1、干部档案审核工作方案 为进一步标准干部档案管理，提高干部档案管理质量和水平，全面实现干部人事档案管理的制度化、标准化和科学化。根据中组部、省委组织部关于进一步开展干部档案审核工作的通知和全市组织系统干部人事档案工作培训会议精神，为切实做好我局所管理的干部人事档案的审核整改工作，迎接今年10月中旬省委组织部、市委组织部的检查验收，结合实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，以深入贯彻落实全国组织系统信息化建设工作座谈会和全省组织系统干部人事档案审核工作培训会精神为重点，以干部档案工作条例、干部档案整理工作细那么、干部人事档案材料收集归档规定、干部人事档案审核工作检查验收
2、方法等档案审核有关文件为依据，准确核实干部人事档案内容信息，全面收集整理干部档案所缺材料，狠抓档案根底建设，切实提高管理质量，通过干部人事档案集中审核，把我局干部人事档案管理工作提高到一个新水平。 二、审核范围 全县副科级以下（除教育系统以外）在编在册干部职工人事档案。 三、审核内容 （一）档案是否存在涂改造假、错装或混装材料； （二）档案信息是否准确，档案材料是否齐全、完整，档案内容是否客观、真实； （三）档案材料是否手续完备； （四）档案整理是否符合要求。 四、收集材料的范围 这次干部人事档案审核工作需要收集的材料共有15类，即： （一）1988、1999年中央组织部制发的干部履历表。 （
3、二）中专以上学历、学位材料齐全： 1、大学本、专科学历学位：1997年以前入学的，须有高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表；1997年以后入学的，须有高校学生学习成绩表、高校毕业生登记表和授予学士学位的材料； 2、硕士、博士研究生学历学位：须有报考攻读硕士、博士学位研究生登记表、学习成绩表、毕业研究生登记表、授予学位的材料；参加硕士研究生单独考试的，还须有专家推荐表； 3、同等学力申请硕士、博士学位：须有学位课程进修成绩表和授予硕士、博士学位的材料，其中，授予硕士学位的还须有国家统考科目成绩合格证书复印件； 4、党校学历：须有学员成绩表，毕业论文评审情况表、学员毕业登记（鉴定）表或党校学历证明
4、； 5、国（境）外学历学位：须有国（境）外学校出具的学历学位证书，2022年以后获得的国（境）外学历、学位须有教育部留学效劳中心出具的认证材料； 6、其他学历学位：须有教育部归档的相关材料； 7、毕业、学位证书复印件； 8、干部“三龄一历确认表。 （三）1994年以来的年度考核登记表。 （四）1997年以来参加二个月以上理论、专业、技能培训的须有相应的培训材料。 （五）评（聘）、晋升中级以上专业技术职称（职务）的须有相应的申报表、审批表和证书复印件等材料。 （六）通过全国统一考试取得专业技术职（执）业资格证书的，须有相应的专业技术资格考试申报（登记）表和证书复印件。 （七）更改出生日期的，须有
5、上级批复、相关调查及证明材料等。 （八）更改参加工作时间的，须有上级批复或确认其参加工作时间的材料。 （九）中共党员须有中国共产党入党志愿书，1985年、1990年中国共产党党员登记表，停止党籍后经批准恢复党籍的，须有审批材料；民主党派成员须有相应的入党材料。 （十）获得县处级以上奖励的，须有相应的奖励材料。 （十一）进行过经济审计的干部，须有相应的任期经济责任审计结果材料。 （十二）1993年后的工资材料齐全。 （十三）1999年中央组织部制发的干部履历表应逐项填写，所填信息应真实准确，须有相片、本人签名、填表时间、组织意见和组织印章，填写干部根本情况审查核实登记表。 （十四）1997年以来
6、的干部考察材料须有形成材料的单位（或考察人）和时间。 （十五）1997年以来的干部任免审批表应按规定逐项填写，注明任免职务的批准机关、批准时间和文号，加盖组织印章。 五、时间安排与工作步骤 （一）2023年3月14日22日，成立工作专班，起草制定县人力资源和社会保障局干部人事档案审核工作实施方案，安排各单位进行档案审核工作的具体时间。 （二）2023年3月23日2023年5月10日。各单位按照规定时间开展干部人事档案审核工作，并按要求及时补充和完善所需归档的材料。 （三）2023年5月11日至2023年5月30日。档案室审核整理档案并认真做好自查整改工作。 （四）2023年6月。局档案室准备迎
7、接省委组织部、市委组织部的检查验收工作。 六、审核要求 （一）加强领导，成立机构。为切实加强我局干部人事档案审核工作的领导，成立县人社局干部人事档案审核工作领导小组。 由于此项工作时间紧，任务重，为了确保按时完本钱局所管理在职人员近4000份档案的审查工作，要成立干部档案审核工作专班，集中时间对干部人事档案审核工作进行整理、检查和验收，以确保干部人事档案材料完整齐全、真实、信息准确。 （二）坚持标准，认真审核。在审核工作中，要严格执行中组部、国家档案局下发的干部档案工作条例、干部档案整理工作细那么以及省委组织部对干部人事档案审核的规定要求，通过这次对干部人事档案的审核整理，进一步标准我局干部档
8、案管理工作。对干部档案要逐页逐项地核对材料内容和有关信息，保证材料完整、齐全、真实，保证信息准确无误。对审核出的问题，要逐一进行登记，找出问题产生的原因，并研究提出解决的措施和意见；对档案中缺少的主要材料要逐一登记，并补充收集归档；对档案中涉及的干部出生时间、入党时间、参加工作时间和学历学位等信息前后记载不一致或有涂改现象的，要按照有关政策规定予以确认，确保档案中的信息真实可靠。 （三）坚持原那么，强化责任。这次开展干部人事档案审核工作，是我们当前面临的一项重大政治任务，干部人事档案审核及有关信息的认定，关系到我们干部的开展成长和政治前途。为此在审核时，专班各成员，要高度重视，相互协调配合，完成档案审核和材料收集各项工作。要严格按照干部人事档案材料收集归档规定做好干部档案材料的收集整理工作，以确保干部人事档案审核工作顺利进行。 内容总结（1）干部档案审核工作方案 为进一步标准干部档案管理，提高干部档案管理质量和水平，全面实现干部人事档案管理的制度化、标准化和科学化（2）（十五）1997年以来的干部任免审批表应按规定逐项填写，注明任免职务的批准机关、批准时间和文号，加盖组织印章（3）对审核出的问题，要逐一进行登记，找出问题产生的原因，并研究提出解决的措施和意见
