相关入学条件。 3.新生包含幼儿园、小学、初中学生。 四、招生方式: 自主招生 五、核实招生学生名单的方法 1.招生教师从外带来的学生,经测试合格,到财务室缴费的,当属该教师的。 2.非招生老师带来的学生,成绩测试合

3、格,家长明确指出是某老师介绍并且到财务室缴费的,当属该教师的。 3.退费学生不计入招生数。 六、奖惩方案 超过招生指标数,每超一个奖励50元,完成招生指标但没超指标,不奖不罚。没有完成招生指标的,每少一个,罚30元。 七、惩戒方法 1.以下情况不记招生,一次扣10元,再违纪者学校给予处理: a:在校门口招生的; b:已经在学校登记咨询的; c:已经在学校交费报名的; d。几人同招一人产生争议的。 2.春季学期稳生率达不到90%、秋季学期稳生率达不到80%且不能完成招生指标的,招生情况将作为本学年教师上调工资参考依据。 八、新生信息登记和考试时间以学校通知为准。 未尽事宜学校会另行通知。 XX市xx学校 2023年11月19日 内容总结(1)学校招生工作方案 生源是民办学校生存的先决条件,学生数量是民办学校的生命线(2)在新的一学年里,我们必须认真总结过去经验的根底上继续不懈努力,内稳固老生的流失,外加强宣传扩大影响,做到真正的开源节流,使我们学校不断开展壮大(3)2)秋季学期稳生率到达85%(含)以上的,不设招生指标(4)2.非招生老师带来的学生,成绩测试合格,家长明确指出是某老师介绍并且到财务室缴费的,当属该教师的(5)未尽事宜学校会另行通知

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