1、合同制消防员展望 合同制消防员管理方法 第一章总那么 第一条为加强合同制消防员队伍日常标准管理，根据国家相关法律、法规和规定，结合实际，制定本方法。 第二条本方法适用于东昌路消防中队的合同制消防员。 第三条合同制消防员的日常管理贯彻依法管理、严格管理的方针，按照消防部队正规化、标准化的建设要求，坚持高效务实、加强监督、着眼效劳的原那么，培养英勇顽强、勤奋踏实、公正廉洁、雷厉风行的优良作风。 第四条合同制消防员日常管理的根本任务，是通过建立标准的训练、工作、学习、生活秩序和责任追究机制，培养消防员严明的组织纪律和优良的工作作风，树立良好的消防形象，提高职业道德水准和工作效率。 第五条合同制消防员
2、之间、消防员与参谋、民警之间，政治上一律平等，应当互相关心、互相帮助。 第六条合同制消防员的日常管理由各用人单位负责，支队司令部指导科负责指导和检查。 第二章组织生活 第七条合同制消防员中的中共党员、共青团员按照规定应当参加党团组织活动。 第八条合同制消防员参加组织生活的时间视为正常工作时间，中队应提供便利。消防员中担任有关组织领导职务的，中队应为其履行职务提供必要支持。 第九条合同制消防员建立定期学习制度。中队定期组织消防员学习，对其开展经常性思想政治教育，促使其树立正确的职业观、责任观、权利观，培养积极向上的思想作风和道德情操，树立自身良好形象。 第三章组织纪律 第十条合同制消防员在日常工
3、作中应当做到： （一）政治坚决、忠于国家； （二）爱岗敬业、恪尽职守； （三）团结协作、服从大局； （四）遵纪守法、严守秘密； （五）举止文明、行为标准。 第十一条合同制消防员应当自觉维护消防部队的声誉和形象，听从指挥，服从管理，保持良好的职业道德和职业素质，树立集体荣誉感。 第十二条合同制消防员对违纪违规行为进行投诉举报的，应采用实名制，并逐级投诉举报。未采用实名的一律不予受理。逐级投诉举报是指向本人的直接领导部门投诉举 报，如投诉举报直接领导的可向上一级领导部门反映。接到投诉举报的领导部门应认真组织调查，并在七个工作日内给予答复，如在规定期限内未予答复的，投诉举报人可向上一级领导部门继续投
4、诉举报。 第四章仪容举止 第十三条合同制消防员在工作期间应当仪表庄重，着装整齐，举止得体。 第十四条仪表要求： （一）保持头发、面容整洁，发型文雅大方。不得染鲜艳彩发、男性不得留长发、大鬓角、剃光头或蓄胡须； 第十五条着装要求： （一）工作时间内按统一着制式服装，标志佩戴齐全; （二）办公区域内不得敞怀，不得佩戴夸张的首饰饰物。第十六条言行举止要求： （一）语言文明，态度和蔼，在工作中应使用普通话； （二）工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹； （三）工作时间（含中午休息时间）内不得饮酒，非吸烟区域内不得吸烟； （四）坐立行走应精神饱满，姿态端正，不准搭肩挽臂； （五）禁止有损消防形象和声誉的言语和
5、行为。 第十七条对于不符合仪容举止规定的，中队应要求其立即纠正。对于屡次违反仪容举止规定，造成不良影响的，按考核不称职处理。 第五章工作制度 第十八条严格遵守工作作息时间，由于个人原因或特殊情况需要请假的，应事先向中队报告，得到允许前方可使用假期。由于紧急情况无法事先请假的，事后应及时补办请假手续。 第十九条对因工作需要接触的任何秘密，必须严格遵守保密法律、法规的相关规定，履行保密责任。 第二十条发生或发现泄密事故、“一机两用事故，必须立即采取果断措施防止事态扩大，尽力挽回损失，同时必须立即向所在单位报告。 第二十一条工作期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得从事与工作无关的活动。 第二十二条严
6、格执行请示报告制度，确保信息渠道畅通。工作中遇到或发现重大情况应及时上报，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。 第二十三条使用器材装备、办公设备应遵守说明和规定，保护公物，并定期进行维护保养，不得擅自拆卸器材装备或改变办公设备的硬件、软件配置。 第二十四条严格遵守公安信息网络平安管理规定，严格按授权范围使用公安机关信息系统。不得利用公安网从事与工作无关的事务，禁止浏览、运行、复制工作范围以外的各种网页和程序。 第二十五条自觉维护营区和办公区域的工作、学习、生活秩序。内务设置应当统 一、标准，办公用具的摆放、图像标语悬挂张贴应当整齐，保持营区和办公环境整洁美观，秩序井然。 第二十六条在休假、工作岗位
7、变动、辞职或被辞退时，必须将本人负责的工作、掌管的文件、材料、物品、设备等进行移交。离开消防部门的，必须交回相关工作证件。移交工作应当在规定时间内并有领导或领导指定人员在场时进行。 第六章轮班加班 第二十七条根据劳动法有关条款及消防工作的性质和岗位要求，战斗员岗位实行二十四小时工作制，并采取轮休制度，即上班二十四小时后休息二十四小时。 第二十八条合同制消防员工作期间必须坚守岗位，切实履行职责。工作期间经批准离开岗位时，应当安排人员代班。换班时，交班人员应当将工作情况向接班人员交待清楚。 第七章考勤和请假程序 第二十九条考勤登记工程为迟到、早退、病假、事假、旷工、产假、婚假、休（探）假等。 第三
8、十条合同制消防员未经领导批准，在规定的上班时间后到达工作岗位的为迟到；未经领导批准，在规定的下班时间之前离开工作岗位的为早退。 第三十一条合同制消防员使用各类假期，必须按规定程序事先办妥请假手续，请假应逐级申请。 第三十二条日常请假 1、家在驻地的合同制战斗员，可轮休，通常为工作日交接班前归队。 3、请假一日以内且不远离驻地的，由中队执勤队长（直接领导）批准。 第八章岗位职责 第三十三条 （一）熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法和常见灾害事故处置的行动要求； （二）熟练使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务； （三）保证个人装备和负责保养的器材装备完整好用； （四）服从命令，听从指挥，做好平安防护，坚决完成任务。 第6页 共6页
