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2023年审计局平安建设工作方案.docx

上传人:la****1 文档编号:533791 上传时间:2023-04-09 格式:DOCX 页数:5 大小:16.22KB
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资源描述

1、2023年审计局平安建设工作方案 为切实做好我局社会管理综合治理及和谐平安建设工作,依据县委、县政府关于印发2023年全县社会管理综合治理及和谐平安建设工作实施方案>的通知文件精神,结合我局实际,特制订以下实施方案。 一、目标任务 围绕建设“平安、“法治,以培训、调解、创立为抓手,开展平安创立活动,完善社会治安防控体系,进一步提升公众平安感;构建大调解工作体系,化解社会冲突,进一步促进社会和谐;创新社会管理,深化综合治理,提升综合治理水平,进一步维护社会稳定。 二、组织领导 (一)加强组织领导。把综治和平安建设纳入工作总体规划和党政综合考核工作的重要位置,细心制定深化平安建设的意见和年度

2、实施规划,定期听取状况汇报,争辩工作措施。大胆探究,勇于实践,进一步健全全局上下共管的工作格局。 (二)明确工作责任。为加强我局社会管理综合治理及和谐平安建设工作,我局成立综治工作领导小组,组长由局长担当,副组长由局其他领导担当,成员为各股室负责人,并且成立领导小组办公室,由施亮明同志担当综治办主任,把社会管理综合治理及和谐平安建设工作,逐一分解细化,明确责任人和科室,落实责任,协调协作。 三、工作措施 (一)强化工作责任制 主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员挂念领导抓,形成合力。层层签订责任状,局长向县领导、各股长向局长签订责任状,严格落实综治领导责任,坚持“谁主管、谁负责的原那么,充

3、分发挥好组织协调催促作用,狠抓工作措施的落实,切实履行好各自职能,层层建立“责任明确,一级抓一级,层层抓落实的社会治安综合治理工作责任体系。形成统一指挥、反响灵敏、协调有序、运转高效的应急处置体系,推动平安建设取得实际效果。 (二)抓好拆迁对象的信访维稳治安工作 1经常深化拆迁户了解状况,把握动态,准时做好他们的思想政治工作; 2时刻关心拆迁户的所思所想,关心拆迁户的困难所在,关心拆迁户的实在要求,尽心尽力关心他们解决问题; 3假设觉察有上访苗头或其他不稳定因素,准时安抚解决,并上报,做到早觉察、早受理、早化解,依法准时合理地处理群众反映的问题,努力把影响社会稳定的问题解决在基层、解决在萌芽状

4、态,严防冲突积淀、激化,引发群体性大事。 (三)抓好全体“三送联系对象的信访维稳治安工作 1认真落实“三送工作全掩盖、常态化的要求; 2全力开展“三送联系点突出治安问题排查整治行动,尽力解决村民的各种诉求,特殊是影响群众平安感和满足度的山林、宅基地、土地水利纠纷等突出的治安问题,细心恳切化解村民之间的冲突,维护好村组的和谐平安建设工作。 3发挥我单位的审计优势,关心村组理好账目,实现收支公开透亮、合理合规,化解村民对账目的疑虑。 (四)抓好单位内部的平安和谐社会建设 1建立健全各项规章制度,落实机关院内平安制度,加强门卫和节假日值班等制度; 2加强和谐平平稳定建设教育,关心干部职工的日常生活,

5、乐观调处内部冲突; 3建立一支护院队伍,着实抓好单位平安工作,重点加强对财务办公室、微机室、车库、库房、家属楼的看护。办公楼加固防盗门和护栏,确保公共财产平安。 4加强对流淌人口的管理,对流淌人口登记建档,定期对流淌人口各类证件进行检查,教育引导他们遵纪守法,自觉维护社会治安秩序。 四、有关要求 (一)加强信访综治宣扬教育 1创新综治宣扬工作方式。建立健全集中宣扬与经常性宣扬相结合的工作机制,开展综治宣扬、专项宣扬活动,办好宣扬栏、举方法制讲座、发放宣扬单、书写永久标语等社会管理综合治理宣扬活动。大力宣扬见义勇为先进典型,标准见义勇为表扬工作,弘抒社会正气。 2提高宣扬报道效果。要加大社会管理

6、综台治理及平安建设方面的调研创新力度,提出新思路、新对策,创立特色工作,总结探究思考,乐观推广好经验,大力树立新典型,不断提高我局社会管理综合治理工作的影响力。要乐观向法制日报、长安杂志、中国长安出版社、新法制报,中国平安网、政法动态、综治动态、政法网、平安网政法工作简报、政法网等政法综治宣扬媒体投稿。 3加强综治干部培训。乐观参与由县综治办组织开展综治干部培训,提高基层综治干部的业务水平和操作力量。 (二)加强对信息网络的管理 建立健全情报信息网络,定期排查影响社会治安、社会稳定的各类状况和问题,提出并落实针对性工作措施。认真组织和推动社会管理创新,推动“三送驻点村居(社区)社会管理效劳站建设全掩盖。有效整合资源,实行网络化管理,增加基层社会管理、掌控和效劳力量。进一步增加我局驻村干部处理信访、综治维稳工作力量,提升信息化、智能化综合效劳管理水平。 (三)严格考核奖惩 建立健全科学的社会管理工作考核评价指标体系,把实施社会管理创新工作实绩纳入机关作风建设及综治考评体系,与工作绩效评定、干部选拔任用挂钩,严格落实责任奖惩。完善平安建设考评体系和奖惩鼓励机制,对在平安建设中作出突出奉献的赐予表彰嘉奖。严格落实责任追究制,对发生严峻危害社会稳定重大问题的股室和个人,实施综治一票拒绝,对综治和平安建设工作落后的实施警示。 5

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