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2023年政务公开工作方案.docx

上传人:g****t 文档编号:537792 上传时间:2023-04-09 格式:DOCX 页数:5 大小:15.90KB
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资源描述

1、政务公开工作方案为进一步优化政务环境,推进民主政治建设进程,努力打造“廉洁、勤政、务实、高效政府,促进我县经济和社会各项事业全面开展,根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见(中办发xx12号)、XX市人民政府关于进一步推进政务公开的意见(赣市府发xx44号)、xx县人民政府办公室关于印发xx县人民政府政务公开实施方法的通知(余府办发xx47号)文件的有关精神,现就进一步推进我县政务公开工作,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的和全面推进依法行政实施纲要精神,认真贯彻落实“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政的施政方针,求真务

2、实,开拓进取,进一步完善和标准政务公开制度,推动政务公开工作深入开展。二、根本原那么1、依法公开原那么。政务公开要有利于提高依法行政水平,有利于推进依法行政,公开的内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。2、全面真实原那么。政务公开必须实事求是、求真务实,公开事项要真实可x,准确无误,坚决禁止半公开甚至假公开,不准欺骗群众、失信于民。3、及时便民原那么。政务公开要按照规定的制度和程序,对应该公开的事项必须简明清楚,通俗易懂,一目了然,并采用方便、快捷的方式及时公开。三、公开的范围1、县人民政府及其组成部门和直属事业单位机构;2、各乡(镇)人民政府;3、实行垂直领导的部门和单位。四、公开的内容

3、1、信息公开。但凡社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项、公众反映强烈的有关事项、对经济和社会开展有一定影响的事项,以及其它需要特别予以监督的有关事项,除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的外,都应公开。2、程序公开。行政机关行政许可的事项、依据、数量,办事对象应履行的义务,办事应具备的资格条件、收费标准以及应提交的材料目录、应办理的手续等;办事机构自身应履行的管理权限、办事依据、办事流程、办事时限、办事纪律、效劳承诺以及监督投诉渠道等。3、结果公开。包括行政机关实施行政许可依法应当听证的事项,依法需要通过招标、拍卖、考试的事项及行政许可的实施和结果。五、公开方式推行政务公开制度,要本着醒目、简明

4、、易懂、好记、便于群众了解和监督原那么,因事制宜,灵活多样,注意实效。(一)县政府公开方式1、加强政府网站建设,开设政府公开网页,通过网络公开政府的政务活动;2、编发简报、纪要、信息等,及时公开政府重大活动、决策过程及出台的各项政策文件;3、通过播送、电视、报纸等新闻媒体,公开政府的政务活动;4、通过召开情况通报会、政策咨询会、听证会、民主评议会等会议形式,对社会普遍关注的热点难点问题和重大政务活动进行公开;5、推行领导接待日制度,及时受理群众来信来访,化解各类矛盾。(二)县直机关和乡镇政府公开方式1、设立一个办事窗口,统一受理群众事务,负责政务咨询、办事监督和跟踪效劳;2、设置组织结构图、办

5、公示意牌、岗位标示牌、办事公开栏、举报 等;3、在办公场所公开办事程序、时限和责任追究,配备与所办事项相关的法律法规、规章和标准性文件等资料。4、建立值班制度,实行首问责任制。5、各乡镇必须在圩镇和机关院内醒目地方各设立不少于2023平方米的永久性政务公开栏(墙),县直单位不少于6平方米,内容做到适时更新,原那么上每月公布一期。六、具体要求1、加强领导,明确责任。各部门、单位要高度重视政务公开工作,要成立或完善相应的组织机构,建立部门、单位一把手负总责,分管领导具体抓,责任科室、责任人具体承办的分级负责制,抓好本部门、本单位的政务公开工作的落实。2、广泛发动,强化宣传。各部门、单位要组织召开政

6、务公开专题会议,学习贯彻文件精神,深刻领会推行政务公开制度的重大意义,进一步统一思想,提高认识。3、精心部署,认真组织。各部门、单位要根据全县政务公开方案的要求在3月底前完本钱部门、本单位的方案制定工作。方案包括公开的内容、方式等,做到方案具体,操作标准,切实可行。4月底前完成组织结构图、办公示意牌、岗位标示牌、办事公开栏、举报 等内容的上墙工作。各单位需将政务公开内容报政府办备案,作为年终考核的依据。4、完善机制,强化监督。各单位要建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制,强化行政监督,自觉接受群众和社会舆论的监督。加大督查力度,及时受理社会各界的投诉,对未按政务公开规定办理的,要及时整改,对拒不改正的将追究有关领导和直接责任人的责任。县政务公开领导小组办公室将对各部门、单位进行不定期抽查、半年检查和年底全面考核,并将政务公开工作的开展情况进行通报。对领导重视、目标明确、重点突出、措施有力、成效明显的单位,给予表扬并在年终目标考核时酌情加分。对推行政务公开认识不统一、措施不得力、无成效和群众反映较多的单位,给予公开曝光,并在年终目标考核时酌情扣分。对不公开或搞假公开的,追究政纪责任。第5页 共5页

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