1、公司全日制劳动合同范本公司全日制劳动合同范本 2020 年最新公司全日制劳动合同范本【专业版】甲方（用人单位）名 称：住 所：法定代表人（主要负责人）:联系电话：乙方（劳动者）姓 名：性 别：现居住地址：证件号码：联系电话：风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工 之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据劳动合同法相关规定，用人 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付 每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪 塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正
2、式劳动合同期限，薪资水平按 同等岗位的水平发放。根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：（一）固定期限：自 年_月_日起至 年_月_日止。其中，试用期自 年_月_日起至劳动合同法第 19;劳动合同期限一年年_ 年_月_日起至 劳动合同法第 19 ;劳动合同期限一年 （二）无固定期限：自 年_月_日起。其中，试用期自 年_月_日。风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
3、一个月 以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位（工种）工作。甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任 务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为.第五条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行
4、 工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至 少休息一天。（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）年/季/月/或周/为周期的综合计算工时工作制。（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。风险告知：关于劳动者工作时长的规定，我国目前实行劳动者每日工作 8 小时，每周工 作 40 小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产 特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过 8 小时、每周工作不超过 40 小时、每周至少休息一天。企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。第七条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计 划生育、带薪年休假等休假权利。第八条 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时 间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动报酬 第九条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
