收藏 分享(赏)

2023年平安建设系统创建工作方案.docx

上传人:g****t 文档编号:535990 上传时间:2023-04-09 格式:DOCX 页数:9 大小:21.02KB
下载 相关 举报
2023年平安建设系统创建工作方案.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年平安建设系统创建工作方案.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年平安建设系统创建工作方案.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年平安建设系统创建工作方案.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年平安建设系统创建工作方案.docx_第5页
第5页 / 共9页
2023年平安建设系统创建工作方案.docx_第6页
第6页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、平安建设系统创立工作方案 根据县委、县政府关于深入开展平安x建设的意见精神,结合本系统的实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表重要思想和科学开展观为指导,以构建社会主义和谐社会的要求为动力,加强社会效劳业的治安管理,提升文明、优质效劳水平,强化诚信建设,发扬建设系统“严、深、细、实的工作作风,确保创立“平安系统工作持续、稳定、健康开展。 二、创立单位 牵头单位:县城建局。组成单位:县环卫局、绿化公司、自来水公司、县公共交通管理办公室。未列入的单位,参照执行。 三、创立标准 (一)平安建筑施工标准。 1、落实平安生产规定,各种手续齐全,对施工地周边环境平安评估及工程危险源识别准确,

2、制定有针对性的防护措施,施工现场配备有相关平安生产标准标准和平安技术操作规程以及专职平安管理人员; 2、各项施工平安技术措施或专项施工方案经监理单位审查合格,无平安事故隐患; 3、平安生产检查制度落实好,施工单位各方负责人能定期进行全面平安检查,对查处的事故隐患能按“五定(定人、定时、定措施、定整改人、定复核人)原那么进行整改; 4、严格平安教育培训制度,施工单位的管理人员、作业人员、持证上岗,做到人、证相符; 5、平安事故应急救援方(预)案措施得力。应急物资、器材和车辆及通讯设备齐全,发生事故无隐瞒不报或拖延报告现象; 6、文明施工,建筑施工工程围档、平安警示、临建设施、场容场貌相关设施,警

3、示标志齐全、清晰美观,设置到位; 7、内部管理,遵守劳动用工管理和工人权益保护制度,治安保卫、卫生防疫、现场防火管理制度健全,落实到位; 8、外部环境管理,无施工扰民,无民事纠纷和刑事案件。 (二)平安供水及污水处理标准。 1、综治保卫、平安生产组织健全、制度完善,严格落实责任制; 2、合理利用城市供水水源,保证城市生活用水,统筹兼顾工业用水和其他各项建设用水; 3、加强水源地周边环境治理,确保不发生一切水源水质污染事件; 4、加强水源地和供水系统的平安管理,确保不发生投毒、重大疫情传播等重大案事件的发生; 5、平安生产督查管理到位,不发生影响社会稳定的公共供水平安责任事故; 6、加强供水系统

4、日常平安管理,确保供水系统设施、设备不与有毒有害物质的单位将其生产供水网络与城市供水管网直接连接等问题发生; 7、制定供水设施定期抢修制度,完善供水平安应急预案体系; 8、实现城市污水处理到达国家规定的排放标准,消除城市污水对自然水体的污染; 9、各项教育活动开展经常,落实到位。 (三)平安供气标准。 1、加强职工平安、业务素质教育、培训,树立企业形象,到达文明礼貌、热情接待,坚持用户至上原那么; 2、履行承诺效劳和标准化效劳,树立优质效劳; 3、加强管网平安管理巡检、检修制度,各项平安措施落实到位,无平安生产事故; 4、各种标示、警示标志齐全,清晰美观,设置到位; 5、消防设施完善,无火灾隐

5、患,平安管理严格,措施得力,无平安隐患,有平安事故应急预案和应急的物资、财力和车辆、通信设备齐全; 6、社会治安防范措施有力,无刑事、治安案件。 (四)平安公共交通标准。 1、严格执行平安生产、车辆技术、维修质量、行车平安、行车效劳、平安操作等规章制度; 2、运营正点、无越站甩客、司乘人员无擅离岗位、私自调头和改道行驶现象; 3、效劳标准、礼貌待客、语言文明、态度和蔼、无刁难乘客和效劳纠纷及违反效劳纪律等现象; 4、平安行车、文明驾驶、平安宣传、效劳周到,无私自委托他人代驾驶车辆,无漏票、跑票、无用气和催客责任事故现象; 5、营运车辆技术状况良好,车容卫生整洁,设施装置正确,无故障车运营; 6

6、、文明执法,遵章守纪,态度和蔼,礼貌待人,不得向被检人耍态度,不得无故拖延车辆运行时间,无循私舞弊现象; 7、各项平安消防设施设备齐全,无火灾隐患;重点部位标示、警示完善,设置安放到位; 8、社会治安管理工作机构健全,防控体系措施得力,无违法犯罪案件;平安事故应急处置预案完备,物资、器材、车辆、通信设备齐全; 9、各项教育活动开展经常,做到“人员、时间、内容、效果的落实。 (五)平安园林、公园、游园、游览区标准。 1、环境优美整洁,无脏、乱、差等现象; 2、诚信经营,无擅自提高门(船)票价格现象; 3、标准效劳,文明礼貌,游客咨询效劳中心软硬件建设到位,运行正常,无刁难、懈怠、侮辱、谩骂、殴打

