1、人事外包合同范本甲方：乙方： (企(事)业单位)(注册号、批准机关及批准时间)：根据安徽省人事外包方法(试行)和国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事外包效劳，经双方协商，达成如下协议。一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包效劳，乙方可全部委托外包，也可局部委托外包：1、外包委托单位制定人员开展规划和人事制度改革方案;2、外包人员招聘业务;4、外包人员仲裁;5、外包人员考核;6、外包实施员工培训;7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;8、外包保存人事关系、人事档案;9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评;10、外包辞职、辞退人员原工作
2、身份认定手续;11、外包缴纳社会统筹保险金;12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究生等各种政审或证明材料;13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;14、代办婚姻登记证明;15、外包聘用合同鉴证;16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)二、乙方选择以下 项委托甲方进行人事外包：三、双方责任及义务：1、甲乙双方要严格按照安徽省人事外包方法(试行)的规定以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：(1)在工商行政管理
3、部门注册及变更情况。(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。(4)办理其他人事业务所需的有关材料。4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给效劳费或要求甲方退款。5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包效劳费用，甲方有权停止对乙方的人事外包效劳。四、收费及标准1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的工程和时间向甲方缴纳效劳费(不满一年按一年收费)，甲方负责出具符合规定的收费收据。2、人事外包效劳的收费工程和标准，按国家、省规定执行。五、其它1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。甲方代表(签字) 乙方代表(签字)盖章 盖章年 月 日 年 月 日人事外包协议书补充条款甲方代表(签字) 乙方代表(签字)盖章 盖章年 月 日 年 月 日
