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2023年建设人民满意机关工作方案 .doc

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1、建设人民满意机关工作方案 为全面加强商务系统自身建设,努力打造人民满意的商务,根据市人民政府关于建设人民满意政府的实施意见文件精神,结合本系统实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以求真务实的精神,抓好各项工作,切实解决好人民群众对商务工作高度关注的问题,用实实在在 的商贸流通开展成就取信于民,努力提高人民群众对我局工作的满意度。 二、工作目标 和任务 按照建设人民满意政府的总体要求,以学习实践科学开展观活动为契机,结合我局的工作职责,建设让领导、群众、基层满意的商务局。着力做好以下几个方面的工作: (一)广纳群言,着力整改,争

2、创亲民单位。一是设立局领导值日制度。班子成员轮流值日,接待群众来信来访,解决疑难问题;二是强化商务效劳功能。实行24小时值班制, 接受广阔市民的投诉、举报、求助等问题,做到心系市民、效劳百姓、有求必应、急事急办;三是与行政相对人和效劳对象广泛交流。开展“千名干部下基层,排忧解难促开展等活动,局机关干部职工每人每年排忧解难不少于1件,既访贫问苦,又访贤问计,既为民解难,又收集民意;四是充分发挥行风监督员作用。与聘请的行风监督员加强沟通,对提出的问题及时组织整改;五是认真落实民心工程,通过完成省“八件实事和市“十件实事指标,确保全市不发生一例食品中毒事件。 (二)建章立制,科学标准,争创法治单位。

3、一是修改完善商务行政许可方法及细那么,严格落实酒类、屠管、商贸流通等行政许可;二是标准执法程序,实行行政执法责任制,做到集中、公正、文明、高效执法,确保每一起违法违规行为查处到位。 (三)打造精品,加强自律,争创诚信单位。一是在局系统广泛开展诚信教育,强化诚信道德观念和诚信意识;二是强化行业标准,优质效劳市民。酒管、屠管、商贸流通管理等要按照各自的行业标准,重信誉、讲信用,提高效劳质量、完善企业效劳;三是加强行业自律,自觉按照国家有关法律法规开展经营和效劳活动,促进行业标准标准守信。 (四)简化手续,畅通政令,争创高效单位。一是加强审批工作,精简审批程序,继续实行一站式效劳;二是实行部门内部行

4、政许可相对集中,与相关部门建立“绿色通道;三是及时处理提案、议案、批评、建议和群众来信来访,健全完善各类应急预案,开展各类应急演练,及时排查和处置各类突发性事件和平安隐患。 (五)强化监管、严格奖惩,争创廉洁单位。一是以行政效能建设为核心,完善内部管理制度,深化行政责任制,推进机关效能建设;二是明确责任主体,细化考核标准,及时实施监督、查处和奖惩,加强队伍作风建设,强化纪检、行风监督和财务监管,提高行政效能;三是突出抓好局属单位、机关各科室的接待费、会议费、小车费和差旅费等费用的公开,对开支不标准的予以曝光,对严重超标的严肃查处。 三、工作措施 (一)强化组织领导。成立市商务局建设人民满意政府

5、工作领导小组。张福秋任组长,程功名、郑艳香、张慧华、魏承凤副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室(简称“局满意办),程功名兼任办公室主任,王芳任副主任。 (二)明确工作职责。局满意办负责组织筹划整体活动,综合调度各项工作,协调解决相关问题,督办指导各专项工作及相关事项,并负责落实建设人民满意政府的宣传工作及向市满意办报送综合信息。 (三)加强舆论宣传。在市商务之窗网站开辟专栏,并积极向市满意办和有关媒体投稿,全程宣传我局落实建设人民满意政府工作动态,努力营造良好气氛。 (四)做好资料收集和信息报送工作。“局满意办负责收集保存该工作工程的相关资料,做好迎接市满意办的检查迎检工作。 四、工

6、作步骤 从9月开始,全面推进落实建设人民满意政府工作,整个建设工作分年度进行。全面启动,分发动部署、组织实施、总结考评三个阶段进行。各阶段工作安排如下: 1、发动部署阶段。9月下旬,制定实施方案,召开全局班子及干部职工大会,对加强商务系统自身建设工作进行发动部署。 2、组织实施阶段。10月份,结合学习实践科学开展观活动,通过多种有效形式,在全市范围内广泛征求工作对象、效劳对象及党代表、人大代表、政协委员和社会各界的意见和建议,确定打造人民满意商务需要解决的突出问题,并采取切实可行的措施,认真加以解决。12月上旬,开展一次“回头看活动,重点检查突出问题的整治、工作措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况,切实做好查漏补缺工作。 3、总结考评阶段。12月中、下旬,对建设人民满意机关工作进行全面总结,并将建设人民满意机关情况纳入股室和个人目标管理考评内容,严格考评。 内容总结(1)建设人民满意机关工作方案 为全面加强商务系统自身建设,努力打造人民满意的商务,根据市人民政府关于建设人民满意政府的实施意见文件精神,结合本系统实际,特制定本工作方案(2)开展“千名干部下基层,排忧解难促开展等活动,局机关干部职工每人每年排忧解难不少于1件,既访贫问苦,又访贤问计,既为民解难,又收集民意(3)(二)建章立制,科学标准,争创法治单位

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