1、政务中心行政审批工作方案 根据市党政机关目标管理考核方法、市委、市政府关于印发2023年度考核目标的通知的规定，结合2023年度考核目标和任务，制定2023年全市行政审批工作考核方案。 一、考核范围 县区政府，市政府有关部门、各直属机构（具体单位见附件1）。 二、考核内容 全面考核具有审批职能的县区政府、市政府有关部门、直属机构行政审批工作开展情况，包括组织建设、入驻市行政效劳中心、业务工作、监督保障等（具体内容见附件2、附件3）。 三、考核方式 1、单位自查（10分）。按照行政审批工作考核自查表（附件2、3），对本单位行政审批工作情况进行自查，根据自查结果填报自查表，并同步提交自查报告。自查
2、表和自查报告要真实、完整反映本单位行政审批现状和工作及推进情况，对自查中不实事求是、弄虚作假的，在实地考核中一经发现，给予加倍扣分。各单位自查表和自查报告于2023年12月15日前提交市行政效劳中心业务一科。 2、日常测评（60分）。窗口审批工作日常测评按照市行政效劳中心效劳窗口及工作人员考核暂行方法，根据四个季度的日常测评，形成对被考核单位年度日常测评分值。 3、实地考核（30分）。由市行政效劳中心牵头，会同市监察局及有关部门，对2023年行政审批工作开展情况集中考核。实地考核根据审批工作的特点，创新考核方式，采取赴被考核单位实地观察、听取情况介绍、查阅相关资料。实地考核时间另行通知。 四、
3、考核结果 应用 1、根据单位自查、日常测评和实地考核评分情况，形成考核成绩，由市行政效劳中心按市目标管理考核权数折算后报相关部门，统筹纳入全市2023年度党政机关目标管理考核体系。 2、进驻部门单位的窗口按照全年日常测评成绩，本着从高分到低分的原那么，评选出红旗窗口单位予以通报表彰。 五、考核要求 参评单位要高度重视行政审批年度考核工作，依照市行政效劳中心2023年全市行政审批工作考核方案，结合本单位行政审批工作实际，实事求是地做好年度行政审批自评和总结报告工作。加分工程要提供相关附件一并报市行政效劳中心业务一科。进入市行政效劳中心综合窗口的行政审批部门考核，参照此考核方案执行。 内容总结（1）政务中心行政审批工作方案 根据市党政机关目标管理考核方法、市委、市政府关于印发2023年度考核目标的通知的规定，结合2023年度考核目标和任务，制定2023年全市行政审批工作考核方案（2）窗口审批工作日常测评按照市行政效劳中心效劳窗口及工作人员考核暂行方法，根据四个季度的日常测评，形成对被考核单位年度日常测评分值（3）进入市行政效劳中心综合窗口的行政审批部门考核，参照此考核方案执行