7、、坑骗游客现象; 4、文化娱乐活动健康向上,无黄、赌、毒和封建迷信等社会丑恶现象; 5、机动车辆(机械)、船舶操作人员必须持证上岗,遵守操作规程,照章驾驶,不得无证驾驶和违规运行; 6、消防设施设备齐全,无火灾隐患;有重大火灾和平安事故应急处置预案; 7、各项设施设备质量合格,安装稳妥可靠; 8、各类标示、警示等标志齐全、清晰美观,设置到位整齐; 9、社会治安防范措施得力,无偷盗、抢劫、打架斗殴等违法犯罪现象; 2023、各项管理制度健全,落实到位。 (六)平安市政环境管理标准。 1、认真贯彻执行城市道路管理条例、城市道路照明设施管理规定等法律法规,依法管理、养护、维修,完成年度工作方案; 2

8、、加强市政设施的管理和巡视,依法查处破坏市政设施的违法行为,确保市政设施完好; 3、依法养护维修市政设施,做到文明平安施工; 4、市政设施的监测监控防控措施得力,有平安事故紧急处置预案; 5、市政设施标示、警示等标志齐全,清晰美观,设置安放到位; 6、社会治安管理工作机构健全,防控体系措施扎实有效; 7、各项管理制度健全,落实到位。 四、创立任务 1、建设系统工作面广,涉及民生的公共利益多。要在改进效劳方法、提高效劳质量,提高队伍素质上下功夫,要进一步完善城市公用效劳承诺制,切实从方便民生出发,从为民解忧着眼,加强城建根底设施建设。 2、各单位要高度重视平安管理生产监管工作,实行领导目标责任制

9、,坚持预防为主,定期排查和研究整改平安隐患,切实把各类平安事故消除在萌芽状态,确保国家和人民的生命财产平安。 3、施工监督管理部门,要严格建设程序过程控制,落实责任制,加强质量平安监督效劳,严格按照工程建设的有关法律法规规定,采取定期检查与巡查相结合的方法对工程进行质量平安监督,严把参建单位从业人员资质、资格和质量平安保证体系,强化建筑施工参建各方的质量平安意识,完善参建各方的施工平安行为,积极引导工程工程继续创立“优良工程、“文明工地活动,促进施工工程质量平安的进一步提高。 4、各单位要加强效劳管理,提高综合防灾能力。做好地下管线资料的收集整理,建立健全公共事件和突发事件应急管理体制和保障体

10、制,并经常组织职工进行学习演练,要加强对劳动防护用品的使用管理,保障职工生命平安和身体健康。 5、各单位要加强根底防范网络建设,把防范工作的重点放在关键部位,严格落实“三铁一柜一报警及数字闭路监控系统的防范措施,坚持领导带班,职工(门卫)值班,查岗巡逻等工作制度,建立上下贯穿,反响灵敏的防范体系。 6、公园、游园、游览区的管理部门要加强各辖区内的设施管理力度,做好经常性工作,彻底去除“六乱,杜绝不文明现象,使公用设施的看管到达“六无目标。 7、加强综合执法,提高管理效率和效劳能力,执法人员要提高市容执法水平和依法办事能力,开展经常性的行车平安竞赛活动。努力为市民创造干净、整洁、和谐、有序的生产

11、生活环境。 五、方法步骤 (一)宣传发动阶段(2023年7月15日8月31日)。召开“平安系统创立工作发动会,安排部署“平安系统创立工作,明确创立工作的指导思想,目标任务,工作重点和方法措施,利用各种会议和活动,广泛宣传搞好此项工作的重要性和必要性,为创立平安系统建设营造浓厚的气氛。 (二)制订规划完善措施和组织实施阶段(2023年8月31日202223年2023月31日)。各单位根据关于创立平安系统、平安单位的实施意见要求,结合自己工作的性质和特点。查找缺乏,分析原因,制定切实有效的创立平安系统方案和工作措施,抓好落实,并及时总结推广在创立工作中涌现出的成功做法,典型经验和制度措施,利用各种

12、新闻媒体进行广泛的宣传,在建设系统形成人人争做平安使者的良好风气。 (三)继续深入开展和检查验收阶段(202223年11月1日202223年12月31日)。首先是系统内各单位先进行自查,然后由县城建局综治委组织考核,根据标准,深入各单位对照检查验收。 六、具体要求 1、加强组织领导。为了加强对创立工作的组织领导,由城建局牵头,负责研究部署创立工作的组织实施、催促检查、考核评比等事项,确保平安系统创立工作的各项任务落到实处 2、常抓不懈,确保落实。城建局将不定期地对所属单位创立工作情况进行检查,并随时召开汇报会、经验座谈会,在系统内树立典型,大力宣扬,使“平安系统创立工作健康开展,并对措施不得力、创立进度较慢的单位进行通报批评,确保创立工作卓有成效。 3、落实责任,完善制度。各单位要把创立工作纳入“五同时,实行“一把手负总责,分管领导亲自抓,认真细化创立目标任务,严格要求,使创立工作能够制度化、经常化。创立工作的成效将纳入单位目标管理年度考核内容,检查验收,对成绩突出的单位和个人要予以表彰,对考核达不到要求的,或造成不良后果的,引发影响稳定的,实行责任追究和“一票否决制。 第9页 共9页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 工作方案

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2